燕妮 劉浩男

與茅侃侃同被稱為“80后創(chuàng)業(yè)四少”的李想、戴志康或高燃刷到這條朋友圈的時候，恐怕都沒想到它竟是茅侃侃的“臨終別言”。

1月25日清晨，年僅34歲的“80后創(chuàng)業(yè)標桿茅侃侃自殺去世”的消息在朋友圈流傳，媒體人忙著證實這條消息真?zhèn)蔚耐瑫r，茅侃侃親朋好友們都已集體經(jīng)歷了一個不眠之夜。

這樣的結(jié)局，從近兩年關(guān)于茅侃侃的新聞報道中仿佛能找到蛛絲馬跡：2015年，茅侃侃與萬家文化成立合資公司萬家電競，并出任CEO，但之后，該電競公司一直處于虧損狀態(tài)。

2017年，祥源控股通過萬好萬家集團，持有萬家文化29.72%股權(quán)。作為萬家文化的子公司，萬家電競的處境開始變得尷尬起來：祥源控股希望盡快出售常年處于虧損狀態(tài)的萬家電競，并不再投入一分錢融資。

此后，茅侃侃打開了潘多拉盒子，接連不斷遭受打擊：一方面，拿不到融資的茅侃侃通過個人抵押借款，維持公司運營的方案，被祥源控股勒令退回；另一方面，遲遲沒有拿到工資的60位萬家電競員工申請勞動仲裁。茅侃侃在多方壓力之下，走上絕路。

創(chuàng)業(yè)公司初期融資難、遭受壓力是常態(tài)。小編為創(chuàng)業(yè)者分別整理出一份“融資指南”和“解壓指南”，希望創(chuàng)業(yè)者們即便面臨破產(chǎn)，也不要選擇做下一個茅侃侃。

創(chuàng)業(yè)融資指南

1、合理利用融資渠道。

創(chuàng)業(yè)公司的融資渠道主要有銀行貸款、風險投資、民間投資、合伙融資、融資租賃等形式。面對不同的融資渠道，需要在風險和融資收益之間做權(quán)衡，即尋找企業(yè)的最佳資本結(jié)構(gòu)。當企業(yè)面臨多種融資方案時，選取加權(quán)平均資本成本率最低的融資方案；同時還要綜合股票市價行情、投資者提出的款項要求等進行分析，尋找最佳的資本結(jié)構(gòu)。

2、充分了解投資人。

初創(chuàng)公司通常需要投資方相助，提供資金支持，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。要想從投資人手里拿到錢，你需要盡可能的了解投資人。

你的項目符合投資者的偏好嗎？能打動他們嗎？投資人是否肯定你的項目，在困難時刻能否自始至終的鼓勵、支持你？

初創(chuàng)公司經(jīng)常會面臨項目熱乎時，資金支持、資源都紛至沓來，一旦項目遇到困難時，投資人都消失了的情況。好的投資人愿意像朋友一樣與你長期陪伴。

3、和投資人有效溝通。

投資人每天都會面臨很多項目，找到合適的投資人后，能否在短時間內(nèi)讓他們知道你的項目核心價值？需要注意幾點溝通方式。

第一，向投資人描述你對行業(yè)市場的分析；第二，闡述你的商業(yè)模式，讓投資人能看到企業(yè)未來發(fā)展狀況；第三，充分展示你的各方面能力，投資者有時候會因為一個人的潛力去投資項目的。

4、合理估值報價、分配股權(quán)。

估值報價能讓創(chuàng)業(yè)者清晰準確地把握項目的價值，投資者以恰當?shù)姆绞竭M行融資。

創(chuàng)業(yè)者可以利用第三方機構(gòu)給企業(yè)做價值研究，而股權(quán)分配的比例，建議保持比較集中的趨勢，整體上不要過于分散。

創(chuàng)業(yè)者解壓指南

2007、2008年，茅侃侃因壓力過大，患上抑郁癥，靠安眠藥入睡，他會把所有的事情都往最壞處想，像“蝴蝶效應”一樣發(fā)生連鎖反應。創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常會面臨巨大壓力，以下這些建議對你有用。

1、以合理方式釋放情緒。

頂著團隊、資金、投資人的壓力，創(chuàng)業(yè)者通常會感到孤立無援，習慣性的隱藏自己的真實情緒。創(chuàng)業(yè)者要記住，無論情況多么糟糕，學會接受自己的脆弱，邀請其他人參與你的感受，會顯著改善你與團隊之間的關(guān)系，與周圍的人有更深入的溝通。

如果出現(xiàn)了心理疾病，需要學會自我調(diào)節(jié)情緒和尋求心理導師咨詢。

2、做放松運動，釋放壓力。

面對創(chuàng)業(yè)這個巨大的“壓力鍋”，壓力無處不在。每天堅持鍛煉、做有氧運動，對釋放壓力很有幫助，同時還要注意健康飲食和充足睡眠。

心情壓抑的時候，放下手中的工作，和朋友去喝茶、聊天，或者看自己喜歡的書，以自己喜歡的方式放松、娛樂。

3、坦然接受失敗，重新起航。

原本估值過 5000 萬元的公司愛狗團公司遭遇撤資，CEO夏軍歷經(jīng)3個月后，又讓它起死回生；上海鼎灝信息科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人安振博在遭遇連續(xù)創(chuàng)業(yè)失敗后，仍舊從容不迫的給創(chuàng)業(yè)者分享心得。

那些創(chuàng)業(yè)失敗后的CEO， 或再創(chuàng)輝煌，或重新就業(yè)，以一種樂觀的心態(tài)面對生活，拿得起，也放得下。

最后，致那些離我們而去的創(chuàng)業(yè)者，愿天堂的路不再崎嶇，一切安好。