(且末縣廣播電視臺,新疆 且末 841900)
媒介素養(yǎng)要求播音員主持人全面了解媒體工作,加深對職業(yè)規(guī)范和道德的認識,在掌握專業(yè)技能的同時,強化自身職業(yè)素質,以高質量的節(jié)目效果,反映主流價值觀。播音員主持人的媒介素養(yǎng)和媒介責任不但影響媒體行業(yè)的形象,也會極大影響信息傳播質量。因而,媒體行業(yè)要強化對播音員主持人的監(jiān)督,提升播音員主持人的媒介素養(yǎng)與媒介責任。
有些播音員主持人對政治理論學習的力度不強,對政治的敏感性不強,難以在新常態(tài)形式下把握宏觀思想理念,對大形勢的分析和把握不到位。播音員主持人擔負著傳播正確信息和價值觀念的責任,是民眾聲音的傳達者,有些播音員主持人的社會責任意識不強,未能對主流文化進行弘揚,往往將節(jié)目當成個人秀。
播音員主持人需要在工作之余同樣保持個人的良好素養(yǎng)。播音員主持人要時刻強調自身的責任意識,需要明確自身的身份特征,了解行業(yè)人的職業(yè)操守。有些播音員主持人會在業(yè)余時間不注重自身的職業(yè)形象,傳播負面價值觀,觀點、立場與主流價值觀相悖。同時,在開展媒體工作的過程中,態(tài)度不夠嚴謹,未對信息進行核實與檢查,難以保證信息的真實性與可靠性。
有些播音員主持人的綜合能力與媒體行業(yè)的要求存在一定差距,個人專業(yè)技能與應變能力較差,難以有效處理突發(fā)事項。有些播音員主持人難以迅速調整個人狀態(tài)以迅速進入工作情境,且直播過程會錯字、吞音、忘詞等問題,還會為了節(jié)目效果胡亂使用與節(jié)目基調不搭的網(wǎng)絡流行語等。特別是年輕播音員主持人,基本功不夠扎實,實踐經(jīng)驗不足,需要在個人能力上進一步提升。
1.樹立堅定地政治意識,堅持傳播主流文化
播音員主持人不但是信息的傳播者,更是公眾利益的代言人,是國家政策方針的宣傳者,肩負著傳播先進文化的重任,因而需要強化自身的全局意識,提高政治覺悟。播音員主持人要認識到自身工作的特殊性,尤其是新聞媒體工作者,更要緊跟政治導向,樹立起社會責任意識,強化人文情懷。播音員主持人要嚴格開展媒體工作,堅持提前備稿,查閱相關資料,對播報內容做全面了解,并整合內容,選擇適當?shù)牟蠓绞?,使得語言更具口語化、平民化,通俗易懂,讓受眾通過信息接收了解國家的宏觀政策。
2.恪守職業(yè)道德,自律自覺
播音員主持人要明確媒體人應具備的專業(yè)素質,了解行業(yè)的從業(yè)規(guī)則,熟悉工作規(guī)范,按照一定的行業(yè)標準約束自己。播音員主持人要強化自身的自律意識,增強自覺性與自控性。播音員主持人不但要在工作環(huán)境注重個人形象,更要在日常生活中踐行職業(yè)道德,時刻謹記媒體人的社會作用,避免因為個人行為帶來負面影響。
3.謙虛謹慎,戒驕戒躁
播音員主持人的職業(yè)發(fā)展目標是德藝雙馨,作為公眾人物,播音員主持人首先要在“德”的層面提升自我,提升自身的內在素養(yǎng),不斷進行自我修養(yǎng)和自我提升。另外,播音員主持人也要謹言慎行,學會語言技巧,不亂說,更要會說,既要保證信息的真實性、準確性,又要保證客觀、公正,不在客觀事實中摻雜自身的主觀情感,做到實事求是。
播音員主持人可以說是大眾傳播的重要媒介,其文化構建力、表現(xiàn)力和影響力很大。播音員主持人要在播報中傳播客觀信息、弘揚主流文化、傳遞情感價值,因而必須具備良好的文化底蘊、強大的語言組織與運用能力,更要具備良好的精神氣質。首先,要加強培養(yǎng)力度,豐富播音員主持人的文化儲備和專業(yè)技能。受崗位的特殊性與專業(yè)性要求,可以通過專家小課培訓、脫產(chǎn)集中培訓、全員大培訓的方式對播音員主持人進行特訓,且要根據(jù)節(jié)目性質對相應的播音員主持人進行針對性培訓,分階段、有層次地進行。其次,要鼓勵播音員主持人進行自我學習、自主提高,投身于業(yè)務鉆研,善于創(chuàng)新,形成獨特的工作風格。播音員主持人可以積極與同行業(yè)人員開展交流,實現(xiàn)信息共享,抓住外出學習交流的機會,增長見識,提升業(yè)務水平。
1.建立健全媒體行業(yè)的監(jiān)管制度
相關部門應完善相關的法律法規(guī),特別是新聞方面的規(guī)范,對播音員主持人進行思想政治教育,提高其政治素養(yǎng),在宏觀環(huán)境上為播音員主持人提高媒介素養(yǎng)與媒介責任提供保障。
2.加大資金支持
媒體行業(yè)應在新常態(tài)的背景下加大對播音員主持人的培訓力度,完善薪酬機制,給予從業(yè)者更多經(jīng)濟保障,為從業(yè)者提供良好的工作環(huán)境和良性競爭機會,充分給予其發(fā)展空間,使得播音員主持人規(guī)范自身行為,在激勵機制下自覺提升職業(yè)素養(yǎng)。
3.完善內部管理機制
媒體行業(yè)要優(yōu)化內部的人員管理機制,制定嚴格的監(jiān)督制度,確保內部紀律嚴明。媒體機構要實現(xiàn)對人員的監(jiān)管,同時更要鼓勵播音員主持人相互監(jiān)督,互促互進,提高播音員主持人隊伍的整體素質。
4.加大宣傳力度
相關部門要強化對播音員主持人職業(yè)道德規(guī)范的宣傳,將播音員主持人的職能、影響力、工作要點與規(guī)范等內容傳達給每一位從業(yè)者,并深化宣傳效果,使相關內容深入人心。媒體行業(yè)要加強學術研討與交流,促進整個行業(yè)的形成良好的風氣,重視起播音員主持人媒介素養(yǎng)與媒介責任的培養(yǎng)。
5.加大懲戒力度
播音員主持人的媒介素養(yǎng)與媒介責任缺失會造成極其惡劣的影響,因而需要對違反行為規(guī)范、影響社會秩序的不良言行進行懲罰,以合理的懲戒手段約束播音員主持人的行為。
新常態(tài)下,媒體的發(fā)展是十分迅猛的,播音員主持人在這樣的環(huán)境中競爭也愈加激烈,社會和行業(yè)都需要具備良好媒介素養(yǎng)與媒介責任的從業(yè)者。播音員主持人會影響受眾的認知和態(tài)度,甚至對社會整體文化環(huán)境具有重要影響,因而需要進一步明確自身的責任,提升自身的媒介素養(yǎng)。