（玉溪市紅塔區(qū)電視臺，云南 玉溪 653100）

生產(chǎn)技術(shù)的變革和突破必然會帶來市場供應(yīng)需求的變化，數(shù)字出版技術(shù)的發(fā)展帶來了圖書新的表現(xiàn)形式。相比傳統(tǒng)出版，數(shù)字出版技術(shù)需要注重內(nèi)容的二次開發(fā)和深度整合，除了簡單的電子版本的展現(xiàn)形式，還涉及VR、AR以及各種多媒體工具等等，它不僅僅是一種文字的轉(zhuǎn)化，還有圖片、音頻、動畫等等各種形式。這種完全不同的出版模式，給新時代的編輯工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。

一、數(shù)字出版時代編輯工作的機遇和挑戰(zhàn)

（一）豐富的工作內(nèi)容

與我們的思維方式恰恰相反，數(shù)字出版技術(shù)帶來了出版工作、閱讀方式等便捷化，卻增加了編輯行業(yè)的工作量，不管是工作內(nèi)容還是工作質(zhì)量、工作的速度都有了更高的要求。主要是三個方面的變化：主題、內(nèi)容和形式。

由于大眾傳媒的發(fā)展和數(shù)字出版的特殊性，信息的更新?lián)Q代速度飛速發(fā)展，每一天都有無數(shù)的信息進入互聯(lián)網(wǎng)中，編輯必須結(jié)合信息的特點和人們的閱讀需求，及時整合文章主題，提升數(shù)字讀物的閱讀價值。也因此，編輯需要在冗雜的信息潮流中進行搜索，篩選出有利用價值的信息，這需要編輯了解和把握社會和行業(yè)動態(tài)，敏銳感知網(wǎng)絡(luò)信息的真實可靠，堅持編輯的底線和工作原則，這都給編輯的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。最后是編輯的形式，傳統(tǒng)的編輯大多以紙媒為主，數(shù)字出版卻包括了大眾傳媒的各個方面：聽、說、讀、寫等等，不僅僅是文字，還有圖片、音頻、視頻、動畫甚至表情包，都是需要編輯結(jié)合圖書策劃與新媒體元素，進行突破和創(chuàng)新。

（二）資源配置的變化

由于工作內(nèi)容發(fā)生了變化，數(shù)字出版時代編輯工作的展開，需要調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)，充分保障各崗位的資源配置，其中主要包括技術(shù)資源、人力資源、內(nèi)容資源、作者自愿、平臺資源、版權(quán)資源和出版資源等，編輯需要合理利用這些資源，但其他相關(guān)部門需要配合編輯獲取這些資源。在工作開展中，新聞出版部門需要保證資源的有效供應(yīng)，以合理、合法、有效的途徑來獲取資源，并對資源進行有效配置，提高資源的利用率，建立高效的資源保障體系。如果無法實現(xiàn)資源的科學(xué)配置，那么編輯出版工作就無法順利開展，在編輯中會面對技術(shù)不過關(guān)、版權(quán)問題、內(nèi)容不滿足要求等等問題，對于編輯人員本身的能力發(fā)展和角色轉(zhuǎn)變都會造成阻礙，更不利于企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

二、數(shù)字出版時代編輯工作存在的問題

（一）人員素質(zhì)

出版技術(shù)的變化帶來編輯工作的深化，在人員素質(zhì)方面主要體現(xiàn)為工作經(jīng)驗和專業(yè)能力?，F(xiàn)今出版業(yè)大部分的編輯都是傳統(tǒng)型，且已經(jīng)從事傳統(tǒng)編輯出版行業(yè)多年，在編輯工作上已經(jīng)形成了一套自己固有的觀念體系和工作經(jīng)驗，這很大程度上，阻止了編輯人員轉(zhuǎn)變思維模式，從大局觀念上看待市場發(fā)展的必然性。很多編輯人員依舊認為傳統(tǒng)的東西永不過時，堅持使用傳統(tǒng)的編輯方式，這也是我國出版編輯行業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢的原因之一。其次是專業(yè)能力，現(xiàn)在很多的出版編輯都是在傳統(tǒng)教育下成長的，他們一直學(xué)習(xí)和使用的都是傳統(tǒng)的出版編輯思維，所學(xué)習(xí)的出版編輯的原則、方式、技巧等等都是紙質(zhì)出版物的要求，不管是效率、數(shù)量、質(zhì)量、模式上都和數(shù)字出版模式下的工作要求背道而馳。數(shù)字出版技術(shù)在我國的發(fā)展不過幾年，很多編輯人員還無法非常熟練系統(tǒng)地轉(zhuǎn)變編輯方式，且我國也沒有非常系統(tǒng)的相關(guān)要求和培訓(xùn)，這就導(dǎo)致我國整體編輯人員專業(yè)素質(zhì)較低。

（二）發(fā)展思路

數(shù)字出版技術(shù)帶來了編輯行業(yè)的一場革命，由于發(fā)展快速、范圍幾乎覆蓋整個出版行業(yè)，對于無法跟隨市場發(fā)展腳步的一些出版企業(yè)來說，無異于會帶來巨大的危機。在每一次行業(yè)發(fā)展改革的過程中，都會衍生出不同的發(fā)展思路，而不同的思路必然帶來不一樣的發(fā)展結(jié)果，引發(fā)出不一樣的發(fā)展政策。但是在新舊觀念的過渡之間，很多企業(yè)依舊保持一些傳統(tǒng)的編輯出版觀念，在面對激烈的市場競爭環(huán)境中，稍有遲疑就會帶來覆滅的危機，而現(xiàn)在編輯出版行業(yè)最大的問題就在于此，觀念的轉(zhuǎn)變是從根源上發(fā)生的變革，如果不及時轉(zhuǎn)變思維觀念，順應(yīng)出版技術(shù)和民眾需求做出改變，企業(yè)必將被排除在時代發(fā)展之外。

（三）編輯技術(shù)

由于新技術(shù)的快速發(fā)展，我國龐大的市場需求，導(dǎo)致國內(nèi)編輯行業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢，一些稍顯落后的出版企業(yè)受到了強大的市場壓力。從總體上來說，我國很多的出版企業(yè)只是完成了表面的更新?lián)Q代，比如簡要地將紙質(zhì)文檔轉(zhuǎn)化為電子文檔等等，其中編輯技術(shù)的突破非常淺薄，編輯在其中的作用非常的邊緣化。我國出版行業(yè)編輯技術(shù)轉(zhuǎn)變緩慢最大的原因還是在于市場的不穩(wěn)定，很多企業(yè)無法預(yù)測轉(zhuǎn)型后的經(jīng)濟效應(yīng)，且數(shù)字出版需要強大的人力、財力、物力的投入，很多微小型出版企業(yè)無法支撐技術(shù)轉(zhuǎn)型的費用，因此仍將希望放在傳統(tǒng)出版行業(yè)上。

三、數(shù)字出版時代編輯工作的優(yōu)化方案

（一）樹立正確發(fā)展觀念

首先需要發(fā)揮編輯的主觀能動性，積極了解市場行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，明白市場發(fā)展的最終趨勢一定是數(shù)字化出版。所謂治病要治本，最成功的變革一定是完成根源上的轉(zhuǎn)變，所以第一步是要轉(zhuǎn)變編輯人員的思維方式和發(fā)展觀念，主要明確四點：①數(shù)字出版是必然趨勢，所有的工作變革和工作方式都必須要朝著這個方向轉(zhuǎn)變；②時代技術(shù)的發(fā)展是非常快速的，所有的市場機遇都稍縱即逝，企業(yè)的發(fā)展如同逆水行舟，不進則退，所以企業(yè)必須要及時抓住市場帶來的變革機遇，努力創(chuàng)新，尋求發(fā)展；③前期的投入是必要的，要徹底完成工作模式和發(fā)展方向的轉(zhuǎn)型，就必須要有一定資金的注入，但這種投資一定是有方向的，要根據(jù)自己的發(fā)展需求和能力范圍進行合理、有效的投資；④必須要注重個性化的要求，每一位編輯都要根據(jù)讀者的喜好和工作內(nèi)容的特點形成自己的文字風(fēng)格，注意同讀者的交流體驗和閱讀反饋，及時改進和完善自己的工作內(nèi)容。

（二）引進新型編輯技術(shù)

數(shù)字出版技術(shù)中是各方面新舊技術(shù)的集大成者，比如：文字編輯技術(shù)、信息傳播技術(shù)、移動閱讀終端技術(shù)、圖片音頻編輯技術(shù)等等，要完成真正的技術(shù)變革，就必須要完全引進這些新技術(shù)。主要還是需要從兩個方面來完成技術(shù)引入：“軟件”和“硬件”。

所謂的軟件就是指專業(yè)人才，總的來說引導(dǎo)和完成技術(shù)變革的都是人本身，所以首先需要引進的就是技術(shù)性的人才。國家已經(jīng)針對各種新技術(shù)進行人才專項培養(yǎng)，這些人才的技術(shù)即使無法完全適應(yīng)數(shù)字出版的編輯工作，但是他們有著對新技術(shù)熟悉和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，能更快地掌握新編輯技術(shù)的要點。其次是專業(yè)人才的內(nèi)部培訓(xùn)，對于傳統(tǒng)出版工作中的編輯人員，要充分利用他們的特長，對新的編輯技術(shù)進行綜合培養(yǎng)，根據(jù)他們的個人特點重新調(diào)配崗位。新人才與舊人才相結(jié)合，更利于編輯行業(yè)快速、穩(wěn)定地完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。

硬件即相關(guān)的新技術(shù)裝備，從電腦到音頻設(shè)備、攝影攝像裝備等等，企業(yè)要根據(jù)自己的發(fā)展方向、能力要求和主營業(yè)務(wù)方向來進行合理的新技術(shù)裝備。同時市場上更新?lián)Q代的各類編輯軟件和程序要及時與自己的業(yè)務(wù)相匹配，最主要的是一定要正品保證。

四、結(jié)束語

綜上所述，我國由于進行數(shù)字化改革時間不長，面臨著人才短缺、資金不足、技術(shù)更新慢、觀念體制轉(zhuǎn)型困難等諸多問題，因此難以快速實現(xiàn)編輯工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。針對這些問題，主要還是需要新思想、新觀念、新技術(shù)的注入，同時也要注意舊經(jīng)驗、舊思想、舊文化的發(fā)展創(chuàng)新，只有新舊文化的融合，才能保證變革創(chuàng)新階段的平穩(wěn)性。同時，企業(yè)必須要具備更長遠的目光，加大前期有效投資的力度，利用外引內(nèi)培的手段，多方引進新人才、新技術(shù)，為企業(yè)改革創(chuàng)造條件，而政府也應(yīng)該對這一行業(yè)的發(fā)展提供政策、技術(shù)扶持和法律法規(guī)的規(guī)范管理。