中國傳媒大學(xué)藝術(shù)學(xué)部戲劇影視學(xué)院

為了可以更好的進(jìn)行國有企業(yè)宣傳思想工作，應(yīng)制定完善的工作方案，在新媒體時代之下，科學(xué)的進(jìn)行管理創(chuàng)新，遵循與時俱進(jìn)的原則，創(chuàng)新工作思路，在新媒體優(yōu)勢的合理發(fā)揮之下，提升宣傳思想工作效果，營造良好的內(nèi)部與外部輿論環(huán)境，促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展。

一、樹立正確的新媒體觀念，合理的掌握內(nèi)涵與特點(diǎn)

傳統(tǒng)媒體主要為報刊方式、廣播方式與電視方式，在此基礎(chǔ)上形成了新的媒體形態(tài)，主要為論壇系統(tǒng)、新聞評論系統(tǒng)、微博系統(tǒng)與微信系統(tǒng)等，在各類渠道的支持下，人們可以在其中發(fā)表自己的言論，與傳統(tǒng)媒體相較，新媒體具有信息傳播速度快且覆蓋面廣的優(yōu)勢，并且可以形成互動方面的準(zhǔn)確形式，提升工作的靈活性。在此期間，國有企業(yè)應(yīng)充分意識到新媒體的重要性，在宣傳思想工作中，應(yīng)對挑戰(zhàn)問題，迎接發(fā)展機(jī)遇，保證提升各方面工作效率質(zhì)量。

對于新媒體而言，信息獲取的速度很快，應(yīng)合理使用網(wǎng)絡(luò)渠道與手機(jī)媒體，合理的建設(shè)宣傳思想工作陣地，拓寬覆蓋范圍，并提升傳播陣地的影響力，保證創(chuàng)建立體性與豐富性的工作機(jī)制，在合理互動的情況下，創(chuàng)新思想教育方式。同時，新媒體具有跨越時空對信息進(jìn)行傳播的優(yōu)勢，可以使用網(wǎng)絡(luò)空間取代傳統(tǒng)的地理空間，保證在人際交流與溝通中，創(chuàng)建協(xié)調(diào)深入的管理機(jī)制，例如：使用QQ渠道、微博渠道與微信渠道等開展宣傳思想工作，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺與網(wǎng)下結(jié)構(gòu)的科學(xué)融合，在虛擬系統(tǒng)與現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)相互結(jié)合的情況下，轉(zhuǎn)變以往的工作模式。對于新媒體而言，具有靈活性的優(yōu)勢，與傳統(tǒng)媒體相較，可以提升宣傳思想工作的靈活性與可靠性，轉(zhuǎn)變以往的組織管理方式，在提升適應(yīng)性的情況下，進(jìn)行合理的宣傳思想處理，保證交流與探索的平等性，并進(jìn)行科學(xué)的研究與協(xié)調(diào)控制。在此期間，還需創(chuàng)建交互性的討論機(jī)制，充分發(fā)揮工作人員的主體作用，并提升員工參與積極性，促進(jìn)國有企業(yè)宣傳思想工作的合理實(shí)施。

對于新媒體而言，在實(shí)際使用的過程中需保證工作恰當(dāng)性，預(yù)防造成負(fù)面影響，在豐富新媒體形式的情況下，提升信息傳播效果，在預(yù)防消極思想的情況下，使用新媒體信息傳播方式創(chuàng)設(shè)思想文化，以免出現(xiàn)違反社會公德的問題，提升工作效率。同時，應(yīng)針對突發(fā)事件問題進(jìn)行合理的研究分析，在合理使用新媒體的情況下，預(yù)測問題并創(chuàng)建利益的表達(dá)機(jī)制，使得員工在新媒體中進(jìn)行情感宣泄，形成良好的輿論制造模式，在加快傳播速度的情況下，進(jìn)行合理的研究與協(xié)調(diào)，以此提升宣傳思想工作質(zhì)量，保證工作符合要求。

二、主動使用新媒體，遵循與時俱進(jìn)的原則

在國有企業(yè)宣傳思想工作中，應(yīng)主動使用新媒體方式開展工作，遵循與時俱進(jìn)的原則開展宣傳思想活動，保證形成新媒體的工作優(yōu)勢，認(rèn)真貫徹落實(shí)新的宣傳思想工作方式與技巧，在拓寬工作途徑的情況下，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取合理的措施解決問題，保證符合工作需求。

第一，在實(shí)際工作中可以搭建微博與微信新媒體平臺，在其中為員工提供展示空間，以便于各方面的溝通交流，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享目的，促進(jìn)國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，在一定程度上，可以打破時間方面與空間方面的限制，動態(tài)化的了解員工思想動態(tài)，在一定程度上可以獲取一手資料開展宣傳思想工作[1]。

第二，在使用新媒體的過程中，可以將手機(jī)報與微信群作為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮新媒體平臺的便利性與快速性優(yōu)勢，在向員工合理反饋信息的情況下，進(jìn)行科學(xué)的管理，保證工作效果。在重大活動中，應(yīng)編輯專題的微信與短信，發(fā)送給員工使其樹立正確的觀念，自覺的維護(hù)國有企業(yè)形象，并形成信息分享工作模式，集中開展管理工作。在此期間，還需開展微信與QQ方面的交流工作，合理的進(jìn)行宣傳思想引導(dǎo)，以免影響其工作效果[2]。

第三，在實(shí)際工作中，應(yīng)使用新媒體方式進(jìn)行宣傳思想的輿論陣地建設(shè)，在陣地的支持下，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)網(wǎng)站與微信的建設(shè)目的，在為員工傳輸企業(yè)工作動態(tài)信息的情況下，加大宣傳思想力度，促進(jìn)內(nèi)部與外部之間的溝通交流，在維護(hù)國有企業(yè)形象的情況下，提升宣傳思想工作的輻射性與影響力，保證滿足時代發(fā)展需求[3]。

在國有企業(yè)宣傳思想的過程中，應(yīng)合理推廣新媒體方式，統(tǒng)一管理機(jī)制并完善控制制度，遵循政策原則開展工作，規(guī)范工作方式，并提升整體管理效果，豐富新媒體內(nèi)容，并創(chuàng)建系統(tǒng)化的新媒體陣地，保證提升宣傳思想工作效果，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，充分發(fā)揮新媒體的積極作用，提升各方面管控工作效果，保證滿足當(dāng)前的時代發(fā)展需求[4]。

三、結(jié)語

在新媒體時代背景之下，國有企業(yè)應(yīng)科學(xué)開展宣傳思想工作，制定完善的工作方案，在日常管理期間總結(jié)豐富經(jīng)驗(yàn)，使用科學(xué)合理的方式完成當(dāng)前的管理任務(wù)，全面提升工作效果，保證符合要求并系統(tǒng)化完成任務(wù)。