黃晚添

（廣東廣播電視臺，廣東 廣州 510012）

和諧社會大背景下，賦予了人們更多的話語權(quán)。信息時代，人們能夠通過各種渠道來表達自己意愿和獲取新聞，使得廣播新聞評論節(jié)目的市場競爭力逐漸下降?；诋斍艾F(xiàn)狀，廣播新聞評論節(jié)目應緊跟時代發(fā)展潮流，逐漸突破節(jié)目形式限制，開始進行更深層次的探索和創(chuàng)新。

一、廣播新聞評論節(jié)目創(chuàng)新實踐中存在的問題分析

（一）節(jié)目價值取向出現(xiàn)偏差

大數(shù)據(jù)背景下，人們每天被各種形式的網(wǎng)絡文化包圍。在良莠不齊的快餐文化的影響下，催生出數(shù)量眾多、規(guī)模不一的廣播新聞評論節(jié)目。這其中有些節(jié)目為了吸引受眾眼球，增加收聽率，將廣播新聞評論節(jié)目娛樂化、庸俗化。通過選取那些極具爭議的話題當作新聞的賣點，給予受眾不良的心理暗示。在節(jié)目中為了投其所好，使用低俗的語言。然而廣播新聞評論節(jié)目肩負著主流媒體的責任與使命，必須為受眾樹立正確的價值取向。而此種現(xiàn)狀不利于節(jié)目的健康穩(wěn)定發(fā)展，博眼球只能獲得一時的關(guān)注，想要長久地經(jīng)營，必須確保節(jié)目價值取向健康積極，提升節(jié)目自身的人文價值及主持人的主持水平。

（二）欠缺完善的節(jié)目整體架構(gòu)

當前一些廣播節(jié)目中，不僅是新聞評論節(jié)目，一些生活、娛樂、文化等各類型節(jié)目，主持人通常需要負責采編、制作、播出等業(yè)務，一人身兼數(shù)職。這主要是因為廣播電臺對于節(jié)目的人力、物力、財力支持不到位，使得節(jié)目主持人的工作量增多，導致節(jié)目的質(zhì)量得不到保障，播出效果不佳。特別是廣播新聞評論類節(jié)目，對于新聞的評論是播出的重點內(nèi)容，對于主持人、參與評論的嘉賓、評論內(nèi)容及結(jié)構(gòu)的要求都較高，需要整個制作團隊進行設計、策劃和打磨。如果制作團隊的作用沒有充分發(fā)揮出來，僅僅憑借主持人一人之力來經(jīng)營節(jié)目，此種方式雖然會在短時間內(nèi)能吸引一些聽眾，但是從長遠來看，由于缺乏強有力的后盾，過度消耗主持人，對于維護節(jié)目的形象和播出效果很不利，嚴重的還會對廣播電臺的公信力造成負面影響。上述不合理的節(jié)目制作與管理方式均是由于缺乏完善的整體架構(gòu)造成的，因此廣播電臺必須重視對此問題的解決。

（三）落后于融媒體時代發(fā)展步伐

融媒體時代背景下，對傳統(tǒng)媒體造成了巨大的沖擊。而廣播電臺作為傳統(tǒng)媒體的一種表現(xiàn)形式，只有實現(xiàn)與新媒體的互相融合，為受眾呈現(xiàn)有態(tài)度、有觀點的新聞評論，才能滿足時代發(fā)展的需求。但是很多廣播電臺工作人員并未意識到融合的重要性。廣播電臺不具備豐富的畫面，只能通過聲音和內(nèi)容吸引受眾的注意力。一些廣播新聞評論節(jié)目的播出形式仍舊是以主持人與嘉賓為中心的說教式評論，欠缺與受眾的交流，沒有充分發(fā)揮出媒體融合的優(yōu)勢。也存在少部分廣播電臺對節(jié)目的包裝和宣傳工作做得不到位的情況，此種單一的傳播方式在融媒體時代中的劣勢會逐漸顯現(xiàn)出來。

（四）輿論監(jiān)督功能得不到充分發(fā)揮

長期以來，由于一些社會結(jié)構(gòu)和相關(guān)部門對廣播電臺新聞媒體了解不夠，對于媒體采訪沒有一個理性的認識，甚至存在誤解，導致經(jīng)常出現(xiàn)拒絕接受采訪、公布消息、澄清錯誤等狀況。此種情形，使得廣播新聞評論節(jié)目無法實現(xiàn)對社會熱點新聞的跟蹤報道，無法將事件的發(fā)展動態(tài)及時向受眾反映，造成節(jié)目未能將新聞的整體面貌呈現(xiàn)出來，無法開展深入的輿論監(jiān)督工作，制約了廣播新聞評論節(jié)目的發(fā)展。

（五）廣播新聞評論人才儲備不充足

現(xiàn)階段，我國從事廣播新聞評論節(jié)目的專業(yè)人才匱乏，大部分廣播電臺缺乏健全的廣播評論機制，這在一定程度上造成廣播新聞評論人才的流失。而且廣播新聞評論節(jié)目對人才的綜合素質(zhì)要求較高，需要其能夠根據(jù)新聞內(nèi)容的不同，靈活轉(zhuǎn)變角色及評論方式。而從事廣播評論工作的人員中其自身專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)有待加強。

二、廣播新聞評論節(jié)目的創(chuàng)新實踐策略研究

（一）始終堅持正確的節(jié)目價值取向

只有制作出極具感染力及親和力的節(jié)目內(nèi)容和展現(xiàn)形式，才能促進廣播新聞評論節(jié)目的發(fā)展。避免因盲目追求轟動效應，而忽視正確的節(jié)目價值取向。更應該杜絕夸大新聞事實、功利性炒作等違背廣播人原則的傳播形式，要始終堅持給予受眾正確的輿論價值導向。在制作廣播新聞評論節(jié)目的過程中，應將節(jié)目內(nèi)容放在具有社會價值的新聞事件上，加大采訪力度與獲取信息深度，以獨到的思維和見解挖掘新聞內(nèi)在價值，始終秉持為人民群眾辦實事的態(tài)度，體現(xiàn)新聞的本質(zhì)。同時廣播人應具有敏銳的新聞嗅覺，當發(fā)現(xiàn)新聞線索后，應在第一時間安排記者針對事件發(fā)生的時間、地點及人物等線索進行全方位的采訪。采訪工作要有始有終，不能只關(guān)注開頭，而忽視了過程和結(jié)果，必須對新聞事件本身負責、對受眾負責，堅持不懈的進行追蹤報道。而主持人不僅要針對新聞及時發(fā)表評論，還應通過評論嘉賓及專家的點評深入剖析新聞，并對新聞事件中的人物言行正確引導，促使問題得到改善和解決。

（二）創(chuàng)新傳播方式，增強節(jié)目感染力

近些年來，為了獲得更佳的節(jié)目播出效果，廣播新聞評論節(jié)目逐漸向選題寬泛化，角度新穎化的趨勢發(fā)展。想要從數(shù)量眾多的新聞事件中擇取獨具價值的評價話題，這對制作團隊的能力提出了更高的要求。一方面，評論內(nèi)容的質(zhì)量直接影響著節(jié)目的水平和受歡迎程度，因此要求從事廣播新聞評論的相關(guān)工作人員應不斷提升自我的政治理論素養(yǎng)，具備探索新熱點、新問題、新情況的能力。新聞評論不僅要關(guān)注社會事件，還應側(cè)重于人民群眾關(guān)心的黨和國家的新戰(zhàn)略、新決策。

（三）充分發(fā)揮融媒體時代的優(yōu)勢

廣播新聞評論節(jié)目應加大新媒體建設力度，為了起到良好的宣傳效果，應轉(zhuǎn)變傳播方式，創(chuàng)建數(shù)字化平臺，突破傳統(tǒng)播放條件的制約，豐富評論內(nèi)容的表現(xiàn)形式，將文字、圖片、音頻等有效融入。同時，創(chuàng)新節(jié)目的管理理念與管理方式，將廣播與新媒體有機融合，結(jié)合新聞評論節(jié)目特點與不同受眾，增強節(jié)目播出形式的個性化。依靠新渠道、新技術(shù)的優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變落后的經(jīng)營模式，重視與受眾間的互動，及時獲取受眾的意見和建議，優(yōu)化節(jié)目的內(nèi)容和評論形式，打造更加個性化的廣播新聞評論節(jié)目。

（四）深度解讀新聞，開展追蹤報道

對于新聞話題的選取，應結(jié)合受眾的實際需求，能夠通過新聞的評論幫助其解決問題。同時對于評論嘉賓的選取，應綜合考慮其身份、工作閱歷及社會影響力，最重要的一點要考慮到嘉賓與評論話題的匹配度，因為這直接關(guān)系到節(jié)目收聽效果。當前，多數(shù)新聞評論節(jié)目模式為首先客觀陳述新聞事實，然后進行針對性的評價，以此來引起受眾情感共鳴。為了增強節(jié)目效果，可以對新聞展開更深層次的解讀。通過記者現(xiàn)場追蹤、觀察員深度分析以及網(wǎng)民的個人觀點等各種形式相結(jié)合，以更加廣闊的視角探索新聞的本質(zhì)意義。

（五）加強對廣播新聞評論人才的培養(yǎng)

一方面，廣播電臺應健全和完善廣播評論機制，為評論人才的發(fā)展提供廣闊的空間。另一方面，加大對廣播新聞評論人才的培育力度。組織開展多種形式的培訓活動，強化人才的基礎理論知識、完善其知識結(jié)構(gòu)體系，并通過實踐活動增加經(jīng)驗積累，為節(jié)目的采編、制作和播出效果的提升打下堅實的基礎。此外，主持人的水平直接影響著節(jié)目的播出效果。因此，應著重選拔與培育優(yōu)秀的節(jié)目主持人，提高其綜合能力，以更好的狀態(tài)駕馭廣播新聞評論節(jié)目。

綜上所述，隨著新聞表現(xiàn)形式的多樣化，使得廣播電臺行業(yè)的市場競爭日趨激烈，想要在高壓競爭下立于不敗之地，必須審時度勢結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀及當前存在的問題，采取積極的創(chuàng)新實踐策略。從而提升廣播新聞評論節(jié)目的播出質(zhì)量，獲得更多受眾的認可。