杜長清 科學(xué)出版社

行有行道，業(yè)有業(yè)規(guī)?！熬庉嫛笔且环N具有專業(yè)素質(zhì)，并從事該專業(yè)的文字工作的人員，最主要的任職單位包括出版社、雜志社、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體等。如出版社的選題、組稿、審讀、加工整理等，這其中的每個環(huán)節(jié)都需要新入行的編輯認(rèn)真學(xué)習(xí)。這其中新編輯覺得最摸不著頭腦的可能要屬作者隊(duì)伍建設(shè)問題，去哪找行業(yè)大咖給我寫書呢？院士高高在上，怎么會理睬我這么一個無名編輯呢？等等，相信每位編輯都過類似的想法。那究竟應(yīng)該怎么克服這些障礙，培養(yǎng)好自己的作者隊(duì)伍呢？下面從以下四點(diǎn)來來介紹。

一、廣泛培養(yǎng)是基礎(chǔ)

讓新編輯去找選題，通常腦袋里會畫大大的問號，作者在哪里？由于出版內(nèi)容的不同，作者隊(duì)伍尋找方式也不同，主要從以下兩個方向來尋找：(1)根據(jù)自己的出版內(nèi)容來找相對應(yīng)的領(lǐng)域作者。編輯的出版方向分工很明確，如果做教材，那你的作者隊(duì)伍就應(yīng)該在廣大的教學(xué)第一線；如果做專著，那你的作者隊(duì)伍就應(yīng)該在科研隊(duì)伍中尋找；如果做暢銷書，相對來說比較廣泛，各個領(lǐng)域的比較有特色的、正能量的專家都可以培養(yǎng)成優(yōu)秀的作者。核心是編輯的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的能力。(2)根據(jù)讀者對象來尋找作者。行行出狀元還是很有道理的，我們的著作不一定都是科學(xué)家。很多小而專的領(lǐng)域也會有高人，如果做好市場分析，市場的競爭不是很激烈，讀者群還不算小，就可以嘗試挖掘這方面的選題。比如，可以找寵物店的老板寫寵物方面的圖書，咖啡店的老板寫心得筆記等等。

二、多走多看進(jìn)步快

好的作者隊(duì)伍等是等不來的，特別是作為新編輯，一定要主動出擊。下面從幾個不同方向具體分析：(1)教材方向。高校教材的作者隊(duì)伍都在廣大的高校中，要通過出差拜訪、參加會議等機(jī)會與老師們建立廣泛的聯(lián)系。前期的基礎(chǔ)工作做得扎實(shí)，后面的工作就容易做。要注意的是，拜訪之前一定做好調(diào)研工作，知道老師的專長以及已經(jīng)出版過哪些圖書，在哪個出版社出的，這樣才能有針對性的交流。(2)暢銷書方向。要根據(jù)選題方向來選擇作者，這部分作者有可能是各行各業(yè)的人，可能是工程師，也可能是游戲設(shè)計(jì)師。這類作者群和高校教師不同的是，需要在寫作的格式和規(guī)范上多引導(dǎo)。還要多學(xué)習(xí)同類書的優(yōu)點(diǎn)，這樣是最簡潔的學(xué)習(xí)途徑，可以把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，國內(nèi)外的優(yōu)秀圖書都要細(xì)心學(xué)習(xí)。多參加各類展會和發(fā)布會，每年的圖書訂貨會，是編輯學(xué)習(xí)別家出版社的絕佳機(jī)會，如果有機(jī)會參加國際的展會更好；各類新品發(fā)布會也會有很多專業(yè)人士參加，也是一個不錯的挖掘機(jī)會。無論在什么領(lǐng)域挖掘作者，需要編輯有足夠的耐心去培養(yǎng)、篩選和等待。編輯需要培養(yǎng)，同樣作者需要培養(yǎng)。

三、優(yōu)中選優(yōu)最重要

當(dāng)我們經(jīng)歷了一段時間的作者挖掘，規(guī)模比較可觀了。那接下來的問題就是如何選擇最適合的作者。不是所有的專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀的人都可以把書寫好的，寫作表達(dá)也是一種能力。一個好的策劃案，一定要配最合適的作者，好事多磨，一定要優(yōu)中選優(yōu)。如可以先讓作者出寫作思路、寫樣張，如果確定有培養(yǎng)價值，如果是新手作者，一定要給予足夠的耐心和知道，長城不是一天建成的。曹雪芹寫紅樓們還耗盡半生呢，何況我們普通人。另外，編輯要在工作恪守誠信原則，作者也是一樣，對交稿的時間和交稿的質(zhì)量一定要嚴(yán)格把關(guān)，對不合格的稿件，絕不蒙混過關(guān)。書稿的質(zhì)量是出版社的生命線，我們一定要為出版社的前途負(fù)責(zé)。

四、虛心請教受益多

編輯是個雜家，需要各個維度的知識量，這就需要編輯處于不斷自我學(xué)習(xí)和向他人學(xué)習(xí)的過程中。從編輯角度講，要多向有經(jīng)驗(yàn)的編輯學(xué)習(xí)，每個編輯都有自己的特色，不斷取他人之長，就會有收獲。還要向作者學(xué)習(xí)，作為圖書的源泉的作者，從知識層面上一定比編輯前沿。作者某個方向的編輯，不用在專業(yè)上做多深、多透，但是一定要基本了解，能有和作者對話的能力。如果雞同鴨講，作者會覺得這個編輯不專業(yè)，會有終止合作的想法。真正的良好合作關(guān)系，是在彼此的討論中，碰撞出思想的火花，激發(fā)出創(chuàng)作的靈感。這樣的合作關(guān)系才能是不可替代的。

總之，要想有優(yōu)秀的圖書出版，一定是作者和編輯合作默契的結(jié)果。一個好的出版社會吸引、培養(yǎng)一批優(yōu)秀的作者，同樣，一群好的作者也可以成就出版社，兩者是相互依存的關(guān)系。編輯在工作中一定要把經(jīng)營作者隊(duì)伍當(dāng)成重中之重，既要積極主動、尊重作者，又要不斷提高自身的專業(yè)水平。還要擺正編輯和作者的關(guān)系，建立專業(yè)內(nèi)的高素質(zhì)作者隊(duì)伍。

[1]袁澤.對出版社作者隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].廣州：中山大學(xué)學(xué)報論叢，2007(12)：196-199.

[2]汪繼祥.科學(xué)出版社作者編輯手冊[M].北京：科學(xué)出版社，2004.

[3]楊臻崢等.充實(shí)和壯大作者隊(duì)伍需從細(xì)節(jié)入手[J].北京：科技與出版，2015(7)：57-59.