劉慶波,郭 巖,李玉偉
(1.日照市嵐山區(qū)水利局,山東 日照276800;2.濟南市水文局,山東 濟南250013;3.山東龍邦工程設(shè)計有限公司,山東 濰坊261061)
日照市嵐山區(qū)位于魯東南沿海,是一個新型對外開放港口城市。現(xiàn)轄9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),總面積759 km2,總?cè)丝?2.98 萬人?,F(xiàn)有中型水庫1 座,小型水庫89 座,塘壩1 146 座,灌排泵站109 處。
自2012 年起,依托全國小型農(nóng)田水利重點縣項目,連續(xù)7 年投入1.9 億元,發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積1.54 萬hm2,為全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要的支撐作用。目前全區(qū)耕地面積3.2 萬hm2;灌溉面積2.1 萬hm2;高效節(jié)水灌溉面積1.54 萬hm2,其中管溉面積1.16 萬hm2,噴灌面積0.29 萬hm2,微灌面積0.09 萬hm2。高效節(jié)水灌溉面積占灌溉面積的72.5%,灌溉水利用系數(shù)達到0.671。
立足建設(shè)“精品工程”、“示范工程”,堅持高標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)劃,按照“因地制宜,突出重點”的原則,組織精干技術(shù)力量深入現(xiàn)場,詳細勘察,廣泛調(diào)查研究,多方傾聽群眾意見,讓規(guī)劃設(shè)計接地氣,確保項目規(guī)劃設(shè)計方案具有科學(xué)性、實效性、可操作性。目前已完成果樂美果園滴灌、御園春茶園高效節(jié)水灌溉、綠王春茶園高效節(jié)水灌溉等工程,全區(qū)高效節(jié)水灌溉面積占耕地面積的47.5%,占灌溉面積的72.5%,力爭到2020 年,全區(qū)實現(xiàn)高效節(jié)水灌溉面積占灌溉面積的75%以上。
一是推行“互聯(lián)網(wǎng)+水利”模式,建設(shè)“智慧水利”綜合服務(wù)平臺。推廣應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)水肥一體化新技術(shù),對水庫、塘壩、泵站、田間出水口等農(nóng)村水利工程實時監(jiān)管和動態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)測傳輸,實現(xiàn)從源頭到地頭的精細化管理,現(xiàn)已實現(xiàn)黃墩、高興、巨峰、中樓四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田水利設(shè)施監(jiān)管平臺與區(qū)級聯(lián)網(wǎng)。二是注重運用自動化控制等技術(shù),增強節(jié)水灌溉效果。探索實施了在茶園高效節(jié)水灌溉中應(yīng)用手機遠程智能控制灌溉系統(tǒng),陸續(xù)開發(fā)建設(shè)了土山河、巨峰河、柳古莊河、繡針河、柳黃溝水庫等中小型灌區(qū)100 余處,建成灌排泵站109 處。
一是建強工程管護隊伍。支持專業(yè)技術(shù)過硬、熱心農(nóng)田灌溉事業(yè)的農(nóng)戶,成立灌溉維修服務(wù)專門隊伍,現(xiàn)已組建了5 家農(nóng)田灌溉專業(yè)合作社;在全市率先推行“三員合一”,將原有的503 名水庫安全員、農(nóng)村水管員、河道管理員合并精簡至106 名,實行末位淘汰制,每年集中培訓(xùn)2 次,不斷提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力,這一創(chuàng)新做法得到了省水利廳、財政廳、發(fā)改委三部門的肯定和推廣。二是加強管護經(jīng)費保障。采取從水費中提取、區(qū)財政補貼、爭取上級財政補助的方式,落實工程管護經(jīng)費;編制完成農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作方案和技術(shù)方案,開展農(nóng)業(yè)水價綜合改革信息化建設(shè),確保2025 年前完成2.25 萬hm2的改革任務(wù)。三是壓實工程管護責(zé)任。建立小型水利工程管護責(zé)任臺賬,按照工程類型,分類明晰所有權(quán)、明確使用權(quán)、落實管護權(quán),目前已有2 172 處小型農(nóng)田水利工程明確了管護主體,建立了管護責(zé)任臺賬,明確了管護責(zé)任人的權(quán)責(zé)和義務(wù),制定了管護工作制度和工作流程。
群眾的水安全、水危機意識較薄弱,水利在國民經(jīng)濟中的基礎(chǔ)地位和節(jié)水灌溉的重要性以及在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所起的作用,沒有完全引起廣大群眾的共識,制約了節(jié)水灌溉工作的開展。
雖然嵐山區(qū)實施了水管員改革和小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革,明確了管理職責(zé),落實了管護責(zé)任,但有利于水利工程管護的長效機制還需要進一步探索完善。
加大水利相關(guān)廣告的宣傳力度,充分調(diào)動廣大群眾,杜絕出現(xiàn)損毀農(nóng)田水利設(shè)施的行為,對破壞行為要加大處罰力度,形成良好氛圍。
一方面通過加強對管護人員的培訓(xùn),提高專業(yè)技能和工作能力,另一方面引進一些優(yōu)秀的技術(shù)人才,特別是一些高校畢業(yè)的人才,用他們的專業(yè)知識和技能加大對農(nóng)田水利工程的管護力度,提高農(nóng)田水利工程管護的整體水平。
繼續(xù)推進水管員“三員合一”,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確管護職責(zé),落實管護責(zé)任,發(fā)揮好水管員的作用。同時財政部門加大農(nóng)田水利維修養(yǎng)護投入,確保農(nóng)田水利工程良性運行。