趙慶康，吳雍姮，李如慧

（山東省濟寧市中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司濟寧分公司，濟寧　272000）

1　通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概述

其主要是指計算機硬件設(shè)備和硬件設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，而數(shù)據(jù)管理也是通過兩者來實現(xiàn)數(shù)據(jù)收集和使用的。早在21世紀時，數(shù)據(jù)管理的方法就是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理方法，但這種方法對互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)的依賴性非常強，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，數(shù)據(jù)管理也發(fā)揮出了自身的意義。無論什么類型的企業(yè)，其在發(fā)展是都需要對市場信息進行監(jiān)測，而數(shù)據(jù)管理則是企業(yè)的核心環(huán)節(jié)。

2　通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的可能性分析

這里所說的可能性其實就是指互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)和數(shù)據(jù)管理之間的關(guān)系，即該兩者可以達到數(shù)據(jù)管理需求，而計算機又是互聯(lián)網(wǎng)運行的基礎(chǔ)，所以計算機的價值是需要互聯(lián)網(wǎng)來體現(xiàn)的?？赡苄员憩F(xiàn)有以下幾點：第一，當數(shù)據(jù)管理的水平得到提升時，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)便能讓計算機的功能得到良好的展現(xiàn)；第二，由于數(shù)據(jù)管理非常復(fù)雜，所以當人工無法達到處理需求時便可以利用互聯(lián)網(wǎng)來展開。

3　通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的意義分析

把互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中，其不但能實現(xiàn)集中化的管理，同時還能形成完善的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。該技術(shù)可以對管理設(shè)備、運營情況等方面進行實時監(jiān)控，也滿足了系統(tǒng)查詢、收集網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的需要。另外，該技術(shù)使用到網(wǎng)絡(luò)管理中，其不但能提升數(shù)據(jù)的安全性，也保障了數(shù)據(jù)管理工作的穩(wěn)定開展，把互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中，其能夠?qū)崿F(xiàn)智能業(yè)務(wù)的開展，可以向客戶發(fā)放物理號碼，實現(xiàn)對物理號碼的管理，讓客戶能正常使用兩個號碼。

4　通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的難點分析

第一，大部分數(shù)據(jù)管理人員都沒能意識到數(shù)據(jù)管理的重要性，盡管互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中，但由于工作人員的意識不到位，其很難發(fā)揮出他們自身的作用和潛力，所以也無法實現(xiàn)更深層次的實踐，導(dǎo)致出現(xiàn)不重視通信、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的情況，從而讓管理工作的效率也受到了影響。另外，由于企業(yè)管理者自身對于數(shù)據(jù)管理建設(shè)的投入較少，所以管理的水平也非常的低。

第二，數(shù)據(jù)管理部門缺乏專業(yè)的技術(shù)人才，盡管目前的數(shù)據(jù)管理技術(shù)人員有很豐富的工作經(jīng)驗，但因為職工大齡化的問題嚴重，所以老員工對新型技術(shù)的掌握并不熟練，一旦設(shè)備出現(xiàn)問題時，他們并不能立即展開排查，如果情況嚴重還會導(dǎo)致信息泄漏，給企業(yè)帶來損失。

5　通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的優(yōu)化措施

5.1　強化管理

相關(guān)人員應(yīng)該要制定有一套規(guī)范、合理的管理制度，在使用互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)來展開工作時，其應(yīng)該要定期進行一次深層次的檢索，而管理部門則要把一些基礎(chǔ)工作給做到位，這樣才能保證整個體系能順利的進行。我們都知道數(shù)據(jù)管理工作和各部門之間都有很大的聯(lián)系，所以其應(yīng)該要加強和各部門之前的合作，并維護好合作關(guān)系。在展開管理工作時，其應(yīng)該要多和負責人員進行交流，這樣才能了解運行的動態(tài)，讓管理工作變得更高效。

5.2　強化風險控制

在數(shù)據(jù)管理中使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)，其在使用的過程中難免會出現(xiàn)很多的不穩(wěn)定因素和風險，但因為數(shù)據(jù)管理的重點就是數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)幾乎關(guān)系著企業(yè)的生存，所以一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄漏，其就很有可能也把企業(yè)的弱點暴露給了競爭對手，因此把其應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中無疑是增添了企業(yè)的風險。企業(yè)要想解決這一問題，則需要建立有解決措施、風險預(yù)防、風險評估等一系列的控制體系，這樣才能發(fā)揮出風險管理工作的作用。其次，在建立風險控制體系時，相關(guān)人員應(yīng)該要對數(shù)據(jù)進行加密，和數(shù)據(jù)管理有關(guān)系的設(shè)備都應(yīng)該要加密；可以對數(shù)據(jù)管理建立防火墻，其主要的目的是為了預(yù)防病毒的入侵等。

5.3　加強人才培養(yǎng)

企業(yè)要建立有規(guī)范的信息培訓制度，同時要定期對工作人員展開技能方面的培訓。我們都知道，需要開展數(shù)據(jù)管理工作的企業(yè)都知道計算機、網(wǎng)絡(luò)自身的風險，當然企業(yè)為了預(yù)防這些風險也配備有專業(yè)的技術(shù)人員來應(yīng)對，但由于技術(shù)人員并不是只負責一個部門，通常他們還要監(jiān)管其他部門的工作，所以大部分的技術(shù)人員都因為過于繁忙而無視了數(shù)據(jù)的安全性。所以，企業(yè)要想解決這一問題，首先要做的就是加強相關(guān)人員的培訓工作，提升他們自身解決問題的能力，也可以選擇和外部培訓機構(gòu)合作，這樣他們便能學習到最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，其對于提升數(shù)據(jù)管理工作的作用是很大的。

6　結(jié)束語

綜上所述，把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)使用到數(shù)據(jù)管理中，其不但能讓管理工作變得更加穩(wěn)定，同時也提升了整體的工作效率。如今，數(shù)據(jù)管理所面臨的威脅和風險越來越大，而相關(guān)人員則要加強風險管理的相關(guān)工作，要針對問題制定出相應(yīng)的解決方案，要不斷的提升企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)管理水平，這樣才能讓管理工作和運營目標相匹配，從而實現(xiàn)企業(yè)未來的發(fā)展。

[1]李淑芳.淺析移動通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合發(fā)展[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2013（23）：114-115.