“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，浦口區(qū)婦聯(lián)認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，圍繞群團工作改革及全區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展的全新要求，積極探索實踐婦聯(lián)工作新思路、新載體，始終堅持聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的工作生命線，以自我革新的勇氣推進組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，著力提升婦聯(lián)組織的引領(lǐng)力、凝聚力、服務(wù)力、創(chuàng)新力，以夯實組織建設(shè)、提升服務(wù)品質(zhì)為抓手，以彩虹品牌的辨識度和溫度感聚焦聚力，矩陣工作務(wù)實推進，社會效益進一步凸顯，各級婦聯(lián)直接聯(lián)系、精準(zhǔn)服務(wù)、品牌發(fā)展工作模式取得實效，年中機關(guān)第三方測評獲得100分的好成績，創(chuàng)建“責(zé)任型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型”黨組織活動獲得區(qū)機關(guān)工委十大創(chuàng)新案例獎。2017年3月成功通過國家工商總局七大類商標(biāo)注冊，完成品牌注冊保護；2017年8月品牌工作接受省婦聯(lián)主席繆志紅及全省十三個市婦聯(lián)主席的調(diào)研；2017年9月“彩虹公益服務(wù)品牌 精心呵護媽咪寶貝”獲得南京市社會建設(shè)創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎；2017年11月浦口區(qū)彩虹女性服務(wù)品牌工作寫入南京市婦女第十四次代表大會報告。

行穩(wěn)致遠，“彩虹廉潔”構(gòu)筑廉政港灣?！安屎缌疂崱敝荚谵D(zhuǎn)變婦女干部隊伍作風(fēng)，直接聯(lián)系服務(wù)對象，凝聚隊伍，精準(zhǔn)服務(wù)。區(qū)婦聯(lián)積極落實中央對群團組織的“政治性、先進性、群眾性”要求，動員廣大婦女群眾聽黨話跟黨走，堅決落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實擔(dān)負起管黨治黨責(zé)任。

一是根據(jù)“黨建帶婦建”原則，大力加強婦聯(lián)組織隊伍建設(shè)。在兩新組織、國有企業(yè)成立婦聯(lián)；有序推動街道婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)，換屆后，5個街道執(zhí)委人數(shù)由51人擴大到161人，兼職副主席增加到21人；以婦女群眾需求為導(dǎo)向，鏈接各方資源，有效整合區(qū)域內(nèi)的工作資源，合力“建組織、擴隊伍、強服務(wù)”，推動婦聯(lián)組織向下扎根，實現(xiàn)“七個百分百”的目標(biāo)，形成婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作新格局。

二是充分發(fā)揮黨組核心作用，深入推進作風(fēng)建設(shè)。落實黨組責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落到實處，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)；從制度入手加強管理，管理要求落細、落小、落實；每周周一工作研究，周三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，周五走訪基層制度常態(tài)化；扎實開展主題調(diào)研活動，提高婦聯(lián)干部深入調(diào)查研究的能力，行穩(wěn)致遠。強化績效，以行走如風(fēng)的精氣神和執(zhí)行力傳達黨和政府的溫暖，發(fā)揮橋梁紐帶作用；按規(guī)定動作有序開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展創(chuàng)建“責(zé)任型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型”黨組織活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是突出家風(fēng)建設(shè)，扎實開展主題活動。組織機關(guān)全體黨員開展“巾幗心向黨 建功新時代”主題黨日活動，參觀廉政教育館、黨史館、村史館，不忘初心，牢記使命，注重家庭，注重家風(fēng)，注重家教。結(jié)合2017年三八婦女節(jié)紀(jì)念活動，聯(lián)合區(qū)委宣傳部開展“家規(guī)家風(fēng)家訓(xùn)”作品征集及評選，引導(dǎo)廣大家庭“立家規(guī)、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”，彰顯浦口地區(qū)家風(fēng)底蘊和特色；開展全區(qū)上下聯(lián)動的“愛Ta護家 牽手共建美滿幸福家園”活動，通過廣場咨詢、文藝演出、海報、展板、橫幅等形式進行反家暴宣傳；開展“悅讀越快樂 經(jīng)典分享秀”的推送評選、夏令營、家庭才藝展等活動，努力營造“讀書家庭化，學(xué)習(xí)經(jīng)?；钡牧己梅諊岄喿x成為家庭成員的行為習(xí)慣和生活方式。

行走如風(fēng)，“彩虹女性社會組織”強化項目服務(wù)。該組織旨在發(fā)揮婦聯(lián)對女性社會組織的“政治引領(lǐng)、示范帶動、聯(lián)系服務(wù)”等功能，實施婦兒民生實事項目，提升婦兒之家服務(wù)功能。

一是積極爭取中國婦女發(fā)展基金會@她創(chuàng)業(yè)計劃“媽媽家”項目成功落地社區(qū)，成為中國婦基會在華東實施的首個同類項目，探索新模式，積累新經(jīng)驗。其中“不出門創(chuàng)客”培養(yǎng)計劃等創(chuàng)就業(yè)服務(wù)聚焦靈活就業(yè)婦女，幫助一批失地、失業(yè)和工作不穩(wěn)定婦女進一步轉(zhuǎn)變創(chuàng)就業(yè)理念，提升就業(yè)技能和實現(xiàn)創(chuàng)就業(yè)愿望。

二是實施“彩虹摯約 愛在浦口”婚姻家庭綜合服務(wù)項目，與南京市婦聯(lián)合作探索倡導(dǎo)城鄉(xiāng)適齡青年樹立正確婚戀觀和家庭觀，建設(shè)和諧婚姻家庭。項目得到省市多家婚姻家庭專業(yè)社會組織支持，豐富了群團組織服務(wù)適齡青年、建立和諧婚姻家庭、促進社會治理的新經(jīng)驗。

三是創(chuàng)立“橋大叔”婚姻家庭調(diào)解品牌工作室，直接受益人數(shù)達68人，間接受益達百人，整合了社工、心理咨詢師、高校教師、司法工作者等多方力量，共同探索新時期基層婦聯(lián)婚姻家庭矛盾調(diào)處工作的新機制及新方法，“橋大叔”工作室有效促進婚姻家庭矛盾及時、高效、便捷、低成本化解，得到省市區(qū)各級認可及好評。

四是探索女性社會組織項目服務(wù)融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在農(nóng)村婦女工作中融入社會化工作理念，項目化運作打造“珍珠炫彩”工作品牌，引導(dǎo)女性社會組織向資源稀缺的農(nóng)村開展項目服務(wù)，及時順應(yīng)新浦口發(fā)展實際。

五是項目化服務(wù)困境婦女兒童，以項目化形式，為單親貧困母親、“兩癌”婦女、“空巢”老年婦女、留守流動兒童等特殊群體和家庭開展志愿關(guān)愛服務(wù)，傳遞社會溫情。