青島公交集團有限責(zé)任公司 供稿

集團公司宣講團成員分赴各單位宣講黨的十九大精神

為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，按照“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講”—— 各級黨組織書記講好第一課的工作要求，2017年12月6日，集團公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神宣講團成員，集團公司黨委書記、董事長趙海濱，黨委副書記、總經(jīng)理王玲，黨委副書記、副總經(jīng)理趙思嵩，黨委委員、副總經(jīng)理紀(jì)偉，黨委委員、紀(jì)委書記彭永彬，總會計師張霖，總經(jīng)理助理史存汝，董事會秘書兼企業(yè)管理和發(fā)展處處長何志遠，總經(jīng)理助理兼綜合辦公室主任張建軍，總經(jīng)理助理兼膠州巴士公司黨委書記、總經(jīng)理王云山，山東省第十一次黨代會代表、隧道巴士公司6路線駕駛員王艷，青島市第十二次黨代會代表、市北巴士公司2路線駕駛員董文香分別來到各公司作學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專場宣講，為集團公司全體干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神提供了一次十分難得的學(xué)習(xí)機會。

集團公司黨委書記、董事長趙海濱在宣講會中指出，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。各級黨組織和廣大黨員干部要充分認(rèn)識黨的十九大的重大意義和深遠影響，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大提出的各項目標(biāo)任務(wù)上來，進一步深化企業(yè)改革發(fā)展，深入推進“幸福公交”建設(shè)，不斷開創(chuàng)公交各項工作新局面。 （文/王榮婷 圖/董天順）

集團公司首個職工心理健康服務(wù)（EAP）工作站建成

為加強公交員工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，保障乘客安全出行，提高公交服務(wù)質(zhì)量，日前，集團公司首個職工心理健康服務(wù)（EAP）工作站在所屬城陽巴士公司白沙灣車場建成并投入使用。同時在駕駛員招聘工作中，首次引入駕駛職業(yè)適應(yīng)性心理檢測，更加科學(xué)地把好駕駛員“入口關(guān)”。

集團公司職工EAP工作站主體部分由心理訓(xùn)練室和情緒宣泄室組成。心理訓(xùn)練室配置了心理測量系統(tǒng)、身心反饋訓(xùn)練系統(tǒng)等軟件系統(tǒng)，以及手指靈活性測試儀、動作判斷儀、速度測試儀等十幾種硬件設(shè)備，均與駕駛操作職業(yè)密切相關(guān)。

宣泄室配備了宣泄人、立式宣泄球、吶喊宣泄器具等器材20余個。該工作站的使用，既能對關(guān)鍵少數(shù)駕駛員適時進行心理測試和訓(xùn)練，有效調(diào)節(jié)其心理壓力，也能幫助職工減輕身心壓力、調(diào)整工作心態(tài)，保障行車交通安全。

此外，集團在近期的駕駛員招聘工作中，首次引入心理檢測環(huán)節(jié)。測試內(nèi)容包括艾森克個性、心理成熟度測試、深度知覺等8個項目，采取筆答、實驗體驗和智能宣泄等形式進行，主要是對應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、應(yīng)急反應(yīng)能力、動作穩(wěn)定性把控等方面進行檢測。這種職業(yè)適應(yīng)性測試，有助于企業(yè)更加科學(xué)地了解應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)和情緒狀態(tài)，從而篩選出更加符合公交駕駛崗位需求的從業(yè)人員。

（楊 晶）