張玉娟
(信陽師范學(xué)院 審計(jì)處,河南 信陽 464000)
科技型小微企業(yè)是指企業(yè)人數(shù)少,規(guī)模小,人員結(jié)構(gòu)以科技人員為主,研發(fā)投入比例高,主要從事生物醫(yī)藥、電子信息、機(jī)電一體化、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的智力密集型的小型和微型企業(yè)。黨的十八大明確指出要支持科技型小微企業(yè)的發(fā)展。近幾年,河南省實(shí)行一系列促進(jìn)科技型小微企業(yè)發(fā)展的政策和措施,起到了一定的作用。但是由于受各種因素的影響,不少科技型小微企業(yè)還面臨著諸多發(fā)展難題。迫切需要社會和政府密切關(guān)注與支持科技型小微企業(yè),并盡快研究出一套有效的對策和措施,為科技型小微企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,截至2015年底,河南省登記的小微企業(yè)約3 120 000家,占到全省企業(yè)總數(shù)的97%以上,貢獻(xiàn)了全省約54%的GDP,60%以上的科技創(chuàng)新,80%以上的新增就業(yè)[1]。據(jù)統(tǒng)計(jì),已經(jīng)注冊登記的河南省科技型中小企業(yè)11 985家,其中,已在“新三板”掛牌的約139家[2]39。
截至2015年6月底,河南省約有756 000家企業(yè),同比增長27.8%,其中小微企業(yè)約685 000家,同比增長30.4%,增速高于河南省企業(yè)平均增速約2.6個(gè)百分點(diǎn),所占比重提升了約1.8個(gè)百分點(diǎn)[3]2。
據(jù)2014河南省工商局小微企業(yè)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì),河南省科技型小微企業(yè)數(shù)量最多的是鄭州市,其次是南陽市和濮陽市,占已注冊登記的科技型小微企業(yè)總數(shù)的50%[4]。而漯河市、濟(jì)源市、三門峽市等地的科技型小微企業(yè)數(shù)量較少。
具體而言,制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)以及租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)占河南省小微企業(yè)總數(shù)的68.4%[3]4,其中,數(shù)量上排在前10名的行業(yè)中,增長最快的是科研服務(wù)業(yè)。
總之,科技型小微企業(yè)推動(dòng)河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義非凡。然而在激烈的市場競爭中,目前河南省科技型小微企業(yè)處于不利地位,并面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
通過對現(xiàn)狀分析可以看出,河南省科技型小微企業(yè)數(shù)量多、增長快、貢獻(xiàn)大,在河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。近年來,河南省政府從多方面采取措施來促進(jìn)科技型小微企業(yè)的發(fā)展,取得了很大的成效。但是由于受政策法規(guī)、資金、技術(shù)、人才等方面的限制,河南省科技型小微企業(yè)還面臨著一些發(fā)展問題。
黨的十八大報(bào)告要求各級政府要支持科技型小微企業(yè)的發(fā)展。近年來,河南省出臺和實(shí)施了一系列的政策措施來促進(jìn)科技型小微企業(yè)的發(fā)展。比如,2012年的“減、扶、增、引”舉措[5],2014年的“科技金融共贏聯(lián)盟”模式[6],2015年的《河南省人民政府關(guān)于扶持小微企業(yè)發(fā)展的意見》,2016年的170億元“科技貸”[7]及高新技術(shù)企業(yè)減免行動(dòng),2017年啟動(dòng)“政采e貸”[8]和“小升高”培育行動(dòng)[9]等。這些政策和措施對推動(dòng)河南科技型小微企業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。但是部分政策和措施也存在一定的缺陷。
(1)在科技型小微企業(yè)的認(rèn)定及優(yōu)惠政策和措施的享受上,部分地區(qū)制定的門檻較高,程序比較復(fù)雜,需要很多評審環(huán)節(jié),在這個(gè)評審過程中企業(yè)無法及時(shí)享受到相關(guān)的政策優(yōu)惠。在認(rèn)定和審核過程中,有時(shí)需要繳納較高的稅費(fèi),這給企業(yè)特別是剛起步的科技型小微企業(yè)帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。
(2)部分優(yōu)惠政策還沒有全面推開。比如,河南省2017年新推出的“政采e貸”政策是用來緩解小微企業(yè)融資難問題的,目前還在試點(diǎn)階段。
(3)有些政策和措施雖然制定了,但是宣傳力度不夠,執(zhí)行不力,落實(shí)不到位,導(dǎo)致河南省科技型小微企業(yè)享受的這部分權(quán)利大打折扣。比如,河南省科技型中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺、眾創(chuàng)空間等新型孵化器公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模、服務(wù)項(xiàng)目有限,難以滿足企業(yè)多方面的需求。
近年來,河南省政府非常重視人才隊(duì)伍的建設(shè),在人才的引進(jìn)、培養(yǎng)等方面先后制定和出臺了不少政策,并采取“高層次人才‘興豫之光’行動(dòng)”“河南高層次人才引進(jìn)工程”[10],為科技型小微企業(yè)提供信息咨詢、專業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),鼓勵(lì)科技型小微企業(yè)與高等學(xué)校、職業(yè)院校合作等措施,取得明顯成效。河南省人才數(shù)量逐年攀升,人才隊(duì)伍不斷壯大。但是對于河南省科技型小微企業(yè)來說,高素質(zhì)人才仍然短缺。主要原因有兩個(gè):一是河南省人才仍很缺乏;二是科技型小微企業(yè)自身難以留住人才。
(1)河南省人才缺乏
首先,河南省人才總量相對偏低。雖然近年來河南省人才數(shù)量呈上升趨勢,但是總量仍然偏低?!?015年河南省人口抽樣調(diào)查主要數(shù)據(jù)公報(bào)》顯示, 2015年末河南省人口總數(shù)為10 722萬人,常住人口9 480萬人,常住人口中具有大學(xué) (指大專以上) 教育程度人口為639萬人,占全省總?cè)丝诘?.96%。而西方發(fā)達(dá)國家都在20%以上,美國高達(dá)46.5%[11]109。
其次,河南省人才分布不平衡。一方面表現(xiàn)為地區(qū)分布不平衡。大部分的科技人才主要集中在大城市。如鄭州、開封、洛陽、新鄉(xiāng)、南陽5個(gè)地區(qū)集中了全省70.53%的研究生以上學(xué)歷的人才,尤其是鄭州市超過了46%,而駐馬店、漯河、許昌、三門峽、鶴壁等5地還不到7%[11]109。另一方面表現(xiàn)為行業(yè)規(guī)模分布不平衡。大部分科技人才聚集在大中型企業(yè)。
再次,河南省人才政策吸引力不強(qiáng)。和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份相比,無論是福利待遇還是科研環(huán)境,河南省科技人才政策的吸引力嚴(yán)重不足。據(jù)調(diào)查顯示,88.6%的高技術(shù)人才更愿意到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市去發(fā)展[11]110。
(2)科技型小微企業(yè)自身原因
科技型小微在企業(yè)在發(fā)展過程中需要大量的科技性人才。但是由于科技型小微企業(yè)自身發(fā)展不穩(wěn)定,薪酬機(jī)制不健全,員工職業(yè)規(guī)劃、激勵(lì)機(jī)制和績效考評機(jī)制欠缺等問題[12],導(dǎo)致科技型小微企業(yè)很難吸引和留住高素質(zhì)的人才。很多優(yōu)秀的畢業(yè)生開始會選擇在科技型小微企業(yè)中發(fā)展,但是隨著技術(shù)的增長及經(jīng)驗(yàn)的提升,那些優(yōu)秀的技術(shù)人才往往會跳槽到較大的企業(yè)中發(fā)展。因此科技型小微企業(yè)的薪酬機(jī)制和用人機(jī)制的不完善,以及企業(yè)自身發(fā)展的不穩(wěn)定性,是高素質(zhì)人才缺乏的重要原因。
技術(shù)是科技型小微企業(yè)的生命線,要想在復(fù)雜激烈的競爭市場中站穩(wěn)腳跟,科技型小微企業(yè)必須利用自身優(yōu)勢,研發(fā)、生產(chǎn)和銷售出符合市場需求的高技術(shù)產(chǎn)品。近年來,河南省科技型小微企業(yè)在黨和政府的大力支持及自身的努力下,技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提升。但是與發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的同類企業(yè)相比,還存在一定的差距。據(jù)調(diào)查,目前河南省真正具有創(chuàng)新能力的科技型小微企業(yè)還不到30%。這是因?yàn)椋阂环矫?,河南省科技型小微企業(yè)研發(fā)資金投入不足。河南省要求報(bào)備科技型小微企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度在2%以上。而國家科技部規(guī)定,科技型小微企業(yè)每年的研發(fā)投入強(qiáng)度不得低于5%。也有研究認(rèn)為,研發(fā)資金投入占銷售收入8%以上的企業(yè)才真正具有核心競爭力[2]40。另一方面,河南省不少科技型小微企業(yè)缺乏具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品。由于缺乏技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)力和動(dòng)力,害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),大部分科技型小微企業(yè)選擇走捷徑,對別人的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行二次創(chuàng)新甚至直接模仿,而真正的原創(chuàng)技術(shù)較少,因此,缺乏核心競爭力。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通貨膨脹的加劇,科技型小微企業(yè)所負(fù)擔(dān)的各種材料費(fèi)、人工費(fèi)、水電費(fèi)、機(jī)器設(shè)備費(fèi)、土地房屋租賃費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的成本不斷上漲,使得企業(yè)生存艱難。為了進(jìn)行研發(fā),一方面,企業(yè)需要添置高科技的機(jī)器設(shè)備,另一方面,企業(yè)需要吸引和留住高素質(zhì)人才。如果沒有足夠的吸引力,很多優(yōu)秀人才在企業(yè)工作一段時(shí)間后就跳槽到一些大中型企業(yè)中發(fā)展。因此科技型小微企業(yè)要通過提高人才福利待遇和發(fā)展環(huán)境等方面來留住優(yōu)秀人才,這無疑會增加人工成本的投入。此外,房租、各種保險(xiǎn)等費(fèi)用,使得企業(yè)的經(jīng)營成本較高,最終導(dǎo)致企業(yè)的純利潤非常低。對部分河南省科技型小微企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn),90%的企業(yè)認(rèn)為成本增長過快,其中融資成本增長占總成本的15%—20%,人工成本增長占20%—25%,原材料成本增長約占60%[2]41。
通過以上分析,我們可以發(fā)現(xiàn)科技型小微企業(yè)高素質(zhì)人才缺乏、技術(shù)創(chuàng)新能力弱、經(jīng)營負(fù)擔(dān)重等發(fā)展困境主要來源于企業(yè)資金的短缺。根據(jù)企業(yè)生長理論,科技型小微企業(yè)的發(fā)展周期可以劃分為初創(chuàng)、成長、成熟和衰退四個(gè)階段。處于不同成長階段的科技型小微企業(yè),對資金的需求是不一樣的。對李建偉博士的研究成果整理分析,科技型小微企業(yè)各成長周期的資金需求如表1[13] 150-154。
表1 科技型小微企業(yè)成長周期資金需求及融資Tab.1 Small and micro enterprises of science and technology's capital requirement and financing of growth cycles
河南省科技型小微企業(yè)大多處于初創(chuàng)階段和成長期,需要大規(guī)模資金用于新產(chǎn)品的研發(fā)和新市場的開拓。但是由于科技型小微企業(yè)規(guī)模小、資產(chǎn)少、監(jiān)管不給力、研發(fā)周期長、預(yù)期收益不確定、抵押擔(dān)保能力弱等原因,導(dǎo)致銀行向其貸款困難。甚至有些銀行出現(xiàn)惜貸、慎貸和不貸的情況[14]。政府雖然出臺了一些政策,起到了一定的作用,但融資難的問題沒有從根本上得到解決。所以河南省科技型小微企業(yè)主要依靠自有資金、民間借貸、小額貸款等方式來獲取資金。調(diào)查顯示,2015年河南省科技型小微企業(yè)主要通過民間借貸來獲得所需資金,而從銀行獲得貸款的企業(yè)只占全部樣本的5.2%[15];鄭州市高新區(qū)科技型中小微企業(yè)約90%的資金是通過民間融資和小額貸款來獲取的,而且融資成本較高[2]40。因此資金少、融資難是科技型小微企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。
美國、日本和歐盟等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)較早地意識到科技型小微企業(yè)發(fā)展的重要性,紛紛從稅收、金融、技術(shù)、人才、社會服務(wù)等方面制定相關(guān)法律政策,并設(shè)立相關(guān)扶持機(jī)構(gòu)來支持科技型小微企業(yè)的發(fā)展。這些政策和措施對河南省科技型小微企業(yè)的發(fā)展有一定的指導(dǎo)和借鑒意義。
美國除了出臺一系列促進(jìn)小微企業(yè)投資、融資、技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、稅收優(yōu)惠等方面的法律法規(guī)外,還專門成立了政府管理機(jī)構(gòu),并制定了資金援助制度。小企業(yè)管理局是美國最重要的政府管理機(jī)構(gòu)之一,它的主要作用是向小企業(yè)提供各方面的支持和服務(wù),如政府采購、政策支持、技術(shù)援助、資金支持、貸款擔(dān)保、權(quán)益保護(hù)等。
為了緩解資金壓力,美國首先采取稅收優(yōu)惠措施。美國按照個(gè)人所得稅的稅率來計(jì)算小微企業(yè)的企業(yè)所得稅??萍夹托∥⑵髽I(yè)也可以根據(jù)自身的情況選擇合適的個(gè)人所得稅類別??萍夹托∥⑵髽I(yè)還享有延期納稅、資本化的研發(fā)支出和委托大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性研究費(fèi)用可以部分抵稅的優(yōu)惠。美國對小微企業(yè)進(jìn)行融資的方式有很多,比如,創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金、擔(dān)保貸款、組合貸款、小額貸款、賑災(zāi)貸款等。此外,為支持一些高投資和高風(fēng)險(xiǎn)的研發(fā)項(xiàng)目,美國還鼓勵(lì)設(shè)立民間風(fēng)險(xiǎn)投資公司[16]83-84。
總之,美國通過法律政策、金融支持、稅收優(yōu)惠、社會服務(wù)等方面對科技型小微企業(yè)進(jìn)行扶持,有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
日本是中小企業(yè)之國,歷來非常重視中小企業(yè)尤其是科技型小微企業(yè)的發(fā)展,并制定了一系列促進(jìn)科技型小微企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)。稅收減免也是日本促進(jìn)科技型小微企業(yè)發(fā)展的重要方式,“寬稅基,輕稅負(fù)”是日本政府的立稅原則。
除規(guī)定法人稅稅率優(yōu)惠外,日本科技型小微企業(yè)還享有虧損退稅、虧損沖抵、延期納稅,實(shí)驗(yàn)研究費(fèi)可稅前列支,設(shè)備、人才、科研投資等稅率優(yōu)惠,鼓勵(lì)企業(yè)增加員工的稅率優(yōu)惠,幫助企業(yè)提高經(jīng)營能力的稅率優(yōu)惠等。日本建立《微型企業(yè)經(jīng)營改善資金融資制度》,設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)基金和小微企業(yè)基金來提供無抵押、無擔(dān)保、低利息等融資服務(wù)。此外,日本還建立了專門的情報(bào)網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫,為科技型小微企業(yè)提供信息支持[16]84-85。
歐盟主要國家也制定了一系列的法律政策支持科技型小微企業(yè)的發(fā)展。比如,德國小微企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊率與其他企業(yè)相比高出約10%。法國也采用貸款貼息的方法支持小微企業(yè),對于新成立的小微企業(yè),法國的政策是前3年免稅,甚至有些地區(qū)3年后還可以稅收減半。英國實(shí)行“小企業(yè)研究和技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,對于有創(chuàng)新的小微企業(yè)進(jìn)行資金補(bǔ)貼[16]85。
總之,歐盟主要國家推行的政策主要有:從法律和財(cái)政方面大力支持初創(chuàng)期的科技型小微企業(yè);特設(shè)部門直接負(fù)責(zé)科技型小微企業(yè)的貸款;專設(shè)基金扶持有創(chuàng)新的研發(fā);設(shè)立社會服務(wù)機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)招聘員工和提供信息支持;等等。
根據(jù)河南省科技型小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題的分析,并借鑒國外成功經(jīng)驗(yàn),應(yīng)從政府、金融機(jī)構(gòu)和科技型小微企業(yè)自身建設(shè)等方面著手促進(jìn)和扶持河南省科技型小微企業(yè)的發(fā)展。
首先,政府應(yīng)制定和完善扶持科技型小微企業(yè)的各項(xiàng)政策。其次,深化稅費(fèi)政策改革。建議河南省政府成立專門針對科技型小微企業(yè)的稅收征管部門,擴(kuò)大稅收優(yōu)惠范圍,增加稅收優(yōu)惠力度,改善稅收優(yōu)惠形式和簡化稅收征管流程,使科技型小微企業(yè)能夠更多地享受到稅收優(yōu)惠,以充分發(fā)揮稅收杠桿的效用。再次,完善擔(dān)保體系。一方面,建立健全政府擔(dān)保機(jī)構(gòu),緩解科技型小微企業(yè)抵押資產(chǎn)方面的問題。另一方面,加大對其他擔(dān)保機(jī)構(gòu)的支持力度,以增加科技型小微企業(yè)的其他擔(dān)保資源。在各項(xiàng)政策頒布實(shí)施后,相關(guān)政府部門應(yīng)該實(shí)施跟蹤評價(jià),及時(shí)了解政策的落實(shí)和執(zhí)行情況,最大限度地發(fā)揮政策的效用。
構(gòu)建完善的金融支持體系,引導(dǎo)銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)加大對科技型小微企業(yè)的金融服務(wù),提高貸款的積極性。引導(dǎo)在國有銀行和商業(yè)銀行內(nèi)部成立科技型小微企業(yè)信貸部,專門管理科技型小微企業(yè)信貸的相關(guān)工作,適當(dāng)放寬信貸的條件。引導(dǎo)有條件的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)拿出專項(xiàng)資金來支持科技型小微企業(yè)的發(fā)展。根據(jù)科技型小微企業(yè)的融資特點(diǎn),由政府牽頭設(shè)立科技型小微企業(yè)金融機(jī)構(gòu)或金融服務(wù)部門。此外,建立針對科技型小微企業(yè)融資趨勢的數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)和科學(xué)分析決策機(jī)制[17]。深化金融監(jiān)管改革,大力發(fā)展小型微型金融,并加強(qiáng)金融創(chuàng)新能力。
隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化,市場競爭的加劇,科技型小微企業(yè)必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新經(jīng)營管理理念,不斷吸納新的市場信息,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該從各部門抽調(diào)人員組成管理領(lǐng)導(dǎo)組,由管理領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合企業(yè)自身的情況,充分發(fā)揮員工的積極主動(dòng)參與性,在廣泛收集員工建議的基礎(chǔ)上,對科技型小微企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、人才政策、權(quán)責(zé)分配制度、薪酬制度等方面進(jìn)行整合優(yōu)化,以吸引人才、留住人才,進(jìn)而來促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
首先,經(jīng)營管理者必須意識到人才的重要性,多渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才。其次,應(yīng)注重對人才的培養(yǎng)、激勵(lì)并留住科技型人才??萍夹托∥⑵髽I(yè)應(yīng)該給人才提供良好的工作環(huán)境,制定科學(xué)合理的薪酬、晉升、考核評價(jià)等激勵(lì)制度,并提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)和繼續(xù)深造的機(jī)會。除此之外,結(jié)合河南省本地的實(shí)際情況,對科技型小微企業(yè)引進(jìn)的高科技人才給予一定的補(bǔ)貼,以調(diào)動(dòng)他們的積極性。再次,積極與其他企業(yè)合作,形成產(chǎn)業(yè)集聚群,增強(qiáng)自身實(shí)力,提高產(chǎn)業(yè)競爭力。最后,與高校等科研機(jī)構(gòu)合作交流,形成技術(shù)聯(lián)盟。
科技型小微企業(yè)一方面要給人才提供良好的工作環(huán)境,另一方面要加大對科技型人才的關(guān)心力度,營造和諧友愛的企業(yè)氛圍。企業(yè)只有加強(qiáng)誠信建設(shè),不違反相關(guān)規(guī)則,保持一個(gè)良好的形象,才能促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。
科技型小微企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新的重要力量,大力推動(dòng)河南省科技型小微企業(yè)發(fā)展對于促進(jìn)河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。在借鑒國外扶持科技型小微企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合河南省科技型小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和問題,通過內(nèi)部(科技型小微企業(yè)自身)和外部(政府及金融機(jī)構(gòu))共同發(fā)力,協(xié)調(diào)發(fā)展,河南省科技型小微企業(yè)一定能克服目前發(fā)展過程中所面臨的困難,更快更好地發(fā)展。
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信陽師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版)2018年2期