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        這世界欠職場(chǎng)媽媽一個(gè)擁抱

        2018-03-16 20:56:56李愛玲
        37°女人 2018年3期
        關(guān)鍵詞:職場(chǎng)生育家庭

        李愛玲

        照顧不好家庭,就不要談事業(yè)

        我是一名職場(chǎng)媽媽,兒子今年7歲,正在讀小學(xué)二年級(jí)。我的本職工作是在一家500人的物流企業(yè)里做管理,我的兼職是寫作,并且開辦了一個(gè)女性公眾號(hào)平臺(tái)——桃花馬上石榴裙,現(xiàn)在擁有50多萬訂閱讀者。

        在我的公眾號(hào)后臺(tái),每天都有很多女性給我留言傾訴,她們或是有情感困惑,或是遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸,或是有親子關(guān)系的疑惑等等。這里面,我被問到最多的一個(gè)問題就是:你同時(shí)兼顧著寫作、工作、照顧孩子,是怎樣平衡事業(yè)與家庭的?

        每到此時(shí),我就會(huì)想,如果我是一位男士,可能不會(huì)有人這樣問我。我想到了楊瀾老師曾經(jīng)寫過的一段話:中國(guó)的男性覺得忽略家庭責(zé)任是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖拢粋€(gè)女人,如果你照顧不好家庭,就不要談事業(yè)。這種潛臺(tái)詞里面,其實(shí)表現(xiàn)的是一種不平等。所以每當(dāng)我被問到如何平衡事業(yè)和家庭的時(shí)候,我想說,沒有平衡,只有選擇。

        做女人難,做職場(chǎng)女人更難

        眾所周知,時(shí)間有一個(gè)重要的屬性,就是同一性。在同一時(shí)間,我們不能同時(shí)兼顧兩件事情。這個(gè)周末我要出差,就不能在家照顧孩子;我選擇了加班,就不能去學(xué)校接孩子放學(xué)。這是一件很正常的事情。但如果我們不能同時(shí)兼顧事業(yè)和家庭,就會(huì)被指責(zé)不是一名優(yōu)秀的女性,也不是一個(gè)稱職的媽媽。

        其實(shí),中國(guó)女性已經(jīng)是世界上最勤奮的女人了。美國(guó)公布過一組數(shù)據(jù),2016年中國(guó)女性勞動(dòng)參與率達(dá)到63%,位居全世界第一名。而這只是統(tǒng)計(jì)了可以量化的市場(chǎng)勞動(dòng),還不包括無法量化、無法統(tǒng)計(jì)的家務(wù)勞動(dòng)。

        即使這樣,中國(guó)的職場(chǎng)媽媽還是遭遇著不平等的待遇。去年,我在杭州做簽售的時(shí)候,有一位讀者來找我傾訴。她在杭州一家國(guó)企的銷售崗位上奮斗了5年,資歷、業(yè)績(jī)、能力年年都是第一,可是在年底競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理的時(shí)候,她落選了。經(jīng)理給她的解釋是,你懷孕了,在未來兩年里都會(huì)不方便,還是讓給其他男同事吧。這種情況在職場(chǎng)屢見不鮮,甚至在找工作時(shí),女性選擇的范疇也要比同等男性窄得多。

        什么才是給孩子最好的禮物

        這個(gè)時(shí)代,職場(chǎng)女性正在承受著前所未有的壓力,我們?cè)撊绾纹胶夂檬聵I(yè)和家庭呢?

        其實(shí)我們不需要去追求刻意的平衡,這些壓力和問題可能會(huì)在未來很長(zhǎng)的日子里面伴隨著我們。智聯(lián)招聘最近公布了一個(gè)調(diào)查,調(diào)查報(bào)告的名字叫《2017年職場(chǎng)媽媽生存現(xiàn)狀》,在4萬多份有效問卷中,其中有67%的媽媽,她們不考慮要二胎。因?yàn)樯龑?duì)職場(chǎng)造成的影響很大,各種福利得不到保障,而且薪水和職位都可能面臨下降。有60%的女性認(rèn)為自己不可能成為全職媽媽,因?yàn)楹ε潞蜕鐣?huì)脫節(jié)。還有75%的女性認(rèn)為,自己生育之后會(huì)跳槽,重新選擇一份工作。因?yàn)閱紊淼臅r(shí)候,選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)是錢多,而生育之后,選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)是事少、離家近。

        一位讀者曾向我傾訴,生孩子之前她在公司加班最多、業(yè)績(jī)最好,公司里上上下下,所有人看見她都是笑臉相迎。但是有了孩子后,白天在公司賣命,晚上回家做飯收拾房間,還要陪孩子寫作業(yè),一天下來筋疲力竭,還兩面不落好。在公司不能加班,老板給她臉色看,回到家想讓老公幫她看下孩子,老公不情不愿。有時(shí)候,她都感覺自己快撐不下去了,不知道該如何面對(duì)這沉重的人生。

        這位讀者的遭遇相信很多職場(chǎng)女性都經(jīng)歷過、痛苦過,但真的是一個(gè)無解的難題嗎?其實(shí)不是的,我們即便做不到雙贏,也可以發(fā)揮自己的能量,成為孩子的榜樣,這就是一個(gè)職場(chǎng)媽媽可以去做的。比如今天我來參加這個(gè)活動(dòng),是帶兒子一起來的,因?yàn)槲覂鹤雍芟胍娨娝呐枷衩陕蠋?,這時(shí)候,我在他的心中就是很厲害的。

        其實(shí),我們疲憊地周旋在事業(yè)和家庭中,只為了給孩子一份更好的回報(bào),一份更好的愛。但一個(gè)優(yōu)秀的媽媽,并不是24小時(shí)的陪伴、無微不至的呵護(hù),一個(gè)獨(dú)立的、自信的、有思想、懂得接納的媽媽才是給孩子最好的禮物。

        職場(chǎng)媽媽最重要的一項(xiàng)能力是懂得接納。而接納首先是我們與自己的和解,不要被完美綁架。我們選擇了工作,就全心投入工作;選擇了陪孩子,就用心、認(rèn)真地陪伴他。這也是我想送給所有職場(chǎng)女性的祝福,不要放棄自己,人生不是單行道,母親是我們生命中非常重要的一個(gè)角色,但絕對(duì)不是我們唯一一個(gè)標(biāo)簽。好好去愛自己,把我們這份能量去傳遞給我們的孩子,傳遞給我們的家庭,這是我們最大的責(zé)任。

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