◎張 樹 史真真 朱 琳
(山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校 山東 濟(jì)南 250002)
高校圖書館作為學(xué)校的文獻(xiàn)資源信息中心,承擔(dān)著保障學(xué)校教學(xué)科研需求、滿足學(xué)科建設(shè),優(yōu)化校園環(huán)境等任務(wù)。面對(duì)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)相關(guān)要求,高校圖書館應(yīng)結(jié)合自身工作實(shí)際,多措并舉;根據(jù)學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)需求和學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃,積極拓展業(yè)務(wù)范圍,創(chuàng)新服務(wù)方式和手段,為“優(yōu)質(zhì)高職院?!苯ㄔO(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。
隨著圖書館信息化建設(shè)不斷推進(jìn),館員素質(zhì)提升成為高校圖書館面臨的重要課題。為適應(yīng)現(xiàn)代圖書館的管理需求,新時(shí)代的圖書館員應(yīng)具備以下幾點(diǎn)素質(zhì):一是較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等能力;二是扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平;三是良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。圖書管理是一種融學(xué)術(shù)、技術(shù)、藝術(shù)、服務(wù)于一體的工作,為更好提升館員素質(zhì)水平,為學(xué)校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),圖書館應(yīng)主要做好以下工作:強(qiáng)化館員個(gè)人培訓(xùn),要求全體館員不僅加強(qiáng)圖書館專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),滿足讀者的日常需求,還應(yīng)根據(jù)自身崗位需要,學(xué)習(xí)信息技術(shù)、醫(yī)學(xué)、外語等相關(guān)知識(shí),有針對(duì)性進(jìn)行自我提高。重視業(yè)務(wù)交流即將“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合,一方面有意識(shí)地將業(yè)務(wù)骨干輸送至對(duì)口本科院校的圖書館培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)合自身所負(fù)責(zé)的工作或本部門的主要職能,詳細(xì)地了解其他單位的工作機(jī)制、管理措施、服務(wù)流程等,以提升自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要積極邀請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者來校,舉辦工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)或先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)講座,開拓館員視野,提升業(yè)務(wù)水平。
完善的規(guī)章制度是高校圖書館管理水平和服務(wù)水平的重要標(biāo)志之一。高校圖書館網(wǎng)絡(luò)化、信息化進(jìn)程日益加快,圖書館的工作環(huán)境、方式等均產(chǎn)生相應(yīng)變化,只有不斷改革創(chuàng)新,才能適應(yīng)新時(shí)代高校圖書館工作的需要。首先,健全規(guī)章制度,工作有章可依。嚴(yán)格、完善、明確,具有可操作性的規(guī)章制度是提升圖書館管理服務(wù)水平的重要保障,也是提高圖書館運(yùn)行效率的重要支撐。在重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的同時(shí),根據(jù)工作實(shí)際需要,秉承規(guī)范、實(shí)用、可操作性強(qiáng)的原則,建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范各項(xiàng)工作流程,確保工作有章可循,逐步形成用制度管人、靠制度管事的工作格局,最終實(shí)現(xiàn)圖書館管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。其次,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),樹立圖書館員良好形象。在健全規(guī)章制度體系的基礎(chǔ)上,圖書館應(yīng)積極推進(jìn)館內(nèi)規(guī)范化建設(shè)。一是要求館員自覺規(guī)范自身形象、工作語言和行為,做到語言文明,態(tài)度熱情,衣著整潔大方,符合學(xué)校教師著裝統(tǒng)一要求;二是在館內(nèi)適當(dāng)位置設(shè)置“公開欄”,及時(shí)公布館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度等,并通過學(xué)校校園網(wǎng)論壇、微信公眾號(hào)等方式轉(zhuǎn)發(fā),為師生了解圖書館現(xiàn)行規(guī)章制度提供便利。再次,健全監(jiān)督體系,深入貫徹落實(shí)。一方面,建立健全工作相關(guān)檢查、投訴和評(píng)估等監(jiān)督制度,要求館員在工作時(shí)間端正工作態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),樹立圖書館館員的良好形象。同時(shí)強(qiáng)化館長監(jiān)督管理責(zé)任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)館員工作過程中存在的問題,并制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施。另一方面,定期組織館員學(xué)習(xí)規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí)討論,大家增強(qiáng)落實(shí)規(guī)章制度的自覺性,在工作中按規(guī)矩辦事,有效提高工作效率和質(zhì)量,提升管理服務(wù)水平[1]。
首先,創(chuàng)新服務(wù)方式,助力重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)發(fā)展。積極將圖書館服務(wù)前移,主動(dòng)與各系部師生建立常態(tài)化的溝通交流機(jī)制,及時(shí)了解師生對(duì)紙質(zhì)資料和數(shù)據(jù)庫方面的需求,并根據(jù)其實(shí)際需要提供相應(yīng)知識(shí)信息服務(wù),定期調(diào)研并匯總系部需求,深度挖掘相關(guān)數(shù)據(jù)與館藏資源的關(guān)聯(lián),提供精準(zhǔn)服務(wù),有針對(duì)性地開展學(xué)科服務(wù)。
其次,豐富館藏資源,提升館藏圖書和數(shù)字資源利用率。為適應(yīng)學(xué)校師生教科研的需要,圖書館除每年采購大量紙質(zhì)圖書外,還需引進(jìn)包括中國知網(wǎng)、人衛(wèi)社醫(yī)學(xué)教學(xué)素材庫、超星讀秀學(xué)術(shù)搜索、中科VIPExam考試學(xué)習(xí)資源數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)絡(luò)數(shù)字資源。
為有效提高館藏圖書和數(shù)字資源的利用率,圖書館通過教授薦書、閱讀沙龍、微信公眾號(hào)、數(shù)據(jù)庫講座等形式,引導(dǎo)學(xué)生多讀書,讀好書,鼓勵(lì)學(xué)生走進(jìn)圖書館[2]。
再次,強(qiáng)化電子文獻(xiàn)利用,構(gòu)建現(xiàn)代化圖書館信息系統(tǒng)。為助力學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),不斷強(qiáng)化文獻(xiàn)信息的深層次利用、管理和開發(fā)。圖書館一方面要結(jié)合學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)需要,構(gòu)建以信息服務(wù)為重心的全方位、多層次、開放式的文獻(xiàn)信息服務(wù)體系,將重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)所需各類資源放在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,方便師生隨時(shí)查閱。另一方面將網(wǎng)絡(luò)數(shù)字資源進(jìn)行有機(jī)重組,使數(shù)字資源利用更加有序,提高利用效率。
近年來,為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步,配合學(xué)校師生獲取知識(shí)和信息的新方法、新途徑,圖書館積極從功能、形態(tài)等方面進(jìn)行深層次變革,開展各類讀書相關(guān)活動(dòng),取得良好成效。主要改革措施包括:館舍改造升級(jí),為教學(xué)研究和閱讀學(xué)習(xí)提供良好空間。圖書館通過布局調(diào)整,將館內(nèi)分為流通、閱讀、休閑等功能性分區(qū),并將其適當(dāng)重疊,實(shí)現(xiàn)空間功能的多樣性與多元化,用更加人性化的設(shè)計(jì)和合理的空間布局與利用,優(yōu)化圖書館人文環(huán)境,為學(xué)校師生最大限度活用圖書館館舍及館藏資源提供便利,為“優(yōu)質(zhì)高職院校”建設(shè)添磚加瓦[3-4]。豐富活動(dòng)內(nèi)容,建設(shè)多元化、綜合性校園文化中心。圖書館定期舉辦“三更有夢(mèng)書作枕——讀書分享會(huì)”“書香飄逸,咖香悠長——讀者座談會(huì)”“善讀以醫(yī)愚——讀書講座”等交流活動(dòng),讓老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生相互交流讀書經(jīng)驗(yàn),并積極舉辦“讓你的PPT變得高大上”等講座活動(dòng),進(jìn)一步豐富圖書館相關(guān)功能,使圖書館由單純的信息提供地轉(zhuǎn)變成綜合性校園文化中心。
高校圖書館的發(fā)展應(yīng)與學(xué)校發(fā)展和人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng),結(jié)合實(shí)際工作需要,按照《普通高校圖書館規(guī)程》要求,設(shè)立明確的目標(biāo)和長期發(fā)展規(guī)劃。今后,圖書館應(yīng)以提高學(xué)生綜合素質(zhì)和教師知識(shí)素養(yǎng)為中心,以服務(wù)教學(xué)科研為主線,結(jié)合學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)需要,適應(yīng)新時(shí)代人才培養(yǎng)模式要求,開展圖書館服務(wù)創(chuàng)新工作,不斷提高圖書館管理服務(wù)和業(yè)務(wù)水平,為學(xué)?!皟?yōu)質(zhì)高職院?!苯ㄔO(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)[5]。