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        為海歸“著陸”搭好平臺(tái)

        2018-03-06 07:39:32郭盛
        國(guó)際人才交流 2018年2期
        關(guān)鍵詞:智聯(lián)海歸回國(guó)

        文/郭盛

        黨的十九大報(bào)告指出,人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),智聯(lián)招聘積極響應(yīng)黨的十九大報(bào)告提出的指導(dǎo)建議,多管齊下,積極開展海歸引進(jìn)等專項(xiàng)人才引進(jìn)活動(dòng)。

        國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好 “歸國(guó)潮”越發(fā)明顯

        如今,中國(guó)以良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭,以及穩(wěn)中向好的就業(yè)形勢(shì),吸引了大批海歸人才回國(guó)。2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議數(shù)據(jù)顯示,截至2016年年底,我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)265.11萬,僅2016年就有43.25萬留學(xué)生畢業(yè)回國(guó),較2012年增長(zhǎng)15.96萬人,增幅達(dá)58.48%。加之國(guó)內(nèi)畢業(yè)生數(shù)量不斷攀升,海歸就業(yè)形勢(shì)變得更加復(fù)雜嚴(yán)峻。

        同時(shí),從海歸自身特質(zhì)來看,他們經(jīng)過多元文化的熏陶、全球化環(huán)境的歷練,有著強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),是全新的國(guó)際化人才群體。作為新知識(shí)技術(shù)轉(zhuǎn)移的人才力量,海歸正逐漸成為中國(guó)科技創(chuàng)新的生力軍、高新技術(shù)應(yīng)用的推動(dòng)者。但是,由于海歸群體不了解國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)需求,加上與國(guó)內(nèi)信息斷層等問題,導(dǎo)致他們?cè)诰蜆I(yè)方面出現(xiàn)諸多困難。另外,一些擁有核心技術(shù)的精英海歸,回國(guó)后由于人力資本缺失和創(chuàng)業(yè)成本高,以及國(guó)內(nèi)各地人才政策和投資政策的不同,使缺乏途徑的海歸在政策和融資上阻力重重。

        政企攜手 不遺余力助力海歸安全著陸

        為幫助海歸順利融入國(guó)內(nèi)環(huán)境,我建議應(yīng)從以下幾方面入手。首先,應(yīng)給予海歸更多政策上的支持,幫助他們更好地與社會(huì)資源對(duì)接,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。同時(shí),在新雇主經(jīng)濟(jì)下,雇主應(yīng)給予具備“雙元文化”的海歸更廣闊的成長(zhǎng)空間,讓他們?cè)诟娱_放的平臺(tái)上充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。此外,應(yīng)成立一些為海歸人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺(tái),為他們提供全方位、多角度的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),包括產(chǎn)品孵化、團(tuán)隊(duì)組建和投資咨詢等方面的服務(wù)。當(dāng)然,海歸也應(yīng)該充分發(fā)揮自身在國(guó)際視野、語言、跨文化溝通等方面的優(yōu)勢(shì),更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

        智聯(lián)招聘CEO郭盛

        同時(shí),智聯(lián)招聘積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,深入關(guān)注海歸人才發(fā)展。除了在線上開辟了“海外招聘”模塊,集中展示招聘信息外,我們還聯(lián)合各領(lǐng)事館共同開展合作,帶領(lǐng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)走出國(guó)門,到海外開展專場(chǎng)招聘會(huì)。此外,我們搭建了海歸人才聚集平臺(tái),便于海歸更方便快捷地了解國(guó)內(nèi)就業(yè)信息,從而解決他們面臨的眾多難題,為海歸人才職業(yè)發(fā)展把脈。

        海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)將迎來最好時(shí)機(jī)

        當(dāng)前國(guó)內(nèi)越來越重視人才,就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好的大背景下,海歸回國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)將迎來最好的時(shí)機(jī)。海歸應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,懷揣責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),將自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)投入國(guó)家的建設(shè)中,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興持續(xù)注入動(dòng)力。相信在社會(huì)各界的共同努力下,海歸將更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

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