曹懿

摘 要：市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求企業(yè)不斷深化改革，以適應(yīng)新的社會主義經(jīng)濟(jì)形勢，企業(yè)為了自己的發(fā)展需要積極應(yīng)對市場帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，完善企業(yè)的財務(wù)管理制度，但是由于企業(yè)發(fā)展受到新會計制度的影響，企業(yè)的會計核算也需要改變以往的工作模式，推陳出新，建立完善的企業(yè)會計核算管理制度，提升企業(yè)會計核算質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)該首先認(rèn)清會計核算工作對企業(yè)發(fā)展的影響作用，然后依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)各種制度不斷完善的背景，企業(yè)側(cè)重分析會計核算工作存在的問題，并提出對應(yīng)的解決措施，以便企業(yè)更好的規(guī)范會計核算工作，增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢，規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，最終保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會計;核算質(zhì)量;措施

會計核算主要核算的內(nèi)容是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動資金的使用，在進(jìn)行企業(yè)會計核算的過程中，能夠及時了解企業(yè)資金走向以及經(jīng)濟(jì)活動是否合理，也能夠有效避免核算中的問題再次發(fā)生，企業(yè)的會計核算依據(jù)新會計制度的內(nèi)容有所改變，在時代發(fā)展中，會計核算為企業(yè)管理者以及財務(wù)管理者等一些使用會計數(shù)據(jù)的人提供會計信息，這也能夠保證會計信息的真實有效的基礎(chǔ)。在企業(yè)的經(jīng)營過程中，加快會計管理效率很重要，尤其是新時代要求速度的時代，但是在保證速度的基礎(chǔ)上也應(yīng)該提高質(zhì)量，會計核算是會計工作質(zhì)量提高的前提，也具有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對會計核算的規(guī)范化要求越來越專業(yè)，雖然會計核算的工作壓力大，但是只要各部門相互協(xié)調(diào)工作，就一定能夠為企業(yè)決策者的決策提供需要的數(shù)據(jù)，保證其價值的正常發(fā)揮。

一、企業(yè)會計核算工作質(zhì)量的不足

1.企業(yè)會計核算制度不完善，有缺陷

無規(guī)矩不成方圓，企業(yè)會計核算工作質(zhì)量的提高最基本的保障是需要有一個完善的企業(yè)會計核算制度，只有這樣才能保證企業(yè)會計核算質(zhì)量的水平的提高。現(xiàn)實情況是很多企業(yè)都沒有一個完整的會計核算制度，出現(xiàn)這個問題的主要原因是企業(yè)的會計核算目標(biāo)不明確，沒有受到企業(yè)管理者以及其他部門人員的重視，大家把會計工作的重點放在賬目記錄和預(yù)算工作上，沒有認(rèn)清會計核算的重要性，同時會計工作主體不明確，責(zé)任劃分不清，這增加了會計核算的風(fēng)險，加上企業(yè)的會計賬目管理不嚴(yán)，數(shù)據(jù)記錄過程沒有人監(jiān)督，在經(jīng)濟(jì)活動發(fā)生以后不能及時的記錄賬目，會計問題產(chǎn)生，財務(wù)風(fēng)險增加，不利于提高工作質(zhì)量。

2.會計核算內(nèi)控機(jī)制薄弱，組織機(jī)構(gòu)制定不合理

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展速度雖然很快，發(fā)展機(jī)遇很多，但是其主要的思想還是沒有改變，企業(yè)內(nèi)控機(jī)制設(shè)定不合理，制定效果差，不能充分發(fā)揮作用，同時影響會計核算的內(nèi)控機(jī)制，由于企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)管理制度，財務(wù)清查制度，收支平衡等內(nèi)容在會計核算工作中缺少執(zhí)行效果，因此企業(yè)的內(nèi)部控制不能很好地發(fā)揮作用，企業(yè)核算的數(shù)據(jù)有誤差，影響企業(yè)會計核算的信息化建設(shè)，核算的結(jié)果不能起到指導(dǎo)作用，嚴(yán)重情況給企業(yè)帶來不可挽回的損失。而很多企業(yè)也沒有按照會計核算的要求成立會計工作的組織機(jī)構(gòu)，會計工作缺少專業(yè)的人員管理，很多小的企業(yè)沒有會計人員，都是找財務(wù)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行會計工作，他們認(rèn)為這樣能節(jié)省成本，但是不利于會計核算的真實性建設(shè)，很多兼職的人員對企業(yè)的經(jīng)營情況不了解，不能發(fā)揮會計的作用，導(dǎo)致企業(yè)會計核算脫離實際，增加企業(yè)經(jīng)營難度。

3.會計核算監(jiān)督體制不完善，會計信息缺少準(zhǔn)確性

企業(yè)會計核算的主要工作內(nèi)容是及時的規(guī)范整理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的真實完整，但是由于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動種類多，具備復(fù)雜性，因此會計核算工作需要信息化技術(shù)的幫助，但是現(xiàn)實情況是企業(yè)的信息技術(shù)應(yīng)用率低，會計在數(shù)據(jù)的收集，記錄，整理，分類，分析，預(yù)算管理，核算過程都有很大的工作量，需要更多的人投入工作，因此工作效率低，核算質(zhì)量很難保證，加上一些客觀因素的影響，企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制不完善，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，監(jiān)督部門的工作走馬觀花，空架子，發(fā)揮不了對企業(yè)會計核算的監(jiān)督作用。會計信息失真和片面化的問題經(jīng)常出現(xiàn)，受到利益的趨勢，無法保證會計信息的真實，監(jiān)督職能作用大打折扣。

4.企業(yè)會計核算人員結(jié)構(gòu)中，高素質(zhì)的人員短缺，綜合職業(yè)素質(zhì)不高

企業(yè)會計核算的工作量大，內(nèi)容多，很多細(xì)小的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行記錄，整理和核算，因此會計核算工作度工作人員的要求很高，具備較高的專業(yè)性和技術(shù)性，企業(yè)要想做好會計工作，就需要具備專業(yè)的技能，才能達(dá)到理論與實踐相結(jié)合的目的。但是現(xiàn)階段企業(yè)的會計工作人員素質(zhì)有限，能力有限，對會計工作的了解不暢，加上會計工作不熟練，綜合素質(zhì)不能達(dá)到會計人員的要求，所以會計核算工作很難規(guī)范管理。培養(yǎng)專業(yè)的會計人員需要很長的時間，企業(yè)的發(fā)展沒有太多機(jī)會去培養(yǎng)人才，就需要大家在日常工作中積累經(jīng)驗，整體來說，我們的會計核算技能與經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，影響企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的有效措施

1.重視培養(yǎng)會計人才，提高會計核算人員的核算水平

會計從業(yè)人員的素質(zhì)決定會計核算水平的高低，因此就會計人員素質(zhì)低，高素質(zhì)人才短缺的問題，企業(yè)需要加強對會計人員的培訓(xùn)，通過職業(yè)教育培訓(xùn)，提高他們的知識積累，擴(kuò)展會計知識面，培養(yǎng)他們的道德素質(zhì)和法律意識，保證會計核算在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，同時提高思想認(rèn)識，建設(shè)企業(yè)文化，提高專業(yè)能力，制定獎懲制度，選拔制度，通過職業(yè)能力的水平提高選拔高素質(zhì)人才，以便適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的要求，能夠及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險，減少企業(yè)的損失。

2.完善企業(yè)內(nèi)控制度，設(shè)置專門的會計核算部門

企業(yè)需要改變以往兼職的會計核算工作人員的狀態(tài)，培養(yǎng)自己專職的會計核算人員，并且采取有效的措施，完善人才培養(yǎng)計劃，選拔計劃，考核機(jī)制，調(diào)動員工的工作積極性，同時會計核算工作要細(xì)化，它與企業(yè)所有的經(jīng)營活動有關(guān)，鼓勵所有部門參與進(jìn)來，貢獻(xiàn)力量，同時企業(yè)利用完善的內(nèi)部控制制度，及時的規(guī)范會計人員的工作流程，成立會計核算部門，保證會計核算工作完整，有序，制定完善的會計核算管理目標(biāo)，保證會計核算的完整性，設(shè)定信息技術(shù)發(fā)展平臺，為會計工作的整體性的提升尋求統(tǒng)一發(fā)展平臺，保證信息系統(tǒng)的安全，最終提高會計核算的工作質(zhì)量，積極發(fā)揮工作人員的主觀能動性，保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全，實現(xiàn)企業(yè)的共同發(fā)展。

3.完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)的監(jiān)督部門的問題一直都是缺少獨立性，自我要求不嚴(yán)，針對這些問題，企業(yè)要采取措施，依據(jù)內(nèi)控制度的完善，加強企業(yè)會計核算的監(jiān)管，依據(jù)企業(yè)的實際工作需要，建立完善的企業(yè)監(jiān)督管理體系，保證監(jiān)督部門的獨立性，不受領(lǐng)導(dǎo)者思想的制約，監(jiān)督部門應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動，從預(yù)算編制內(nèi)容開始，到整個過程，這樣才能了解核算是否存在風(fēng)險，針對切眼的違法違紀(jì)行為要及時發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，保證監(jiān)督部門的作用的發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)會計核算的規(guī)范化。

4.嚴(yán)格執(zhí)行會計制度

現(xiàn)代企業(yè)的會計制度是在企業(yè)新會計制度的影響下制定的，在企業(yè)內(nèi)部還要加大會計核算的執(zhí)行力度，保證制度制定的科學(xué)，符合企業(yè)的經(jīng)營實際與市場的需要，所以會計制度要完整，關(guān)系到企業(yè)的所有部門的工作，保證會計制度的約束下，企業(yè)的會計核算質(zhì)量的提高，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供可靠的參考價值，避免企業(yè)的主觀意識主導(dǎo)下的失誤問題的發(fā)生，遇到問題及時溝通，提出整改意見，最終提高企業(yè)的會計核算水平。

三、結(jié)束語

企業(yè)發(fā)展受到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，有機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)生存的目的就是為了自己的經(jīng)濟(jì)效益最大化，但是在現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)程中，會計核算工作還具有一定的發(fā)展問題，企業(yè)需要充分對市場以及經(jīng)營狀態(tài)做好分析和總結(jié)，在此基礎(chǔ)上企業(yè)還需要重視會計核算質(zhì)量的提高，合理的發(fā)揮會計核算工作的作用，幫助企業(yè)構(gòu)建完善的財務(wù)管理體系，保證資金管理的科學(xué)化、信息化，同時規(guī)范管理會計工作人員的工作，提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化監(jiān)督部門的作用，最終在國家法規(guī)法律允許的范圍內(nèi)，提升企業(yè)的會計核算水平，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

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