馬彬修

摘 要： 目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非?？?，企業(yè)面臨的市場環(huán)境也在不斷發(fā)生變化。企業(yè)要想在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下取得競爭優(yōu)勢，那么就應(yīng)該重視財(cái)務(wù)管理，并且利用財(cái)務(wù)管理來建立企業(yè)的核心競爭力。合理使用會計(jì)審計(jì)能夠有效的提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。本文先探討了會計(jì)審計(jì)工作對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用，接著深入分析了發(fā)揮這種促進(jìn)作用應(yīng)該采取的策略和方法。

關(guān)鍵詞： 會計(jì)審計(jì)；財(cái)務(wù)管理；審計(jì)獨(dú)立性；人員素質(zhì)

前言

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型變革以及各種經(jīng)濟(jì)活動的不穩(wěn)定因素，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來了巨大的影響，對于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平提出了更高的要求。會計(jì)審計(jì)主要是指在相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi)，對于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營情況進(jìn)行全方位的審查和核算，從而明確企業(yè)財(cái)務(wù)活動的合法性和真實(shí)性，并且能夠在企業(yè)發(fā)展過程中對其財(cái)務(wù)管理進(jìn)行連續(xù)的監(jiān)督。審計(jì)工作能夠保證企業(yè)資產(chǎn)不會被惡意動用，同時(shí)也能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的合法性。從這些角度來看，會計(jì)審計(jì)對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也有較多的促進(jìn)作用。如果企業(yè)能夠正確利用會計(jì)審計(jì)，那么企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量也會不斷的提升。

一、 財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用

（一）提高企業(yè)決策科學(xué)化水平

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化決策的重要依據(jù)?？茖W(xué)的財(cái)務(wù)管理通過將市場需求和企業(yè)自身的經(jīng)營狀況有機(jī)的聯(lián)系起來，從而使企業(yè)能夠準(zhǔn)確的把握市場需求的變化，及時(shí)的進(jìn)行經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整。同時(shí)，依據(jù)財(cái)務(wù)管理所反映的企業(yè)收益情況，以及市場的需求狀況，制定完善的銷售方案，規(guī)避可能存在的市場風(fēng)險(xiǎn)，促使企業(yè)的戰(zhàn)略決策更加的科學(xué)。

（二）提高企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的安全性

當(dāng)前，我國許多的企業(yè)在資金管理中存在著資金缺口、挪用、擠占等影響資金安全的問題。只有加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，才能夠很好的解決這些問題。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡可能的降低企業(yè)運(yùn)營成本，節(jié)省開支。其次，企業(yè)可以尋求多種渠道來緩解資金短缺的問題。最后，對于企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤和準(zhǔn)確的把控，嚴(yán)禁出現(xiàn)隨意挪用資金的情況出現(xiàn)。通過加強(qiáng)對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，有效的防止企業(yè)出現(xiàn)資金的安全問題，提高了企業(yè)的資金安全性。

（三）有利于企業(yè)資產(chǎn)的保值增值

通過加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，有效的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理所具有的監(jiān)督作用，從而保證了企業(yè)固定資產(chǎn)的完整性并且提高對流動資產(chǎn)的利用效率。同時(shí)，通過企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供的資產(chǎn)詳細(xì)信息，能夠使企業(yè)更加科學(xué)合理的制定財(cái)務(wù)政策和分配政策，進(jìn)而使得企業(yè)資產(chǎn)的保值增值得到實(shí)現(xiàn)。

二、會計(jì)審計(jì)對財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用分析

（一）提高企業(yè)對于財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識

財(cái)務(wù)管理是促進(jìn)企業(yè)走向現(xiàn)代化管理的必要途徑，同時(shí)也能夠增強(qiáng)企業(yè)面對復(fù)雜市場環(huán)境的決策能力。但目前我國很多企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者對于財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識還非常有限，特別是在那些民營中小企業(yè)中體現(xiàn)的非常顯著。這種認(rèn)識上的缺失使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理沒有受到足夠的重視。而會計(jì)審計(jì)工作的展開，能夠?qū)ζ髽I(yè)會計(jì)信息進(jìn)行全面深入的審查，并明確企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性、合法性，給企業(yè)提供可靠的會計(jì)信息。這樣，企業(yè)以后就能夠真正認(rèn)識到會計(jì)信息的重要性，從而在企業(yè)內(nèi)部推行全面的財(cái)務(wù)管理。

（二）健全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系

會計(jì)審計(jì)能夠讓企業(yè)明確自身目前在財(cái)務(wù)管理上的不足和漏洞，從而在下一步的發(fā)展中針對這些不足和漏洞進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。這樣企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系就能夠不斷的完善，同時(shí)也幫助企業(yè)盡可能的規(guī)避那些以權(quán)謀私、貪污腐敗等問題的產(chǎn)生，促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理走向正規(guī)。

（三）提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量

目前我國大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量都不高，難以提供全面準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)會計(jì)信息。而會計(jì)審計(jì)則能夠幫助企業(yè)找出當(dāng)前會計(jì)工作存在的問題，并基于這些問題和不足而提出一定的整改意見，使得企業(yè)能夠不斷的強(qiáng)化自身的財(cái)務(wù)管理，可以結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動來進(jìn)行有針對性的會計(jì)核算，不斷的提升企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。

三、發(fā)揮會計(jì)審計(jì)促進(jìn)作用的主要策略

（一）轉(zhuǎn)變對于會計(jì)審計(jì)的認(rèn)識

目前我國各行各業(yè)的中小企業(yè)數(shù)量比較多，這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和高層管理者一般都沒有較強(qiáng)的文化素質(zhì)，對于現(xiàn)代企業(yè)管理和會計(jì)審計(jì)等各個(gè)方面的認(rèn)識也有一定的欠缺。這些欠缺和不足使得會計(jì)審計(jì)很難在企業(yè)內(nèi)部推行，也就無法帶動財(cái)務(wù)管理的發(fā)展和完善。因此在下一步的發(fā)展中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和高層管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)變對于會計(jì)審計(jì)的認(rèn)識。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該借鑒同行業(yè)那些比較成功的企業(yè)，觀察這些企業(yè)在會計(jì)審計(jì)方面的建設(shè)現(xiàn)狀和推行情況，明確會計(jì)審計(jì)在這些企業(yè)的發(fā)展中所起到的作用，從而根據(jù)自身企業(yè)情況來推行會計(jì)審計(jì)。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該有前瞻性眼光，明確企業(yè)走向現(xiàn)代化道路才是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵。而會計(jì)審計(jì)作為企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的必要部分，在當(dāng)下的發(fā)展中就應(yīng)該有意識的注重會計(jì)審計(jì)的發(fā)展，從而完善企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)體系。這樣，企業(yè)以后就能夠利用高質(zhì)量的會計(jì)審計(jì)帶動企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。

（二）提高會計(jì)審計(jì)的獨(dú)立性

會計(jì)審計(jì)工作是企業(yè)約束自身經(jīng)濟(jì)行為的必要方法，而想要充分發(fā)揮會計(jì)審計(jì)工作和效果，那么就必須要保證審計(jì)的獨(dú)立性。這樣以后，審計(jì)工作的進(jìn)行才會具有較強(qiáng)的權(quán)威性，能夠保證審計(jì)的全面展開。在這之中，企業(yè)應(yīng)該適當(dāng)?shù)奶岣邔徲?jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)利層次，將其設(shè)置在董事會以下其他機(jī)構(gòu)以上的位置，使得審計(jì)工作的展開不受企業(yè)管理層的影響，保證審計(jì)結(jié)果的客觀性。除此之外，企業(yè)還應(yīng)該盡可能的避免審計(jì)人員跟公司其他人員產(chǎn)生利益關(guān)系，以免因?yàn)檫@些利益關(guān)系而使得審計(jì)人員做出有違職業(yè)道德的行為。

（三）增強(qiáng)會計(jì)審計(jì)人員綜合素質(zhì)

會計(jì)審計(jì)人員是審計(jì)工作展開的第一要素，同時(shí)也是審計(jì)質(zhì)量的主要影響因素。只有高質(zhì)量的會計(jì)審計(jì)，才能夠讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身在會計(jì)活動中存在的不足，并針對這些不足進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。因此，企業(yè)應(yīng)該在發(fā)展過程中不斷的增強(qiáng)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。在具體做法上，企業(yè)一方面可以利用社會招聘來招收那些素質(zhì)較高的審計(jì)人員，另一方面也可以在內(nèi)部建立一個(gè)相對完善的審計(jì)培訓(xùn)體系，對于所有的審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)。

（四）加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制及提高企業(yè)的會計(jì)審計(jì)能力

企業(yè)良好的內(nèi)部控制體系是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動順利實(shí)施的條件，也是企業(yè)進(jìn)行會計(jì)審計(jì)工作的前提。首先，在企業(yè)內(nèi)部控制的環(huán)境方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度改革，采用先進(jìn)的內(nèi)部管理控制方法，確定內(nèi)部控制的目標(biāo)，提供良好的內(nèi)部控制環(huán)境。其次，在會計(jì)崗位的設(shè)置上，要遵循不相容崗位相分離的原則，使審核人員崗位和賬存人員工作相分離，從而防止會計(jì)造假做賬行為的出現(xiàn)。最后，建立與內(nèi)部控制體系相平行的評價(jià)體系，對內(nèi)部控制體系的運(yùn)行情況進(jìn)行評價(jià)，從而能夠?qū)?nèi)部控制體系進(jìn)行監(jiān)控和完善。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理層面上，會計(jì)審計(jì)工作通過對企業(yè)中的會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會計(jì)資料和信息進(jìn)行審核，來確保企業(yè)在國家法律規(guī)章制度的規(guī)定下提供的會計(jì)信息的完整性和真實(shí)性。但是，當(dāng)前大部分的企業(yè)都采用了會計(jì)電算化的方式來提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率，使得傳統(tǒng)的審計(jì)方式不能夠很好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。因此，會計(jì)審計(jì)工作也應(yīng)當(dāng)隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷的提高自身工作的能力，從而保證會計(jì)審計(jì)的作用能夠得到良好的實(shí)現(xiàn)。針對當(dāng)前大部分企業(yè)實(shí)行會計(jì)電算化的方式這一情況，會計(jì)審計(jì)也應(yīng)當(dāng)將對企業(yè)的會計(jì)信息化管理作為會計(jì)審核的重點(diǎn)工作。由于會計(jì)審計(jì)工作重點(diǎn)、方式等方面的變化，將給會計(jì)審計(jì)工作帶來許多新的困難，需要不斷加強(qiáng)會計(jì)審計(jì)能力，保證會計(jì)信息的質(zhì)量。

四、結(jié)束語

就我國目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看，我國中小企業(yè)的數(shù)量還非常多。而這些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理整體水平都不高，還有相當(dāng)一部分企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者直接控制著企業(yè)的財(cái)務(wù)活動。如果能夠在這些企業(yè)中全面推行會計(jì)審計(jì)，就能夠讓領(lǐng)導(dǎo)者充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性，也就會在企業(yè)內(nèi)部建立一套完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，同時(shí)也會有意識的提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，從而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用和價(jià)值。

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