陳 堅(jiān),唐 煒,蔡曉禹,段力偉
(1.重慶交通大學(xué) a.重慶市交通運(yùn)輸工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,b.交通運(yùn)輸學(xué)院,重慶 400074;2.深圳市城市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心有限公司,廣東 深圳 518021;3.深圳市交通信息與交通工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,廣東 深圳518021)
乘客是城市軌道交通服務(wù)的直接對象,其對于運(yùn)營服務(wù)的滿意程度至關(guān)重要.只有乘客對軌道交通服務(wù)感到滿意,并且愿意再一次選擇軌道交通出行,才能提高軌道交通在城市交通出行方式的分擔(dān)率,可以有效地緩解地面交通壓力.研究城市軌道交通乘客滿意度的影響因素及其相互間作用關(guān)系,能夠精細(xì)化掌握乘客的服務(wù)需求,為優(yōu)化運(yùn)營方案提供數(shù)據(jù)支撐.
滿意度的研究起源于經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,先后出現(xiàn)了瑞典顧客滿意指數(shù)模型SCSB、美國顧客滿意度模型ACSI、歐洲顧客滿意度指數(shù)模型ESCI等成果[1].但交通領(lǐng)域尤其是城市軌道交通行業(yè)中乘客滿意度的成果較少,Celik等采用區(qū)間二型模糊法建立了軌道交通乘客滿意度的評估模型[2];Aydin等建立了基于模糊層次分析法的軌道交通乘客滿意度測評模型[3];肖娟等用偏最小二乘回歸分析方法進(jìn)行了城市軌道交通乘客滿意度的測評[4].
由于賦權(quán)方法過于依賴人為主觀判斷,導(dǎo)致基于模糊數(shù)學(xué)建立的測評模型解釋性存在質(zhì)疑,部分學(xué)者開始探索新的方法以解決主觀性過強(qiáng)的問題.沈瑋薇等基于SEM模型采用PLS估計(jì)方法建立的測評模型,結(jié)果表明模型路徑系數(shù)正負(fù)號與量級符合實(shí)際情況[5];矯麗麗等構(gòu)建了城市軌道交通乘客滿意度指數(shù)測評模型,并采用偏最小二乘法驗(yàn)證了模型的實(shí)用性[6].已有研究建立了較多滿意度評價(jià)的方法,但側(cè)重于計(jì)算滿意度結(jié)果,沒有解析滿意度內(nèi)部影響因素間的因果關(guān)系,所建立的模型也缺少驗(yàn)證性分析.本文基于結(jié)構(gòu)方程理論,構(gòu)建城市軌道交通乘客滿意度多群組影響模型,定量研究影響變量間的相互作用,以揭示城市軌道交通乘客滿意度影響機(jī)理.
結(jié)構(gòu)方程模型是結(jié)合路徑分析和因素分析的一種多元統(tǒng)計(jì)方法,該方法將一些研究中難以直接觀測的變量作為潛變量,通過可以直接觀測的測量變量來描述潛變量,進(jìn)而建立潛變量間的結(jié)構(gòu)關(guān)系[7].結(jié)構(gòu)方程模型中的潛變量分為內(nèi)生潛變量和外生潛變量2種,前者受其他潛變量影響,后者可以影響其他潛變量.兩者所對應(yīng)的測量變量分別為內(nèi)生測量變量和外生測量變量.
結(jié)構(gòu)方程模型的核心是測量模型和結(jié)構(gòu)模型,測量模型包含2個(gè)方程式,分別用于說明外生潛變量與外生測量變量間的關(guān)系,以及內(nèi)生潛變量與內(nèi)生測量變量間的關(guān)系;結(jié)構(gòu)模型為潛變量與潛變量間的因果關(guān)系模型[8].由于結(jié)構(gòu)方程模型具有同時(shí)處理多個(gè)因變量的特點(diǎn),彌補(bǔ)了回歸分析、協(xié)方差分析等傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)方法的不足,使得該方法成為進(jìn)行多元統(tǒng)計(jì)分析的新手段,并被廣泛運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等學(xué)科[9].
選取服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)形象、乘客信任、滿意度、忠誠度作為滿意度模型的核心潛變量,提出以下8個(gè)模型假設(shè),并構(gòu)建城市軌道交通滿意度多群組模型框架,如圖1所示.
H1:服務(wù)質(zhì)量對企業(yè)形象、乘客信任具有正向的直接影響關(guān)系;
H2:服務(wù)質(zhì)量對乘客具有正向直接影響關(guān)系;
H3:服務(wù)質(zhì)量對滿意度具有正向的直接影響關(guān)系;
H4:企業(yè)形象對滿意度具有正向的直接影響關(guān)系;
H5:乘客信任對滿意度具有正向的直接影響關(guān)系;
H6:企業(yè)形象對忠誠度具有正向的直接影響關(guān)系;
H7:乘客信任對忠誠度具有正向的直接影響關(guān)系;
H8:滿意度對忠誠度具有正向直接影響關(guān)系.
圖1 城市軌道交通乘客滿意度影響模型框架Fig.1 The structure of passenger satisfaction impact model in urban rail transit
模型核心潛變量及測量變量在消費(fèi)者滿意度模型基礎(chǔ)上結(jié)合城市軌道交通特點(diǎn)選取,其中共有5個(gè)潛變量.而服務(wù)質(zhì)量潛變量由于涉及因素多、內(nèi)涵廣,將其進(jìn)一步細(xì)化為方便性、趣味性、安全性、經(jīng)濟(jì)性、舒適性和快捷性6個(gè)構(gòu)念.并確定各潛變量的測量變量,同時(shí)采用李克特5點(diǎn)量表進(jìn)行測度[7],具體模型變量的描述如表1所示.
為定量分析變量間的因果關(guān)系及變量對乘客忠誠度結(jié)果的影響,基于結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行模型數(shù)學(xué)分析.將X定義為外生顯變量,Y為內(nèi)生顯變量,ξ為外生潛變量,η為內(nèi)生潛變量.用于描述顯變量X、Y分別與潛變量ξ、η之間的關(guān)系為測量模型,描述潛變量ξ、η之間的關(guān)系為結(jié)構(gòu)模型.
表1 模型變量描述Table 1 The description of model variables
(1)測量模型.
式中:X——由20個(gè)自變量的測量值構(gòu)成的向量;
ΛX——X對ξ的因子負(fù)荷矩陣;
ξ——由1個(gè)外生潛變量構(gòu)成的向量;
δ——X的20個(gè)測量誤差構(gòu)成的向量;
Y——由12個(gè)因變量測量值構(gòu)成的向量;
ΛY——Y對η的因子負(fù)荷矩陣;
η——由4個(gè)內(nèi)生潛變量構(gòu)成的向量;
ε——Y的12個(gè)測量誤差構(gòu)成的向量.
(2)結(jié)構(gòu)模型.
式中:B——由4個(gè)內(nèi)生潛變量構(gòu)成的結(jié)構(gòu)系數(shù)矩陣,其對角線元素均為0,且要求I-B是非退化的(即矩陣行列式的值不為0),B系數(shù)矩陣的元素反映了模型中內(nèi)生潛變量對其他內(nèi)生潛變量的作用大??;
?!馍鷿撟兞喀蔚慕Y(jié)構(gòu)系數(shù)矩陣,Γ系數(shù)矩陣中的元素反映了外生潛變量ξ對內(nèi)生潛變?chǔ)橇康淖饔么笮。?/p>
ζ——模型的誤差向量.
運(yùn)用AMOS軟件對模型進(jìn)行求解,通過定量參數(shù)估計(jì)所生成的測量變量協(xié)方差矩陣Σ,與樣本協(xié)方差矩陣S的接近程度進(jìn)行結(jié)果檢驗(yàn)[8].若模型擬合度越好,則代表模型可用性越高,參數(shù)估計(jì)越準(zhǔn)確.擬合度檢驗(yàn)指標(biāo)分為絕對擬合度檢驗(yàn)指標(biāo)和增值擬合度檢驗(yàn)指標(biāo),前者包括近似誤差均方根(RMSEA, Root Mean Square Error of Approximation,要求小于0.05)、擬合優(yōu)度指數(shù)(GFI,Goodness of Fit Index,要求大于0.9),用以確定模型可以預(yù)測協(xié)方差矩陣和相關(guān)矩陣的程度;增值擬合度檢驗(yàn)指標(biāo)包括:規(guī)范擬合指數(shù)(NFI,Normed Fit Index)、比較擬合指數(shù)(CFI,Bentler’s Comparative Fit Index)、增值擬合指數(shù)(IFI,Incremental Fit Index)、調(diào)整自由度擬合優(yōu)度指數(shù)(AGFI,Adjusted Goodness of Fit Index),增值擬合度檢驗(yàn)指標(biāo)反映了理論模型與生成模型的接近程度,檢驗(yàn)值均要求大于0.9.
以重慶市城市軌道交通乘客為調(diào)查對象,共發(fā)放調(diào)查問卷660份,剔除異常樣本后,最終得到有效問卷546份,問卷有效率82.73%,且通過了信度和效度檢驗(yàn).根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果,男性人數(shù)占比54.5%,女性人數(shù)占比45.5%;18歲以下占比6.57%,19~35歲的人數(shù)占比65.89%,36~55歲占比21.57%,55歲以上占比5.97%;從職業(yè)分布看,學(xué)生占比37.66%,公務(wù)員、事業(yè)單位及企業(yè)人員占比52.83%,其他職業(yè)占比9.51%.
通過路徑系數(shù)的t值檢驗(yàn)?zāi)P图僭O(shè)是否成立,t值是判斷樣本量與統(tǒng)計(jì)模型的顯著水平指標(biāo),t值的絕對值小于1.96,可以認(rèn)為置信度a<0.05;只有當(dāng)t的絕對值大于1.96,才認(rèn)為置信度a>0.05,可以接受[10].運(yùn)用AMOS軟件調(diào)查問卷中的有效數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算分析,得到各假設(shè)路徑t值,如表2所示,其中H7的t值為負(fù)值,表明需要改變此路徑的方向,其余路徑均成立.
表2 模型各路徑t值Table 2 Thetvalue of each path
修正H7路徑方向后,模型各項(xiàng)檢驗(yàn)指標(biāo)計(jì)算結(jié)果如表3所示,均滿足標(biāo)準(zhǔn)要求,表示模型通過檢驗(yàn),模型計(jì)算結(jié)果有效.
表3 模型檢驗(yàn)指標(biāo)結(jié)果Table 3 Fitness test results
測量模型和結(jié)構(gòu)方程模型計(jì)算結(jié)果如圖2所示,圖中數(shù)字為各變量間的標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)荷系數(shù),負(fù)荷系數(shù)表明測量變量對其潛變量信息的反映程度或潛變量間的作用大小.模型中各標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)荷系數(shù)均大于0.6,說明這些測量變量能很好地反映其對應(yīng)的潛變量[11].對服務(wù)質(zhì)量影響最大的潛變量為舒適性(0.96),最小的為趣味性(0.68);EI3(重慶軌道集團(tuán)總體形象好)對企業(yè)形象潛變量影響最大(0.84);P2(重慶軌道交通始終以解決交通問題為出發(fā)點(diǎn))對乘客信任影響最大(0.88),表明人們對軌道交通的信任更多來源于對解決交通出行問題的期望;滿意度潛變量中的3個(gè)測量變量的影響較為接近;L2(會(huì)向家人和朋友推薦軌道交通出行)對忠誠度影響較大(0.90).
各潛變量對滿意度影響效應(yīng)如表4所示,其中直接效應(yīng)是外生潛變量對內(nèi)生潛變量的直接影響,通過外生潛變量到內(nèi)生潛變量的路徑系數(shù)來測量;間接效應(yīng)是外生潛變量對內(nèi)生潛變量的間接影響,通過中間變量來影響.如果模型只有1條間接影響路徑,則間接效應(yīng)值就是各路徑標(biāo)準(zhǔn)化荷載系數(shù)之積;如果模型存在多條間接影響路徑,那間接效應(yīng)值就是各條間接影響路徑系數(shù)之和.結(jié)果服務(wù)質(zhì)量對乘客滿意度的總效應(yīng)最大(0.98),說明服務(wù)質(zhì)量是提高軌道交通吸引力最關(guān)鍵的指標(biāo);忠誠度影響最小,表明乘客易受外界因素影響而改變選擇軌道交通方式出行.
圖2 模型參數(shù)估計(jì)結(jié)果Fig.2 Parameter estimation results
表4 各潛變量對滿意度影響效應(yīng)表Table 4 Effect of latent variables on satisfaction
(1)性別分群.
根據(jù)被調(diào)查者的性別將樣本劃分為男性和女性2個(gè)群體,將2個(gè)群體的樣本數(shù)據(jù)分別按照上述計(jì)算步驟帶入AMOS軟件進(jìn)行求解,得到不同性別下各潛變量對滿意度影響效應(yīng)如表5所示.2個(gè)群體中,服務(wù)質(zhì)量對乘客滿意度的影響都是最大,均超過了0.8,表明不管男性(0.85)還是女性(0.81),對于滿意度的評估都是將服務(wù)質(zhì)量的體驗(yàn)放在最重要位置;忠誠度對乘客滿意度的影響在男性(0.04)和女性(0.03)群體中都是最??;在男性群體中,企業(yè)形象(0.63)的影響力大于乘客信任(0.52),而在女性群體中,乘客信任(0.53)的影響力要大于企業(yè)形象(0.50).
(2)職業(yè)分群.
根據(jù)被調(diào)查者的職業(yè)將樣本劃分為上班族、學(xué)生及其他職業(yè)3個(gè)群體,由于其他職業(yè)包含人群出行習(xí)慣存在較大差異且樣本量較小(占9%),故只對上班族和學(xué)生2個(gè)群體進(jìn)行參數(shù)估計(jì).不同職業(yè)下各潛變量對滿意度影響效應(yīng)如表6所示,上班族(0.87)和學(xué)生(0.99)群體中,服務(wù)質(zhì)量對乘客滿意度的影響都是最大,均超過了0.8,表明不同職業(yè)群體都將服務(wù)質(zhì)量放在了最重要位置,但學(xué)生的總效應(yīng)明顯高于上班族,表明學(xué)生比上班族更加重視服務(wù)質(zhì)量的體驗(yàn).企業(yè)形象和乘客信任對滿意度的影響效應(yīng)在不同職業(yè)群體下也存在較大差異,學(xué)生對企業(yè)形象和乘客信任的重視程度遠(yuǎn)高于上班族.2個(gè)群體中忠誠度對滿意度的影響都較小.
表5 不同性別下各潛變量對滿意度影響效應(yīng)Table 5 Effects of latent variables on satisfaction in different sexes
表6 不同職業(yè)下各潛變量對滿意度影響效應(yīng)Table 6 Effects of latent variables on satisfaction in different occupations
本文構(gòu)建了基于結(jié)構(gòu)方程模型的城市軌道交通乘客滿意度影響模型,以重慶市居民軌道交通出行調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證分析,得到以下結(jié)論:
(1)所構(gòu)建的考慮企業(yè)形象、服務(wù)質(zhì)量、乘客信任的滿意度模型各項(xiàng)檢驗(yàn)指標(biāo)均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)值,具有較好的擬合優(yōu)度,可以用來分析城市軌道交通乘客滿意度的內(nèi)在影響機(jī)理.
(2)服務(wù)質(zhì)量對乘客滿意度影響效應(yīng)明顯高于其他變量,提高乘客滿意度的最重要途徑在于改善乘客的感知服務(wù).
(3)城市軌道交通乘客滿意度各影響因素的貢獻(xiàn)大小在不同性別和不同職業(yè)下均存在顯著差異.
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