張君燕

20世紀(jì)末，迪斯尼公司打算開辟網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)務(wù)，需要招聘相關(guān)崗位的電子工程師。當(dāng)時迪士尼公司已經(jīng)具備相當(dāng)大的規(guī)模和名氣，在薪資待遇以及發(fā)展前景上都擁有很大的優(yōu)勢。因此很多人聽聞消息之后都在摩拳擦掌準(zhǔn)備簡歷，等著招聘啟事發(fā)出來后一試身手。然而，就在眾人翹首以盼之時，迪士尼公司卻宣布招聘已經(jīng)結(jié)束了，此舉搞得大家一頭霧水。

這時，在這次招聘中被錄取的一名員工說：“招聘啟事確實(shí)有，就在公司的官網(wǎng)首頁?！北娙烁硬唤?，官網(wǎng)首頁除了一個大大的logo和公司基本的簡介之外，什么都沒有呀！

“它被藏起來了?！边@名員工笑著揭開了謎底。原來，官網(wǎng)首頁的logo圖案是由一串代碼組成的，而在這些代碼中間就藏著招聘啟事的地址。而他正是在瀏覽官網(wǎng)時，發(fā)現(xiàn)了這個“秘密”，得到了面試的機(jī)會，最終獲得了這份珍貴的工作。

至于為什么好好的招聘要搞成“捉迷藏”的游戲，迪士尼公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員解釋說，鑒于公司的名氣，前來應(yīng)聘的人可能非常多，而公司招聘的人數(shù)有限，這也意味著會有一大部分人被淘汰，這中間的一些人可能根本不適合這份工作，這無疑會給公司帶來額外的工作壓力，既浪費(fèi)公司的人力也耽誤應(yīng)聘者的時間，而隱藏招聘啟事則能把不適合的人直接過濾掉，能發(fā)現(xiàn)招聘啟事的人無疑已經(jīng)具備了過硬的專業(yè)技能以及敏銳的觀察力。

素材點(diǎn)撥 一則不按常理出牌的招聘啟事，不僅節(jié)省了公司的人力物力，還為公司挖掘到了真正有實(shí)力的人才。這就是創(chuàng)新的妙處。

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