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        不同經(jīng)濟(jì)體制中的會(huì)計(jì)模式問題研究

        2018-02-26 00:27:51宋樂
        商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2018年1期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)體制影響

        宋樂

        [摘 要] 會(huì)計(jì)模式是對(duì)一定環(huán)境下會(huì)計(jì)實(shí)踐及其特征進(jìn)行抽象化和標(biāo)準(zhǔn)化的結(jié)果,會(huì)計(jì)模式直接受經(jīng)濟(jì)體制的影響。因此基于世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的日益緊密性,加強(qiáng)對(duì)不同經(jīng)濟(jì)體制會(huì)計(jì)模式的研究意義深長(zhǎng)。立足于不同經(jīng)濟(jì)體制下各國(guó)不同的會(huì)計(jì)模式,分析我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,會(huì)計(jì)模式主要表現(xiàn)在國(guó)家主導(dǎo)宏觀化管理,會(huì)計(jì)中介市場(chǎng)化管理,在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)準(zhǔn)則與制度并存幾個(gè)方面。比較分析歐美會(huì)計(jì)模式,我國(guó)會(huì)計(jì)模式存在著會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制還不完善,難以滿足現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng)參差不齊等局限性,因此我國(guó)可以有選擇的引進(jìn)歐美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的合理成分,通過深化我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革,大力發(fā)展會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng),構(gòu)建立體式監(jiān)管體系,并加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)思想道德建設(shè)等措施,完善我國(guó)會(huì)計(jì)模式,促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展。

        [關(guān)鍵詞] 經(jīng)濟(jì)體制;會(huì)計(jì)模式;影響

        [中圖分類號(hào)] F233 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009-6043(2018)01-0153-03

        經(jīng)濟(jì)體制是影響會(huì)計(jì)模式的重要因素,其主要包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)組織形式、國(guó)際交往程度等等因素,實(shí)踐證明經(jīng)濟(jì)體制對(duì)于會(huì)計(jì)管理模式的影響是最直接的,任何會(huì)計(jì)模式的生成都是經(jīng)濟(jì)體制內(nèi)部矛盾發(fā)展的結(jié)果。不同的經(jīng)濟(jì)體制具有不同的會(huì)計(jì)模式,因此基于世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的日益緊密性,需要加強(qiáng)對(duì)不同經(jīng)濟(jì)體制會(huì)計(jì)模式的研究,以此更好的促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)模式的發(fā)展,提高我國(guó)會(huì)計(jì)工作水平。

        一、不同經(jīng)濟(jì)體制會(huì)計(jì)模式的概述

        會(huì)計(jì)模式就是以會(huì)計(jì)作為核算監(jiān)督會(huì)計(jì)對(duì)象,使用一定的貨幣計(jì)價(jià)單位,根據(jù)計(jì)價(jià)基準(zhǔn),采取相應(yīng)的程度,并且將他們科學(xué)的結(jié)合起來的固定程序。會(huì)計(jì)模式具有客觀性、開放性以及發(fā)展性的特點(diǎn)。例如任何經(jīng)濟(jì)體制下的會(huì)計(jì)模式都會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、政治的變革等而不斷的發(fā)展,但是此種發(fā)展不能超越特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

        縱觀世界各國(guó),目前會(huì)計(jì)模式的主要流派主要分為以下兩種:一是英美會(huì)計(jì)模式。英美會(huì)計(jì)模式在國(guó)際上的影響比較大,尤其是以美國(guó)為代表的會(huì)計(jì)模式產(chǎn)生巨大的影響。具有很大的自由性,也就是企業(yè)可以根據(jù)自己的需求選擇會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理程序或方法。這主要與美國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式有關(guān),美國(guó)政府對(duì)于微觀經(jīng)濟(jì)的干預(yù)比較少,實(shí)行自由競(jìng)爭(zhēng),因此美國(guó)會(huì)計(jì)模式則傾向于自由。英美會(huì)計(jì)模式的發(fā)展有效的保障了債權(quán)人和權(quán)益人的利益,提高了財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性與客觀性。但是我們也要充分認(rèn)識(shí)到英美會(huì)計(jì)模式所存在的缺陷,例如英美會(huì)計(jì)政策的制定者即是會(huì)計(jì)行業(yè),這樣容易造成執(zhí)法者與監(jiān)管者的同質(zhì)化問題;二是歐洲大陸會(huì)計(jì)模式。歐洲大陸會(huì)計(jì)模式主要以法國(guó)、日本等國(guó)家為主。此種模式強(qiáng)調(diào)的是以滿足政府要求和服務(wù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì),會(huì)計(jì)行業(yè)所使用的會(huì)計(jì)原則等都要遵循法律法規(guī)。

        二、我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)會(huì)計(jì)模式的具體表現(xiàn)

        我國(guó)屬于社會(huì)主義國(guó)家,經(jīng)過改革開放及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的推動(dòng),我國(guó)會(huì)計(jì)制度不斷的完善,尤其是對(duì)外開放政策的推動(dòng),大大提高了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際準(zhǔn)則的趨同。綜合我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制,其對(duì)于會(huì)計(jì)模式的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在以下方面:

        (一)國(guó)家主導(dǎo)宏觀化管理

        我國(guó)屬于具有中國(guó)特色的社會(huì)主要國(guó)家,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,政府處于職能改革的關(guān)鍵階段,正經(jīng)歷從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的階段,因此我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)會(huì)計(jì)模式的影響具有一定的干預(yù)性:一是管理體制國(guó)家化和信息化。我國(guó)屬于多民族的國(guó)家,各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,因此實(shí)施“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的會(huì)計(jì)管理是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然選擇。另外基于我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)信息化越來越普遍,尤其是電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大大提高了會(huì)計(jì)信息化模式;二是市場(chǎng)主導(dǎo)性和市場(chǎng)公平性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在一定的缺陷,尤其是在各項(xiàng)制度建設(shè)還不完善的環(huán)境下,加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控是中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家的主要特點(diǎn),也是建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)的必然手段,通過發(fā)揮政策的主導(dǎo)性,可以營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)管理環(huán)境,有效保護(hù)各方的利益;三是會(huì)計(jì)職業(yè)市場(chǎng)性。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制中切實(shí)提高了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展,尤其是在黨的十八之后,明確提出了加大會(huì)計(jì)行業(yè)的市場(chǎng)性,通過市場(chǎng)的手段完善會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。

        (二)會(huì)計(jì)中介市場(chǎng)化管理

        我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制使得社會(huì)中介實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化管理:一是社會(huì)會(huì)計(jì)行業(yè)設(shè)立專業(yè)的服務(wù)公司,以市場(chǎng)化手段提供會(huì)計(jì)服務(wù)。例如我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的設(shè)立為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)、會(huì)計(jì)咨詢以及審計(jì)等服務(wù),大大提高了企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)的積極性;二是會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律作用越來越大。目前在我國(guó)現(xiàn)有的法律基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)的權(quán)力也來越大,在會(huì)計(jì)發(fā)展中的作用也越來越突出。例如我國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定,明確了會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的職責(zé)。

        (三)我國(guó)在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)準(zhǔn)則與制度并存

        雖然經(jīng)過多年的發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革取得了較大的成績(jī),尤其是38項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布說明我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正在朝著國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同發(fā)展,但是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)還比較滯后,而且我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)主義體制建設(shè),不同于西方經(jīng)濟(jì)體制,因此在未來很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),我國(guó)實(shí)行的準(zhǔn)則與制度并存的方式。

        三、歐美會(huì)計(jì)模式對(duì)我國(guó)的啟示

        (一)有選擇地引進(jìn)歐美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的合理成分

        以美國(guó)為例,美國(guó)會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的理論性和權(quán)威性,但是由于美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是由民間機(jī)構(gòu)制定的,因此其權(quán)威性上具有很大的局限性。例如當(dāng)美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則違背集團(tuán)利益時(shí),就會(huì)遇到執(zhí)行難的問題。但是美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有很強(qiáng)的邏輯性,具有成熟的理論性,而我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與理論之間缺少直接的邏輯聯(lián)系,因此在具體的實(shí)踐中,我國(guó)要有選擇的引進(jìn)美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,充分借鑒他們的成熟理論,并且不斷的完善我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度。當(dāng)然我國(guó)還要不斷的規(guī)范政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然我國(guó)實(shí)行的是政府宏觀調(diào)控,但是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下,會(huì)計(jì)行業(yè)也要加大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的獨(dú)立性,尤其是立法機(jī)關(guān)在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)必須要綜合考慮各個(gè)因素,做好監(jiān)督機(jī)制。例如我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,在總體趨同的大背景下,有一部分準(zhǔn)則在表述上與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比存在差異,差異主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是資產(chǎn)減值準(zhǔn)則,二是關(guān)聯(lián)方披露準(zhǔn)則。endprint

        (二)深化我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革

        經(jīng)濟(jì)體制決定了會(huì)計(jì)模式,由于我國(guó)各項(xiàng)制定建設(shè)還存在一些缺陷,因此在我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,我國(guó)要密切結(jié)合會(huì)計(jì)行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的要求,以吸取歐美國(guó)家的會(huì)計(jì)制度為突破口促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)制度的不斷完善。美國(guó)會(huì)計(jì)制度具有較大的靈活性,因此我國(guó)在具體的會(huì)計(jì)制度改革中也要吸收美國(guó)的保護(hù)利益投資者的優(yōu)勢(shì),建立多元化的會(huì)計(jì)管理制度。例如在電子商務(wù)環(huán)境下,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息需要滿足不同的信息需求者,因此我國(guó)的會(huì)計(jì)改革也要根據(jù)具體的情況實(shí)施,既要滿足國(guó)家宏觀調(diào)控的需要,也要滿足不同層次社會(huì)投資者的要求。

        四、我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制會(huì)計(jì)模式存在的問題

        任何制度的建設(shè)與實(shí)施都必須要根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化,目前我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展階段,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,因此在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)模式存在以下問題:

        (一)我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制還不完善

        會(huì)計(jì)監(jiān)管是保證會(huì)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵,但是我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)管還存在立體式覆蓋不全的問題。財(cái)政與審計(jì)部門的監(jiān)督具有外部性,是從外部實(shí)施監(jiān)督的,且這種監(jiān)督還是事后性的,無法做到事前、事中監(jiān)督。事后監(jiān)督無法避免虛假會(huì)計(jì)信息的形成,只能為下次進(jìn)行決策時(shí)提供建議,這會(huì)造成很嚴(yán)重的后果。

        (二)難以滿足現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的實(shí)施,我國(guó)市場(chǎng)主體不再簡(jiǎn)單的以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主,尤其是近些年我國(guó)允許民間資本進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的規(guī)定,大大豐富了我國(guó)市場(chǎng)主體,因此我國(guó)的會(huì)計(jì)模式?jīng)]有做到與經(jīng)濟(jì)體制改革相同步。

        (三)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng)參差不齊

        許多會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)雄厚,但是職業(yè)素養(yǎng)不盡人意,個(gè)別企業(yè)里沒有實(shí)行回避制度,直系親屬身居財(cái)務(wù)要職導(dǎo)致一些貪污腐敗現(xiàn)象不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。以升職加薪為由,聽從上司領(lǐng)導(dǎo)的指令無視會(huì)計(jì)法規(guī)與準(zhǔn)則,并且打擊報(bào)復(fù)不愿聽從不符合會(huì)計(jì)法行政法令的下級(jí)會(huì)計(jì)人員。

        五、完善我國(guó)會(huì)計(jì)模式的具體對(duì)策

        基于會(huì)計(jì)行業(yè)新常態(tài)發(fā)展及我國(guó)會(huì)計(jì)模式所存在的問題,圍繞我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求,完善會(huì)計(jì)模式的對(duì)策主要包括以下方面:

        (一)深化會(huì)計(jì)改革,轉(zhuǎn)變政府職能

        目前我國(guó)正處于會(huì)計(jì)改革的關(guān)鍵時(shí)期,尤其是基于我國(guó)國(guó)際地位的提升,我國(guó)要立足于國(guó)情,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等進(jìn)行深入的分析與研究,及時(shí)修改不適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展的條款等。例如《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的印發(fā),明確提出修改事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度,體現(xiàn)了行政事業(yè)單位改革的新形勢(shì)。另外政府部門也要深化改革,改進(jìn)對(duì)會(huì)計(jì)制度的管理體制。政府部門要改變以往粗放式的監(jiān)管模式,真正做到簡(jiǎn)政放權(quán),制定切實(shí)可行的、階段性及地區(qū)性的會(huì)計(jì)工作發(fā)展目標(biāo)。通過法規(guī)約束、政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、組織協(xié)調(diào)等措施,促進(jìn)會(huì)計(jì)管理水平的提高。當(dāng)然實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變必須要立足于對(duì)我國(guó)現(xiàn)實(shí)的考慮,不能完全放松對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)管,因?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)體制不同于歐美國(guó)家,因此需要政府在現(xiàn)階段要有選擇地進(jìn)行改革,以此適應(yīng)我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革的需要。

        (二)大力發(fā)展會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)

        大力發(fā)展會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)是歐美國(guó)家的成熟經(jīng)驗(yàn),也是我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)改革的重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展是我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)成熟的標(biāo)準(zhǔn):首先我國(guó)要發(fā)力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是當(dāng)前會(huì)計(jì)制度改革的重要內(nèi)容,一方面我國(guó)要不斷拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,允許政府購買注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù),將注冊(cè)會(huì)計(jì)師納入到政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)咨詢以及納稅等工作中。同時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)新注冊(cè)會(huì)計(jì)師的組織結(jié)構(gòu),賦予注冊(cè)會(huì)計(jì)師更大的獨(dú)立性;另一方面要不斷推進(jìn)記賬等業(yè)務(wù)的發(fā)展。目前我國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量比較多,基于中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),中小企業(yè)獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位不免會(huì)增加其成本,因此大力發(fā)展代理記賬業(yè)務(wù)不僅是支持中小企業(yè)的具體做法,也是促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)全面發(fā)展的體現(xiàn)??傊罅Πl(fā)展會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)是推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果,因此我國(guó)政府部門要積極出臺(tái)相應(yīng)的配套設(shè)施,例如政府部門要出臺(tái)相關(guān)的社會(huì)誠(chéng)信體系,加強(qiáng)行業(yè)自律等等。

        (三)構(gòu)建立體式的監(jiān)管體系

        會(huì)計(jì)監(jiān)管是保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的關(guān)鍵,目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷推進(jìn),尤其是各項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)主體資格的出現(xiàn)大大豐富了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的完善。例如我國(guó)十八大以來加大了對(duì)經(jīng)濟(jì)體制改革的力度,將體制改革作為工作的重點(diǎn)。尤其是“營(yíng)改增”全面稅收政策的實(shí)施,大大促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而且關(guān)于中小企業(yè)融資體制改革也在不斷地發(fā)展?;诟黜?xiàng)體制改革的實(shí)施我國(guó)也要構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)體制改革相適應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系:首先要加大對(duì)資本市場(chǎng)的會(huì)計(jì)監(jiān)管力度。例如我國(guó)建立了明確的資本市場(chǎng)退市制度,但是在具體的實(shí)施中存在執(zhí)行難的問題,因此2016年、2017年證監(jiān)會(huì)針對(duì)該問題提出了系統(tǒng)的會(huì)計(jì)監(jiān)管制度,通過完善的會(huì)計(jì)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)對(duì)資本市場(chǎng)的有效監(jiān)管。其次構(gòu)建以財(cái)政部門為主導(dǎo),依托社會(huì)三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)管體系,強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)各方利益者的權(quán)利。例如企業(yè)要不斷優(yōu)化內(nèi)部監(jiān)管機(jī)構(gòu),同時(shí)還要積極聘請(qǐng)第三方社會(huì)中介機(jī)構(gòu),以此提高會(huì)計(jì)監(jiān)管的質(zhì)量。

        (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)思想道德建設(shè)

        會(huì)計(jì)職業(yè)存在的一大顯著弊端就是業(yè)界水平相對(duì)偏低、自律性差、道德建設(shè)有待加強(qiáng)。因此,標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)職業(yè)思想的準(zhǔn)則就是以加強(qiáng)和改善他人的職業(yè)道德素養(yǎng)為核心。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性,因?yàn)樗c法律是相輔相成的,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法的補(bǔ)充。為了強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整職能,我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的內(nèi)容被廣泛歸結(jié)到了會(huì)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)中。比如我們熟知的《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的規(guī)范內(nèi)心的職能,道德通常催人奮進(jìn)為人們指引方向,意思說的就是道德的這種教育和教化的職能。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范不但已明確會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)行為方面的要求為己任,而且還明確了有關(guān)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)方面的要求,比如說提高會(huì)計(jì)技能、參與企業(yè)管理、強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)等。遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的最基本要求。一個(gè)具有高素質(zhì)品德教養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己遵守相關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)人員能夠起到積極的教育和引導(dǎo)作用,也能幫助會(huì)計(jì)人員們樹立正確的道德觀念,以良好的職業(yè)道德規(guī)范來約束正常會(huì)計(jì)工作以及生活。在另一方面,會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為產(chǎn)生潛移默化的影響。現(xiàn)實(shí)生活中,會(huì)計(jì)人員如果違反了他們心中的一些職業(yè)道德會(huì)產(chǎn)生羞恥,自責(zé)和內(nèi)疚,以及斗爭(zhēng)的過程,這就是會(huì)計(jì)職業(yè)道德潛移默化的作用,所以定期的會(huì)計(jì)類的學(xué)習(xí)與技能的提升,職業(yè)道德教育講解規(guī)范性過程應(yīng)作為會(huì)計(jì)的基本成就準(zhǔn)則。

        [參考文獻(xiàn)]

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        [2]劉威.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可比性研究[M].上海:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1999.

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        [5]陳國(guó)輝.會(huì)計(jì)理論研究[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2009.

        [責(zé)任編輯:史樸]endprint

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