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        小學(xué)班主任德育工作的實(shí)施策略分析

        2018-02-24 00:02:56邱瑜彬
        新課程 2018年9期
        關(guān)鍵詞:實(shí)時(shí)性德育班主任

        邱瑜彬

        (深圳市龍華區(qū)同勝學(xué)校,廣東 深圳)

        德育屬于小學(xué)教育體系中極為關(guān)鍵的結(jié)構(gòu)單元,是完善小學(xué)生思想品德素質(zhì)的直接途徑,而在這部分教育活動(dòng)中,班主任的地位和影響作用則是十分重大的?;诖?,作為小學(xué)班主任,須在明確德育的重要意義基礎(chǔ)上,大幅度提升個(gè)人的道德和文化素質(zhì),實(shí)時(shí)性地和廣大學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng)合作,爭(zhēng)取令整個(gè)德育活動(dòng)有計(jì)劃和有組織地進(jìn)行,切實(shí)提升學(xué)生的思想品德。

        一、消除落后的理念,組織幸福教育活動(dòng)

        以往班主任在設(shè)置小學(xué)生德育目標(biāo)時(shí),定位過(guò)于空泛,教育方式亦較生硬,即沒(méi)有照顧到學(xué)生個(gè)體差異,而一味地進(jìn)行機(jī)械式灌輸,最終學(xué)生認(rèn)可度愈來(lái)愈低,長(zhǎng)期如此,學(xué)習(xí)信念亦因此而產(chǎn)生動(dòng)搖。相比之下,幸福教育則主張以獲得幸福為核心指標(biāo),即力求令班主任在德育期間體驗(yàn)到幸福、彰顯出個(gè)性特征、產(chǎn)生對(duì)職業(yè)的滿(mǎn)足感,之后將這部分幸福依次傳遞到每個(gè)學(xué)生當(dāng)中,維持課堂和諧愉悅氛圍的同時(shí),令學(xué)生更加輕松且積極地學(xué)習(xí)德育內(nèi)容,為日后美育、智育、體育、勞動(dòng)協(xié)調(diào)性發(fā)展等做足必要的過(guò)渡準(zhǔn)備工作。所以說(shuō),小學(xué)班主任要以實(shí)時(shí)性地革新精神和引導(dǎo)方式,爭(zhēng)取透過(guò)諸多細(xì)節(jié)挖掘出每個(gè)學(xué)生的長(zhǎng)處,隨后給予適當(dāng)?shù)募?lì)以增強(qiáng)其自信心;還有就是在課堂中秉承民主、平等的對(duì)話原則,令學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)合作中體驗(yàn)到快樂(lè),進(jìn)而自覺(jué)挖掘一系列潛能以謀求更加全面的發(fā)展機(jī)遇。

        二、加大自我規(guī)范力度,做好榜樣示范作用

        小學(xué)生通常沒(méi)有較強(qiáng)的自我控制和教育能力,經(jīng)常會(huì)受到一系列外界因素的影響而產(chǎn)生不良的思想、行為習(xí)慣。與此同時(shí),他們又普遍將班主任作為模仿的對(duì)象,一旦班主任自我規(guī)范不夠,出現(xiàn)一些不端的行為,學(xué)生勢(shì)必會(huì)有樣學(xué)樣。也就是說(shuō),為了令小學(xué)生盡快樹(shù)立起崇高的品德,班主任首先要自行避免任何低級(jí)趣味、全方位尊重學(xué)生的人格、在工作中踏實(shí)肯干,切實(shí)履行和學(xué)生的承諾。唯獨(dú)如此,班主任的日常言行舉止才會(huì)更加深入地感化每個(gè)小學(xué)生,令他們有可以借鑒的榜樣來(lái)約束管理自我。

        三、維持彼此情感交流氛圍的愉悅狀態(tài),提升德育效率

        如今在網(wǎng)絡(luò)中可以觀察到社會(huì)中各式各樣的信息,許多小學(xué)生亦由此受到影響,如若教師持續(xù)向他們灌輸一些網(wǎng)上經(jīng)常出現(xiàn)的信息內(nèi)容,只會(huì)令小學(xué)生產(chǎn)生懈怠厭煩心理,最終德育成效自然愈加不夠理想。因此,作為班主任要時(shí)刻維持和學(xué)生之間愉悅的情感交流氛圍,并且從社會(huì)中篩選加工一些新奇的信息內(nèi)容,并借助校園廣播和黑板報(bào)等媒介傳播,令學(xué)生在平常觀察中潛移默化地受到教育。除此之外,班主任還應(yīng)該在課堂中多投入一些情感,避免語(yǔ)言的單調(diào)和呆板性,確保持續(xù)吸納學(xué)生注意力并引起他們的共鳴效應(yīng)之后,收獲更加可觀的德育成效。

        四、關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異特征,落實(shí)因材施教原則

        每個(gè)小學(xué)生都有著獨(dú)特的個(gè)性,作為班主任,要正確對(duì)待,做到因材施教。如預(yù)先組織適當(dāng)規(guī)模的家訪和對(duì)話活動(dòng),從中掌握每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、學(xué)習(xí)基礎(chǔ),之后時(shí)刻憑借欣賞的眼光來(lái)對(duì)待這類(lèi)群體,令那些才思敏捷的優(yōu)等生、持續(xù)奮斗向上的中等生、擁有特別天賦的學(xué)困生及時(shí)獲得贊賞,隨后分別接受教師專(zhuān)門(mén)性的建議。如要求優(yōu)等生自行發(fā)現(xiàn)周邊的好人好事并加以總結(jié)借鑒,鼓勵(lì)中等生以雷鋒為榜樣處處嚴(yán)格要求自己,定期安排學(xué)困生到敬老院打掃慰問(wèn)等,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,促使班級(jí)中所有成員共同進(jìn)步。

        另外,我國(guó)目前小學(xué)德育機(jī)制始終不夠健全,表現(xiàn)為激勵(lì)策略缺乏實(shí)踐性、師生雙向溝通機(jī)會(huì)不多,對(duì)學(xué)生懲罰過(guò)多而激勵(lì)較少等消極現(xiàn)象?;诖?,教師可以考慮分別透過(guò)生活實(shí)踐和責(zé)任承擔(dān)等方面制訂適當(dāng)?shù)募?lì)策略。如鼓勵(lì)學(xué)生不隨意丟垃圾,發(fā)現(xiàn)個(gè)體表現(xiàn)較好時(shí)予以口頭表?yè)P(yáng)并加分;又如鼓勵(lì)小學(xué)生輪流來(lái)承擔(dān)小班主任這類(lèi)職務(wù),隨后針對(duì)各自表現(xiàn)水平予以投票認(rèn)證,最后為獲得票數(shù)最高的學(xué)生賦予德育小能手的稱(chēng)號(hào)。如此一來(lái),小學(xué)生就會(huì)受到更深層次的激勵(lì),從而主動(dòng)接受德育,在日常學(xué)習(xí)、生活中嚴(yán)格要求自己。

        綜上所述,作為小學(xué)班主任,時(shí)刻承擔(dān)著對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行德育的重大職責(zé),不過(guò)打鐵始終還須自身硬,因此班主任有必要實(shí)時(shí)性完善個(gè)人的德育理論知識(shí)、潛心思索和總結(jié),隨后設(shè)計(jì)出更加科學(xué)人性化的德育方案。長(zhǎng)此以往,小學(xué)生才會(huì)長(zhǎng)期健康成長(zhǎng)的同時(shí),在良好的校園環(huán)境內(nèi)促進(jìn)自身德、智、體、美、勞等素質(zhì)的全方位發(fā)展,進(jìn)一步努力成為對(duì)國(guó)家、社會(huì)有益的人才。

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