劉美麗
(涼州區(qū)發(fā)放鎮(zhèn)雙樹(shù)中心小學(xué),甘肅 武威)
由于農(nóng)村的教育環(huán)境滯后,落后思想泛濫,所以身處農(nóng)村家庭的小學(xué)生可能對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有形成正確的認(rèn)識(shí),也沒(méi)有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,這些都給農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理造成了很大的阻礙。所以農(nóng)村小學(xué)班主任如何根據(jù)農(nóng)村學(xué)生的特點(diǎn)開(kāi)展有效的班級(jí)管理;如何更好地引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng),為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),已經(jīng)成為農(nóng)村班主任需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。
當(dāng)前還有很多農(nóng)村小學(xué)采用的是傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式,即制定硬性的班級(jí)規(guī)章制度,要求學(xué)生無(wú)條件地遵守與執(zhí)行。但是小學(xué)生的心智尚不成熟,還沒(méi)有建立完善的人生觀與價(jià)值觀,他們很難理解硬性的規(guī)章制度背后的意義,甚至?xí)?duì)這些強(qiáng)加的規(guī)章制度產(chǎn)生抵觸情緒。所以農(nóng)村班主任常常面臨一個(gè)問(wèn)題,就是班級(jí)規(guī)范只能在短時(shí)間規(guī)范學(xué)生的行為,難以長(zhǎng)期維持,學(xué)生并沒(méi)有形成遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)和良好的生活習(xí)慣。這樣的情況與班主任對(duì)于自身角色的定位不當(dāng)有關(guān),很多班主任在班級(jí)管理過(guò)程中仍然執(zhí)著于“管理”,要求學(xué)生被動(dòng)服從。但是正確的班級(jí)管理定位應(yīng)當(dāng)是學(xué)生,學(xué)生在班級(jí)中占據(jù)主體地位,應(yīng)當(dāng)成為班級(jí)管理的組織者與施行者。
很多農(nóng)村家庭存在管理孩子的問(wèn)題,甚至很多兒童是留守兒童,這就使得小學(xué)生沒(méi)有形成良好的民主意識(shí)與自主管理能力。而很多農(nóng)村學(xué)校采用的“班主任管理模式”,學(xué)生在被動(dòng)管理模式下很難形成主人翁意識(shí),具體表現(xiàn)為缺乏自控能力,不愿意主動(dòng)地參與到班級(jí)管理當(dāng)中,對(duì)于班主任及班干部的管理存在抵觸心理,沒(méi)有形成健康的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在這種管理下,學(xué)生只是被動(dòng)地執(zhí)行制度,錯(cuò)位的角色使得學(xué)生難以形成正確的民主意識(shí)。
很多農(nóng)村小學(xué)生存在缺乏紀(jì)律性、行為松散的問(wèn)題,所以班主任需要引導(dǎo)學(xué)生建立科學(xué)的班級(jí)規(guī)章制度,從而規(guī)范學(xué)生的日常行為,使得學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的自我管理習(xí)慣。但是班主任不能將班級(jí)管理制度強(qiáng)加給學(xué)生,而是采取民主建立規(guī)章制度的方式,讓學(xué)生充分地理解班級(jí)制度,從而發(fā)自?xún)?nèi)心地遵守班級(jí)規(guī)章制度。例如,在課堂自習(xí)紀(jì)律方面,班主任可以首先向?qū)W生提出問(wèn)題:“在自習(xí)課堂上大聲喧嘩,會(huì)造成哪些影響?”學(xué)生可以這樣回答,比如影響他人的學(xué)習(xí)、分散注意力等等。這些理由都是由學(xué)生自己想出的,那么這個(gè)時(shí)候班主任再制定班級(jí)管理?xiàng)l例——在自習(xí)課堂上不得大聲喧嘩。這樣的方式可以讓學(xué)生更容易接受班級(jí)管理?xiàng)l例,從而認(rèn)真地遵守管理?xiàng)l例。
在傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式下,很多農(nóng)村小學(xué)生很難形成正確的民主意識(shí),長(zhǎng)而久之學(xué)生就會(huì)習(xí)慣被動(dòng)地服從班主任的管理,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自身是班級(jí)的主人翁。所以農(nóng)村小學(xué)班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí)需要強(qiáng)化學(xué)生的民主意識(shí),使得學(xué)生對(duì)班級(jí)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,從而大幅度提升學(xué)生的自主管理能力。班主任可以經(jīng)常舉辦主題班會(huì),比如我是班級(jí)小主人、班級(jí)是我們共同的家等主題班會(huì),讓班級(jí)學(xué)生在班會(huì)中共同裝扮我們的班級(jí),并且要求學(xué)生自行守護(hù)班級(jí)的整潔。這樣班級(jí)清潔管理人數(shù)擴(kuò)展到全班同學(xué),學(xué)生都愿意保護(hù)自己辛苦裝扮的成果,自然也就保護(hù)了班級(jí)整體的整潔和美麗。班主任還可以實(shí)施“班干部輪值制度”,讓班級(jí)中的每個(gè)同學(xué)輪流當(dāng)班長(zhǎng),都有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)班級(jí)事務(wù),這樣可以讓班級(jí)同學(xué)深刻地體會(huì)到班級(jí)管理的不易,充分地理解配合班干部做好工作的重要性。這樣的方式可以減弱學(xué)生對(duì)于班主任和班干部的抵觸情緒,從而自覺(jué)地遵守班級(jí)紀(jì)律,有效促進(jìn)班級(jí)工作的有序運(yùn)行。
班主任應(yīng)當(dāng)充分利用榜樣的力量,讓班級(jí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生成為其他學(xué)生的表率,激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取意識(shí),從而有效提高班級(jí)管理質(zhì)量。班主任可以適當(dāng)?shù)丶ぐl(fā)班級(jí)同學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在班級(jí)管理當(dāng)中引入競(jìng)爭(zhēng)評(píng)比機(jī)制,從而有效規(guī)范學(xué)生的日常行為。例如,在班級(jí)中設(shè)立“最佳成績(jī)榜單”,成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生可以進(jìn)入到榜單當(dāng)中,這樣可以有效激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。也可以分小組舉行行為規(guī)范評(píng)比比賽,每周以小組為單位對(duì)學(xué)生的日常行為,比如衛(wèi)生完成情況、學(xué)習(xí)情況、紀(jì)律等方面進(jìn)行評(píng)比,評(píng)選出最佳小組,并且對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
總而言之,在農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理當(dāng)中,班主任應(yīng)當(dāng)建立民主的規(guī)章制度,強(qiáng)化學(xué)生的民主意識(shí),在班級(jí)中樹(shù)立優(yōu)秀的榜樣,從而推動(dòng)班級(jí)的健康發(fā)展。