朱園柳

新媒體時代的到來，給傳統(tǒng)電視媒體帶來了一定沖擊，在巨大的壓力面前，傳統(tǒng)電視媒體如何應對、如何發(fā)展成為了一個熱點問題。從基層電視新聞報道的形勢來看，依托人才力量實現(xiàn)自身的完善壯大，是一條最科學、最合理的路徑。這就要求基層電視臺新聞報道骨干要充分發(fā)揮自身帶頭作用，通過學習先進技術(shù)、轉(zhuǎn)變工作理念等手段，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技術(shù)能力，最終促進電視臺新聞隊伍整體水平提升。

1 基層電視新聞報道骨干需具備的素質(zhì)

1.1 知識學習能力

在現(xiàn)代化社會中，學習是發(fā)展趨勢，因此作為社會的一員，必須重視對學習能力的培養(yǎng)。一個人要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須要會學習、持續(xù)學習、善于學習。因此作為基層電視新聞報道骨干，必須要提升學習豐富知識的能力，自覺建立終身學習的觀念。

網(wǎng)絡(luò)信息化的發(fā)展，使電視從業(yè)者面臨時代新的要求。部分人認為網(wǎng)絡(luò)便利，想查什么有什么，只需“百度”，不用學習，這是思想認知上的錯誤。正確的觀念是利用網(wǎng)絡(luò)知識，服務(wù)于自己的新聞報道，切實做到為我所用。不僅如此還要注重學習性格理論，充分發(fā)揮電視軍事宣傳的作用與導向價值，使得基層電視新聞報道骨干了解并熟識黨和國家的有關(guān)政策法規(guī)，做到堅持本質(zhì)方向不偏離。

1.2 統(tǒng)籌策劃能力

優(yōu)秀的新聞報道依賴于成功的策劃、好的創(chuàng)意，有時甚至達到超出預期的效果。在實際工作中，基層電視新聞報道骨干在拍攝新聞時不僅是報道者更是策劃者。這就需要新聞報道骨干，第一，報道者肩負策劃人的職責，擁有開闊的眼界、大格局胸懷、大視野高度。如宣傳全國重大典型“三棲精兵”時，不僅僅滿足于造勢宣傳，更使新聞報道被別人牢記，此成功宣傳典型就是應用了“策劃細，格局高”的工作態(tài)度。第二，保重策劃充滿前瞻性，“大廣角”的捕捉新聞、以長遠發(fā)展理念對待新聞，使報道緊貼實際，以此搶占新聞播報的有利先機，保證新聞報道出奇制勝。第三，策劃人還需具備敏銳的洞察力，看穿問題本質(zhì)，即使新聞題材平淡，也可利用經(jīng)驗尋找報道新角度、發(fā)掘新聞背后的價值，保障新聞策劃的成功。

1.3 構(gòu)圖拍攝能力

當前網(wǎng)絡(luò)新聞視頻報道良莠不齊，有些視頻實拍質(zhì)量較差，讓人難以入目，本質(zhì)上這是對觀眾的不尊重。身為電視新聞的基層電視報道骨干，需要有專業(yè)的素養(yǎng)與技能，使用高標準、嚴要求來對待拍攝，保證新聞畫面品質(zhì)。利用畫面的構(gòu)圖、框架、色彩和光線等保證拍攝的新聞既可以唯美悅目、又可以驚心動魄，豐富電視新聞畫面。同時，從業(yè)者還需要熟知機器設(shè)備使用方法，保證畫面能體現(xiàn)出一流審美從業(yè)者所獨有的鑒別能力。

1.4 合作協(xié)調(diào)能力

當今社會，電視節(jié)目一批接一批，新聞報道一篇接一篇，這都不是憑一己之力就可以完成的，都是一個集體一個團隊智慧的結(jié)晶。因此，作為基層新聞工作者必備的基本能力之一就是溝通協(xié)作、團隊作業(yè)。只有良好的團隊合作才能將個人才華最大限度地展現(xiàn)出來，如果個人能力突出，卻不能融入集體，不能和別人相配合，這不僅會影響團隊合作效果更會影響個人能力的提升與才華的施展?？梢?，基層一線電視新聞報道骨干必須要具備良好的合作協(xié)調(diào)能力，將各方優(yōu)勢相聚集、各種資源整合在一起，實現(xiàn)“1+1＞2”的效果。通過合作，創(chuàng)造出精品新聞佳作。

2 促進新聞報道骨干業(yè)務(wù)素質(zhì)提升的方式

2.1 建立完備的信息傳遞機制

促進新聞報道骨干業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，首先應當完善現(xiàn)有的新聞信息傳遞機制，以良好的信息傳遞流程為保證，對新近的新聞、關(guān)注熱點高的新聞進行及時采訪、整編，并在實踐中不斷提升相應的能力。大型電視類節(jié)目必須要提前做好計劃準備與規(guī)劃，加強與地方政府、地方企業(yè)的協(xié)調(diào)合作，積極與相關(guān)人員溝通交流，積極向他人取經(jīng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)水準。如，某廣播電視臺組織市鎮(zhèn)聯(lián)動新措施的實施工作，實施新聞中心直接與32個鎮(zhèn)街廣電部門聯(lián)系，為滿足鎮(zhèn)宣傳工作需要，因此，要預先謀策、規(guī)劃全年宣傳工作。不同節(jié)點有不同宣傳重點，對不同節(jié)點采用各自相符的不同宣傳重點、策劃報道亮點，實現(xiàn)按計劃、按步驟、按節(jié)奏宣傳鎮(zhèn)街。改變傳統(tǒng)的為滿足政策要求、政府需求的被動宣傳策略，升級為全面溝通、及時策劃、宣傳典型案例、宣傳主題策劃、重點把握和細致規(guī)劃的主動宣傳策略。

2.2 招收高素質(zhì)新聞報道人才

傳統(tǒng)的基層電視新聞媒體人員，大多來自非正規(guī)學習新聞報道專業(yè)的人才，導致新聞報道骨干隊伍資質(zhì)、素質(zhì)、能力良莠不齊。因此基層電視新聞報道媒體的納新應以正規(guī)新聞專業(yè)人才為主，或招納有地方電視臺工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗的人員，在對其進行有計劃有針對性的培訓后，讓有工作經(jīng)驗者帶隊指導缺乏實踐經(jīng)驗的新員工，通過實踐培養(yǎng)創(chuàng)新型高素養(yǎng)人才。

2.3 在崗培訓，提高新聞?wù)w水平

在崗培訓是提高基層電視新聞骨干專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)的有效策略。人才培訓模式要多樣化、動態(tài)化，要能根據(jù)新聞媒體領(lǐng)域的最新形勢及時調(diào)整培訓方式與內(nèi)容。比如：新媒體背景下，電視新聞骨干培訓可以制訂“個性化人才”培養(yǎng)計劃，使骨干編輯記者深入到廣電站中體驗日常新聞的采編，通過對流程梳理、策劃選題、稿件把關(guān)等內(nèi)容進行實踐學習以提升新聞業(yè)務(wù)水準。通過此類交流創(chuàng)新，可以使市新聞中心明確鎮(zhèn)街基層的真實情況，了解鎮(zhèn)街通聯(lián)訴求，從而制定有針對性的合作計劃。通過培訓，工作人員業(yè)務(wù)明顯提升，鎮(zhèn)街新聞記者更具專業(yè)性，新聞采編價值更高，促進了市鎮(zhèn)街廣電站稿件的有效應用率。繼而記性一段時間的在崗栽培，使整個基層新聞報道骨干隊伍在接受新知識、新技術(shù)、面對新政策、新情況的情境下，仍穩(wěn)定發(fā)展，不斷提升。

2.4 提高數(shù)據(jù)分析與解讀的能力

信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛普及，徹底改變了人們信息獲取的方式和途徑，人們利用網(wǎng)絡(luò)、手機客戶端通過微信、微博等可以隨時獲取自己所需新聞。與此同時，海量閱讀數(shù)據(jù)也隨之產(chǎn)生，這些數(shù)據(jù)是對受眾瀏覽新聞情況的綜合反應，新聞報道骨干應該具備數(shù)據(jù)分析與解讀能力，利用這些數(shù)據(jù)，獲得目前最受關(guān)注的新聞類型、最高的新聞收看時段等，借助數(shù)據(jù)分析技術(shù)實現(xiàn)對新聞采編的精準解讀。如信息圖表，它可以將抽象的、難以理解的數(shù)據(jù)具象化，從而便于人們了解。

在信息與科技高速發(fā)展的今天，對于一名基層新聞報道骨干人員來說，使用數(shù)據(jù)圖表的能力與撰寫新聞的能力同樣重要。創(chuàng)作信息圖表是一個漫長的過程，主題的確定、數(shù)據(jù)的整合、圖表形式的選擇，每一個環(huán)節(jié)都必須有一定思維能力的支持。由此可見，對于新人來說，運用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)的整合和分析是十分具有挑戰(zhàn)性的。

3 結(jié)語

基層的新聞報道專業(yè)人員要具備較廣的知識面、過硬的綜合素質(zhì)，能夠在基層新聞報道過程中開展多種多樣的工作，進而提升基層新聞報道質(zhì)量，為服務(wù)社會發(fā)展大局、促進經(jīng)濟發(fā)展營造良好的輿論氛圍。筆者希望通過本文對目前基層新聞報道骨干人員存在問題和解決策略的探討，為基層電視臺更好地開展工作提供思路。

[1]張栗.基層電視記者如何做好民生新聞[J].科技信息,2013(5).

[1]田松艷,黃治海,吳曰斌.下大力鍛造新聞骨干隊伍——新疆軍區(qū)某師政治部主任王洲奇訪談錄[J].軍事記者,2010(6).