打造“互聯(lián)網+工會”服務職工群眾

推動南京工會智能化信息服務平臺一期項目完善功能并正式上線，通過一體化辦公系統(tǒng)實現市總與直屬工會網上工作互聯(lián)互通。

南京市總工會利用改革契機設立網絡工作部，加強網上工會工作力量，會員實名制數據采集155萬條、注冊45萬人，“南京工會”APP進入全國最有影響力工會客戶端前十名。開發(fā)南京工會會員服務平臺并上線試運行，發(fā)展平臺合作伙伴124家、普惠服務網點超過3000個，集中開展“走進企業(yè)、服務職工”的宣傳推廣活動，通過線上“周周搶”、線下“周周見”、會員“入會有禮”等特色活動，進一步擴大了普惠服務的覆蓋面和影響力。

西寧市總工會“兩節(jié)”送溫暖

為全面深入貫徹落實黨的十九大精神，結合學習省十四次工代會文件，對標“兩個絕對”具體化，釋放工青婦一體化改革紅利，滿足困難職工群眾對美好生活的向往，日前，西寧市總工會在全市啟動元旦、春節(jié)期間“送溫暖”活動，籌集1100萬元資金用于困難職工幫扶救助，將惠及5000余名困難職工。

各級工會組織圍繞工會維權職責，推進“民生+困難”問題的解決，突出“五項重點”，重點幫助群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的利益問題和實際問題。一是困難救助。送溫暖活動期間，各級工會對已摸排建檔的在檔困難職工、農民工將以檔救助，救助金額為2500元。二是走訪慰問。全市各級工會聯(lián)動開展走訪慰問，將深入困難職工人數多、困難程度大的企業(yè)和困難職工比較集中的社區(qū)進行走訪慰問。三是精準幫扶。在送溫暖活動啟動前期，各級工會在對西寧市困難職工和農民工進行精準摸底，廣泛開展送資金、送政策、送就業(yè)、送助學、送冬煤、送康復、送服務、送實物等活動。四是農民工工資清欠?！皟晒?jié)”期間各級工會將保持“12351”職工維權熱線暢通，開展法律援助維權服務行動，對涉及廣大職工和外來務工人員各方面權益的法律法規(guī)知識進行宣傳教育。積極配合政府有關部門，加大對拖欠外來務工人員工資問題的督查力度，幫助外來務工人員足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年。五是文化惠民。充分利用文化宮、俱樂部職工書屋等工會文化陣地，開展積極向上的文化體育活動，滿足節(jié)日期間職工文化、娛樂需求。