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        油田愛(ài)情

        2018-02-20 01:53:20陶化彥
        中國(guó)石油石化 2018年24期

        ○ 文/陶化彥

        任廣哲、盧紅梅,一對(duì)勞模夫妻,十年攜手、競(jìng)爭(zhēng),各自帶出一支“英雄隊(duì)”。

        在大慶油田采油三廠,有這樣一對(duì)“好夫妻”,丈夫叫任廣哲,妻子叫盧紅梅。

        他們?cè)谝粋€(gè)采油礦。丈夫在北五聯(lián)合站當(dāng)隊(duì)長(zhǎng);妻子在采油四○三隊(duì)當(dāng)書(shū)記;一個(gè)打造了集團(tuán)公司“千隊(duì)示范工程示范隊(duì)”,一個(gè)帶出了油田公司“功勛采油隊(duì)”。

        因此,夫妻倆曾連續(xù)兩屆被評(píng)為廠 “十佳隊(duì)長(zhǎng)”“十佳黨支部書(shū)記”和油田公司“杰出員工”“模范黨務(wù)工作者”。

        現(xiàn)在,丈夫任廣哲雖然與妻不在一個(gè)采油礦了,但夫妻倆的“競(jìng)爭(zhēng)”依然還在延續(xù)。

        家里“好夫妻”

        任廣哲和盧紅梅,被稱(chēng)為“恩愛(ài)夫妻”!

        在家里,丈夫上廚,妻子打下手;妻子擦地,丈夫洗抹布。孩子上學(xué)時(shí),妻子負(fù)責(zé)衣食生活打理、日常接送看管;丈夫負(fù)責(zé)教育引導(dǎo)立規(guī)矩。

        夫妻倆配合默契。十幾年間,從未因家庭瑣事發(fā)生過(guò)磨擦。

        “兩個(gè)人組建一個(gè)家庭不容易,這也是一種緣分。要相互珍惜和理解,誰(shuí)多干一點(diǎn)少干一點(diǎn)不重要,重要的是要有愛(ài)?!闭煞蚝推拮佣歼@樣說(shuō)。

        是的,有愛(ài)才會(huì)有幸福。妻子盧紅梅,每談起丈夫任廣哲,都是一臉幸福的笑容:“每次生日、結(jié)婚紀(jì)念日,我都能收到意外的驚喜!他總是把包裝精美的禮物悄悄地放在我的枕邊,或者是梳妝臺(tái)?!?/p>

        其實(shí),他們最好的“禮物”,莫過(guò)于懂事的女兒。兩人曾答應(yīng)女兒的旅行計(jì)劃,一再 “泡湯”。因此,一家人結(jié)伴出游,也成了一種“奢望”。

        兩年前暑假,他們終于達(dá)成女兒的心愿,踏上廈門(mén)之旅。坐在美麗浪漫的鼓浪嶼灘邊,盧紅梅隨口說(shuō)了句“這里到處都是拍婚紗照的情侶。”

        聽(tīng)了這話后,任廣哲臨時(shí)起意。趁妻子和女兒午休時(shí),偷偷地預(yù)定了一套親子婚紗照。讓盧紅梅萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,自己無(wú)意中的一句話,丈夫竟把它變成了現(xiàn)實(shí)。每每回憶起這段往事,盧紅梅都陷入無(wú)限的甜蜜。

        其實(shí),妻子對(duì)丈夫任廣哲,也是百里挑一。

        幾年前,婆婆生病,需到省城手術(shù)。妻子盧紅梅曉得丈夫離不開(kāi)崗:“媽那邊有我照顧,你放心工作好了!”

        任廣哲啥也沒(méi)說(shuō),緊緊地抱著妻子,點(diǎn)點(diǎn)頭。盧紅梅拿出家里全部積蓄,還向老人隱瞞了流產(chǎn)實(shí)情,在婆婆病床前精心照料了20多天。

        當(dāng)丈夫帶著“春檢”第一名好消息來(lái)到醫(yī)院時(shí),她感到無(wú)比欣慰。如今,已經(jīng)恢復(fù)健康的婆婆,只要說(shuō)起兒媳盧紅梅,眼圈就泛紅。

        16年,夫妻倆用真心和真情,鑄就了一個(gè)黑龍江省“最美家庭”。

        單位“好對(duì)手”

        在礦里,任廣哲和盧紅梅,被稱(chēng)為“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?!?/p>

        是的,夫妻倆既有配合和支持,又有爭(zhēng)辯和競(jìng)爭(zhēng)。事業(yè)上,可謂誰(shuí)也不服誰(shuí)。這就是兩人爭(zhēng)強(qiáng)好勝,永不服輸?shù)男愿瘛?/p>

        表面上,丈夫不溫不火,話語(yǔ)也不多,看似一副慢性子。其實(shí)不然,他該說(shuō)話時(shí),不僅語(yǔ)速快,且言語(yǔ)犀利有勁。干事更是雷厲風(fēng)行,干凈利落。

        這一點(diǎn),妻子最了解?!捌綍r(shí),他低調(diào)平和,不愿逞強(qiáng),這些都是‘表象’?!?/p>

        而盧紅梅的性格,卻寫(xiě)在臉上,也表現(xiàn)在嘴上,有想法從來(lái)不憋在肚子里。用丈夫任廣哲的話說(shuō),她想做什么,一張嘴或一看表情,就能猜得到。在丈夫眼里,妻子似乎很簡(jiǎn)單。

        其實(shí),盧紅梅是位很有內(nèi)涵的女性,做事有條理,干活像“漢子”。雖然性格外露,但從不張揚(yáng),心細(xì)如絲,更能聽(tīng)得進(jìn)去別人的意見(jiàn)和建議。

        ●●任廣哲(左)、盧紅梅(右),一對(duì)比翼齊飛夫妻鳥(niǎo)?!?供圖/陶化彥

        她說(shuō):“一個(gè)人力量是有限的,匯聚的意見(jiàn)多了,思路就會(huì)大開(kāi),解決問(wèn)題的辦法就會(huì)更多。”

        因此,丈夫說(shuō)的話,她也認(rèn)真傾聽(tīng),從中悟出一些真諦,為她所用。他們彼此更懂得如何把對(duì)方既當(dāng)對(duì)手,又當(dāng)幫手。

        他們有啥好建議和好方法,也都不隱藏,直接告訴給對(duì)方。彼此看出來(lái)的問(wèn)題,也更直截了當(dāng)。

        夫妻倆就這樣相互幫襯,相互趕超。

        2010年9月,當(dāng)時(shí),“北五聯(lián)”正處在改造,新工藝、新技術(shù)投用,員工重新調(diào)崗。任廣哲立志在“秋檢”中蟬聯(lián)第一。

        同時(shí),采油四○三隊(duì)作為全廠唯一的基層隊(duì)代表,迎接油田“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”受檢,盧紅梅也決心要爭(zhēng)個(gè)臉。

        那段時(shí)間,他們起早貪黑,上班忙工作,下班忙總結(jié),一起探討,相互鼓勵(lì)。結(jié)果,夫妻倆雙雙獲佳績(jī):“北五聯(lián)”改造成功,再次奪得“秋檢”第一名;采油四○三隊(duì)黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功,再獲油田好評(píng)。

        夫妻倆的“競(jìng)爭(zhēng)”,也讓他們所帶領(lǐng)的隊(duì)如虎添翼。四○三隊(duì)連續(xù)4年被評(píng)為油田公司“金牌隊(duì)”和先進(jìn)集體、先進(jìn)黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。還曾被油田公司授予“功勛獎(jiǎng)”。

        “北五聯(lián)”被確定為中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司“千隊(duì)示范工程示范隊(duì)”。還曾榮獲全國(guó)模范職工小家、集團(tuán)公司先進(jìn)黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

        同事“好班長(zhǎng)”

        任廣哲和盧紅梅,因帶隊(duì)有方,管理有道,被同事稱(chēng)之“好班長(zhǎng)”!

        “我們的隊(duì)長(zhǎng)就是一把標(biāo)尺、樣板,他不僅工作有標(biāo)準(zhǔn),有韜略,而且做人、干事有原則,對(duì)同事更有一副熱心腸!”任廣哲的同事都這樣評(píng)價(jià)。

        是的,當(dāng)初,他調(diào)到“北五聯(lián)”時(shí),這個(gè)被稱(chēng)之風(fēng)險(xiǎn)“要害”中的“要害”站,正面臨著另一種“風(fēng)險(xiǎn)”—個(gè)別員工缺少安全意識(shí),自主安全管理能力弱。

        “這也是我們的安全重點(diǎn),必須要消除這個(gè)‘隱患’?!彼麍?jiān)定地說(shuō)道。于是,任廣哲連續(xù)3個(gè)月吃住在站里,對(duì)泵站日常管理行為進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),編寫(xiě)出了操作指令下達(dá)程序、崗位交接班程序、巡回檢查程序、崗位操作程序、安全預(yù)警程序,構(gòu)建了一套安全管理新模式。

        爾后,他將安全程序化管理模式不斷完善、再提升。這就如一把“神手”,讓員工不僅有了危機(jī)感,而且也有了安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

        一次,員工尚紅霞值班時(shí),發(fā)現(xiàn)加熱爐火筒穿孔。因應(yīng)對(duì)及時(shí)果斷,而且操作規(guī)范科學(xué)準(zhǔn)確,避免了事故發(fā)生,尚紅霞被廠授予“企業(yè)作風(fēng)忠實(shí)踐行者”稱(chēng)號(hào)。她說(shuō):“若沒(méi)有‘安全程序化’管理模式,恐怕今天就不會(huì)處理這么及時(shí)!”

        “安全程序化管理模式”,已被編入《大慶油田企業(yè)文化辭典》。“北五聯(lián)”這座老站,也煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。

        相比之下,妻子盧紅梅所帶的隊(duì),其戰(zhàn)斗力和名聲也豪不遜色。在四○三隊(duì),她也是一個(gè)“靈魂人物”。

        她不僅有擔(dān)當(dāng),而且也會(huì)做思想工作,懂得如何關(guān)心體貼他人,更知道如何做好自己。因此,她被稱(chēng)為“暖心書(shū)記”。

        誰(shuí)家有個(gè)大事小情,她都曉得。不管男同事還是女同事,有心里話也愿對(duì)她說(shuō)。她也愿意幫助同事分擔(dān)苦樂(lè)。

        患肝癌的武師傅每次住院,都是她幫著辦理各項(xiàng)手續(xù);患有精神疾病的趙師傅生活不能自理,她幫著收拾房間、整理?yè)Q洗衣物;患有心臟病的徐姐愿喝“五紅湯”,她煮好送去;家住松原的小李需要喝熱水,她送去電水壺。她把隊(duì)里每名員工都裝在心里。

        有這樣的“好班長(zhǎng)”,員工也沒(méi)理由不愛(ài)這個(gè)集體。

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