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        淺談中小企業(yè)的會計電算化運用現(xiàn)狀

        2018-02-17 06:51:01王儷潞
        西部皮革 2018年2期
        關鍵詞:內(nèi)部會計電算化軟件

        王儷潞

        (四川城市職業(yè)學院,四川 成都 610000)

        1 引言

        中小企業(yè)會計電算化應用的成功與否,直接影響著企業(yè)的經(jīng)驗效益和未來的發(fā)展,因此,中小企業(yè)管理領導層對于企業(yè)內(nèi)部會計部門存在的問題要及時察覺,找到問題積極解決問題,盡可能地擴大會計電算化在中小企業(yè)的應用范圍,這有助于中小企業(yè)獲得市場核心競爭力,以便能夠更好地立足和發(fā)展。

        2 我國中小企業(yè)會計電算化的應用現(xiàn)狀

        2.1 中小企業(yè)在管理思想方面存在的問題

        判斷一個企業(yè)是否能夠在市場上得以立足和生存,最關鍵的就是這個企業(yè)的經(jīng)營管理思想,也可以說是管理理念,這是非常重要的。人常說,思想是人類一切行動的指揮者,對于企業(yè)來說,更是如此。當前會計電算化在我國中小企業(yè)中面臨的一系列問題就說明了企業(yè)上至管理領導層,下至普通員工,對企業(yè)會計電算化都沒有形成正確的、科學的認識。大部分中小企業(yè)根本沒有認識到會計電算化對這個企業(yè)運營的重要性,從而也就導致了中小企業(yè)內(nèi)部推廣和應用會計電算化的困難,使得很多的企業(yè)員工特別是會計不思進取、安于現(xiàn)狀,阻礙了會計電算化應用水平的提升,也就造成了我國多數(shù)中小企業(yè)工作效率低下。

        2.2 中小企業(yè)在制度方面存在的問題

        在中小企業(yè)內(nèi)部實施會計電算化的過程,并不是簡單地買幾臺最新的電腦或者是裝一些正版的會計軟件,它的順利實施是需要完善的企業(yè)管理制度的。而當前我國眾多的中小企業(yè)就是因為缺少完善的會計管理制度,使得企業(yè)內(nèi)部的會計人員沒有約束,工作態(tài)度散漫,毫無上進心,日復一日地重復著自己熟悉的會計業(yè)務,而不是去創(chuàng)新、研究新的會計管理手段。這樣的應用現(xiàn)狀持續(xù)下去,就會給我國中小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來嚴重的負面影響,不利于企業(yè)的長足發(fā)展。

        2.3 中小企業(yè)在軟件應用方面存在的問題

        會計電算化的順利開展離不開會計軟件平臺的支撐,雖然說會計軟件不是最重要的,但確實最基本的。而中小企業(yè)因為資金和規(guī)模的限制,一般企業(yè)內(nèi)部是沒有能力自主開發(fā)和設計會計軟件的,所以中小企業(yè)在應用會計電算化的時候,需要向?qū)I(yè)的軟件公司購買正版的會計電算化軟件。但當前的應用現(xiàn)狀是,這些購買來的會計軟件是普遍適用型的,在貼合性和個性化上難以滿足中小企業(yè)實際運行業(yè)務的要求。因此,很多中小企業(yè)的會計軟件實際上就是一個擺設,并沒有得到真正的利用,也就導致我國中小企業(yè)會計電算化的應用和推廣面臨著很多困難和阻礙。

        2.4 中小企業(yè)人員素質(zhì)方面存在的問題

        目前我國大多數(shù)中小企業(yè)普遍存在著這樣一個尷尬的境地,那就是有著熟練計算機操作技術(shù)的人才并不了解會計相關的基礎知識,而專業(yè)的會計管理人員又缺乏必要的計算機技能。對計算機以及互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)沒有一定了解的人是很難在當前信息化的社會中生存和發(fā)展的,對于中小企業(yè)來說,亦是如此。會計電算化在中小企業(yè)中的應用是順應市場發(fā)展的必然趨勢的,要實現(xiàn)會計電算化在中小企業(yè)中的廣泛應用,當務之急就是對高素質(zhì)人才的培養(yǎng),要求不僅要熟悉企業(yè)的會計業(yè)務流程,還要熟練操作和使用會計電算化,從而提高工作效率。

        3 我國中小企業(yè)會計電算化問題的解決策略

        3.1 轉(zhuǎn)變中小企業(yè)在思想上對會計電算化問題的認識

        針對上述提及的我國中小企業(yè)對于會計電算化的認識不深等問題,提出的針對性措施就是轉(zhuǎn)變中小企業(yè)的管理理念,加強對會計電算化的認識和了解。對于中小企業(yè)的管理領導來說,要從宏觀上和長遠處考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,將企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務項目等與會計電算化進行緊密的結(jié)合和聯(lián)系,加大對會計電算化基礎設施的資金投入,依靠信息技術(shù)的不斷進步和發(fā)展,全面推廣企業(yè)的電商業(yè)務,真正把會計電算化的理念落實到企業(yè)各項的經(jīng)營管理中。

        3.2 建立并完善中小企業(yè)會計電算化的相關制度

        中小企業(yè)會計電算化制度的建立和完善是保證企業(yè)順利實施會計工作的后盾,也是重要支撐。如何通過完善相關的會計制度來確保中小企業(yè)的會計電算化發(fā)揮它最大的作用,需要從以下兩個方面做起:第一,國家政府及有關部門對企業(yè)的會計電算化使用狀況要建立起法律法規(guī),采用法律的手段對企業(yè)的會計電算化應用進行約束和規(guī)范,防止一些中小企業(yè)的投機行為;第二,中小企業(yè)內(nèi)部也要建立相應的會計電算化體系及制度,對會計從業(yè)人員實施嚴格的行為守則,定期對企業(yè)內(nèi)部會計人員進行資格審查。除此之外,信息維修部門的成立必不可少,組建專業(yè)的技術(shù)團隊對會計電算化的操作系統(tǒng)及后臺運作進行實時地監(jiān)控,保證企業(yè)內(nèi)部會計信息的安全,預防由病毒侵入造成的信息泄露現(xiàn)象的發(fā)生。

        3.3 重視企業(yè)會計電算化高素質(zhì)專業(yè)人才的培養(yǎng)

        對于中小企業(yè)的會計管理部門而言,專業(yè)的會計人才必不可少,但要想將擴大會計電算化在中小企業(yè)內(nèi)部的應用,熟悉計算機技術(shù)的人才同樣必不可少。因此,中小企業(yè)就需要加大對會計電算化人才的培養(yǎng)力度,制定培訓計劃,尤其是對于那些缺乏會計電算化技能的老員工,要通過各種再教育,提高他們的綜合業(yè)務素質(zhì),掌握必備的會計電算化軟件的操作方法和步驟。除此之外,中小企業(yè)在招聘人才的時候,要提升對專業(yè)會計人才的要求,對于有計算機技術(shù)基礎的會計專業(yè)畢業(yè)生要優(yōu)先考慮,從而提升中小企業(yè)會計人員的社會應變能力。

        [1] 張淑惠.中小企業(yè)會計電算化運用中存在的問題及應對策略[J],全國商情(經(jīng)濟理論研究),2016(3).

        [2] 姜瑩.會計電算化系統(tǒng)在中小企業(yè)中的實施應用[J],商場現(xiàn)代化,2017(2).

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