青島四方龐巴迪鐵路運(yùn)輸設(shè)備有限公司 王安鋼

勞動防護(hù)用品是保障員工職業(yè)安全和健康的最后一道防線，也是員工與作業(yè)環(huán)境實(shí)現(xiàn)有效溝通和自我保護(hù)的第一道防線，是員工必備的基礎(chǔ)裝備。隨著我國《職業(yè)病防治法》、《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的頒布，企業(yè)的勞動防護(hù)用品管理有了很大的提升，但與企業(yè)的實(shí)際狀況仍存在一定的差距，主要體現(xiàn)在國家對勞動防護(hù)用品的管理及配備體系不完善，企業(yè)存在“如何配”的疑惑；企業(yè)對勞動防護(hù)用品重視不夠，投入不足；企業(yè)對產(chǎn)品的更新升級缺少了解，對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)少有接觸，對產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)容把握不準(zhǔn)，沒有有效的鑒別假貨、劣品的手段；企業(yè)的管理制度不夠完善等等。

作為制造業(yè)企業(yè)，現(xiàn)結(jié)合我們的做法提出以下建議和對策：

1、國家應(yīng)根據(jù)行業(yè)的不同建立不同行業(yè)的勞動防護(hù)管理和配備標(biāo)準(zhǔn)，明確定義各行業(yè)的勞動防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)，做到細(xì)化和量化，并適時(shí)進(jìn)行修訂完善，以便于企業(yè)在管理和配備上做到有據(jù)可依，切實(shí)解決企業(yè)“如何配”的疑惑。

2、加強(qiáng)對企業(yè)的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高勞動防護(hù)用品管理人員的業(yè)務(wù)水平；同時(shí)加強(qiáng)對企業(yè)的檢查和指導(dǎo)，督促企業(yè)建立健全勞動防護(hù)用品管理規(guī)定，從采購到報(bào)廢實(shí)現(xiàn)全程管理，以保證在用勞動防護(hù)用品的安全和有效；

3、加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和學(xué)習(xí)，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員要實(shí)施強(qiáng)制培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育，逐步讓企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到企業(yè)是職業(yè)安全和健康的責(zé)任主體,理應(yīng)承擔(dān)起依法保護(hù)員工職業(yè)健康的責(zé)任。要嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》履行各項(xiàng)義務(wù)。這既是企業(yè)的法定職責(zé),也是一個(gè)“良心”企業(yè)的社會責(zé)任；

4、加強(qiáng)與同類企業(yè)的溝通與了解，并與國外同類企業(yè)進(jìn)行對比，同時(shí)拓寬與勞動防護(hù)用品生產(chǎn)商交流與合作，更多的了解和掌握新產(chǎn)品，找出防護(hù)產(chǎn)品和配備標(biāo)準(zhǔn)存在的差距并加以改善和升級；

5、持續(xù)完善管理規(guī)定和配備標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，新工藝、新技術(shù)的不斷應(yīng)用，員工的作業(yè)環(huán)境也將發(fā)生改變。因此，勞動防護(hù)用品管理規(guī)定和配備標(biāo)準(zhǔn)不能以“不變應(yīng)萬變”，要做到適時(shí)更新完善。應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)源、職業(yè)危害因素進(jìn)行重新辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估，在此基礎(chǔ)上為員工配備合適的個(gè)體防護(hù)用品并進(jìn)行使用和維護(hù)的培訓(xùn)，使員工在工作中得到有效的保護(hù)。

6、制定可行的技術(shù)采購標(biāo)準(zhǔn)，保證防護(hù)用品的有效。要根據(jù)第三方檢測機(jī)構(gòu)、評價(jià)機(jī)構(gòu)出具的《職業(yè)危害因素檢測報(bào)告》、《職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場評價(jià)報(bào)告》等制定各類防護(hù)用品的采購標(biāo)準(zhǔn)，做到合適的有效防護(hù)，以避免無效或過度防護(hù)；

7、以“品牌”帶動防護(hù)用品的提升。國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)良莠不齊，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)不一。因此，企業(yè)在選定產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)首選知名品牌，如此，既能保證產(chǎn)品的質(zhì)量合格，滿足防護(hù)需要，也能杜絕假貨、劣貨，同時(shí)“品牌”企業(yè)良好的售后服務(wù)給使用企業(yè)在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和更新升級、鑒別以及使用和維護(hù)的培訓(xùn)等方面提供有力的支持；

8、制定“試用規(guī)定”，對勞動防護(hù)用品實(shí)行選型前“試用”。勞動防護(hù)用品更新或換代前，應(yīng)交由具體的使用人對其進(jìn)行試用，并填寫“試用表”，根據(jù)防護(hù)等級、舒適度等進(jìn)行打分，對低于標(biāo)準(zhǔn)分的堅(jiān)決不予采購和使用；

9、加強(qiáng)全員培訓(xùn)，全面提高員工的職業(yè)安全和健康意識。要“三級”安全教育的基礎(chǔ)上利用內(nèi)訊、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等多種形式開展職業(yè)健康專項(xiàng)培訓(xùn)；通過制定制度，引導(dǎo)和教育員工自覺接受各級政府、職能部門和企業(yè)組織的職業(yè)健康教育，自覺遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，自覺并正確使用各類防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，確保自身的健康權(quán)益，逐步達(dá)到員工由“讓我用”到“我要用”的目的。

做好個(gè)體防護(hù)工作關(guān)系到員工身體健康和生命安全，關(guān)系到企業(yè)效益，也關(guān)系到社會可持續(xù)發(fā)展，更關(guān)系到全面建設(shè)小康社會，是企業(yè)健康、科學(xué)、高效發(fā)展的必然要求。人民身體健康是全面建成小康社會的重要內(nèi)涵，是每一個(gè)人成長和實(shí)現(xiàn)幸福生活的重要基礎(chǔ)。對促進(jìn)企業(yè)走向國際市場、參與國際經(jīng)濟(jì)競爭、減少或避免職業(yè)病危害所造成的重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重后果具有重要意義。