陳琳霞

（廣東省建科建筑設(shè)計院有限公司）

1 引言

綠色建筑工程管理是我國建筑行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，基于全局角度來看，具有良好的機遇和未來。由于綠色建筑工程與普通的建筑工程相比有自身的特殊性，使得綠色建筑工程管理工作與普通的建筑工程管理工作有所不同。需要對其進行針對性的解決，需要健全相關(guān)法律法規(guī)，優(yōu)化相關(guān)評估系統(tǒng)，加強政府監(jiān)督作用，同時還應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)綠色建筑施工方面的技術(shù)人才，為壯大綠色建筑工程儲備人才隊伍做好準(zhǔn)備，這樣才能夠真正有效提升綠色建筑工程管理水平。

2 綠色建筑工程管理推進中的問題

2.1 評估系統(tǒng)不夠準(zhǔn)確

是否有準(zhǔn)確的建筑評估系統(tǒng)，是建筑工程的質(zhì)量保障之一。由于準(zhǔn)確的評估體系對建筑工程來說是很重要的一部分，使建筑工程質(zhì)量得到有效確保和提升，同時也會在建筑工程實施的過程中，使施工自身的安全性以及可行性得到有效保障。目前，我國建筑工程的評估體系相對單一，且不全面。然而針對新興綠色建筑工程來說，不全面的建筑評估體系，完全不利于綠色建筑的發(fā)展。此外，現(xiàn)有的建筑評估系統(tǒng)主要是針對一些國家重要建筑物、公共設(shè)施所做出的評估系統(tǒng)，對一些相對復(fù)雜的建筑還缺少統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)，使得施工質(zhì)量以及施工效果受到影響，繼而影響我國綠色建筑工程管理進程，不利于建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2 規(guī)章制度不夠清晰明確

基于目前我國社會的實際情況，綠色建筑作為一種理念，出現(xiàn)的時間相對不長，在我國推行的歷史也較短，各地進行綠色建筑建設(shè)時，一般以國家建筑的一般要求作為基準(zhǔn)，另外參考業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和施工方具體技術(shù)水平出具管理規(guī)范，這導(dǎo)致管理缺乏統(tǒng)一、強制指標(biāo)，難以有效進行。缺少完善和健全的規(guī)章制度作為保障，即便是有相關(guān)的規(guī)章制度但與當(dāng)前我國綠色建筑發(fā)展情況嚴(yán)重不符，部分法律規(guī)章甚至根本就沒有在意到建筑環(huán)保性方面內(nèi)容。再者就是沒有落實到位，沒有嚴(yán)格貫徹落實，很多都只是停留在形式層面，繼而使得既有的規(guī)章制度缺少足夠的可行性，與發(fā)展實際有所脫離，特別是綠色建筑工程管理缺乏完善的管理體系，即使實踐過程中存在著不合理操作行為，也缺乏與之行之有效的懲罰制度，往往難以起到應(yīng)有的激勵作用。

2.3 政府作用難以得到充分發(fā)揮

在建筑施工的過程中，政府部門所發(fā)揮的作用是不容忽視的，政府部門給予的支持與協(xié)調(diào)十分有必要。但是就目前來說，政府部門在綠色建筑工程管理推進工作中所給予的政策支持難以有效發(fā)揮，主要是因為政府部門所提出的意見以及建議不夠全面，缺少清晰的責(zé)任制，導(dǎo)致出現(xiàn)責(zé)任問題時，出現(xiàn)無人擔(dān)責(zé)及互相扯皮推諉的狀況，這主要是現(xiàn)有的法律法規(guī)不完善所引起的。由此可以看出，相關(guān)的政府部門應(yīng)當(dāng)積極制訂管理制度規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī)予以支持和協(xié)調(diào)。

3 綠色建筑工程管理問題改善對策

3.1 健全并優(yōu)化相關(guān)法律法規(guī)

綜上所述，現(xiàn)階段對于綠色建筑工程管理相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)還未完善，所以，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提起重視并不斷完善，從而有效推進綠色建筑工程管理工作的開展。在整個綠色建筑工程管理施工管理過程中，應(yīng)當(dāng)對施工成本、施工材料以及施工對策等方面進行詳細(xì)的規(guī)定，只有這樣才能有效地確保綠色建筑施工效果以及施工質(zhì)量。同時，還應(yīng)當(dāng)積極完善相關(guān)的法律法規(guī)，對政府部門在綠色建筑工程中存在的不正當(dāng)干預(yù)進行制止，從而有效避免因為個人原因?qū)G色建筑工程推進經(jīng)營管理大局帶來不利的影響。此外，法律法規(guī)在執(zhí)行過程中還應(yīng)將權(quán)責(zé)進行明確劃分并將其落實到位，這樣一來也能有效規(guī)避不必要的麻煩等。

3.2 加強政府監(jiān)督作用

為了更好地提高綠色建筑工程管理質(zhì)量水平，政府部門應(yīng)當(dāng)聯(lián)合相關(guān)的企業(yè)和部門，做好規(guī)劃工作，圍繞綠色建筑工程管理現(xiàn)狀有針對性的符合發(fā)展規(guī)劃以及目標(biāo)，還要成立相關(guān)的部門對其中所涉及的服務(wù)體系做進一步的優(yōu)化和完善，搭建溝通平臺，確保綠色建筑工程管理有效性，提高綠色建筑工程質(zhì)量。從而確保綠色建筑企業(yè)的監(jiān)管協(xié)調(diào)工作更好地、更順利地開展，嚴(yán)厲打擊綠色建筑行業(yè)中違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)格規(guī)范管理，維護良好有序的市場整體秩序。在促進生態(tài)發(fā)展的同時實現(xiàn)經(jīng)濟與社會效益，使其達到均衡狀態(tài)，尋求共同發(fā)展，只有這樣才能夠為綠色建筑工程管理的發(fā)展和水平的提升營造良好的環(huán)境和氛圍。

3.3 優(yōu)化相關(guān)評估系統(tǒng)

綠色建筑工程管理市場準(zhǔn)入的前提就是要滿足相關(guān)的評價體系，要對相關(guān)的評價體系進行優(yōu)化和完善，對綠色建筑企業(yè)進行嚴(yán)格的把關(guān)和審核，從而能夠更好地、更有效地規(guī)避質(zhì)量水平相對較低的綠色建筑企業(yè)混入到綠色建筑工程項目中來。其次，要積極構(gòu)建當(dāng)前綠色建筑工程發(fā)展所需要的評價體系，之所以這樣做，是因為我國的綠色建筑起步相對較晚，整體的實施過程依舊處于起步和摸索的階段，所以要積極構(gòu)建評價體系，使得評價體系能夠真正做到簡單易懂、通俗實用。最后，應(yīng)當(dāng)對評價系統(tǒng)進行有效的監(jiān)督。由于綠色建筑工程具有較強的系統(tǒng)性，不管是在施工設(shè)計之前，還是在綠色建筑竣工之后，都能夠有所體現(xiàn)。因此，應(yīng)當(dāng)在綠色建筑工程施工的過程中加強監(jiān)督管理，對綠色施工設(shè)計以及相關(guān)的實施過程中存在的問題進行仔細(xì)的分析，對之后的綠色建筑施工進行改善以及調(diào)整，同時還應(yīng)當(dāng)為將來的綠色建筑施工提供經(jīng)驗與借鑒。此外，還應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)綠色建筑工程管理方面的人才隊伍。首先，為了積極地調(diào)動綠色建筑施工工作人員的熱情和工作積極性，應(yīng)當(dāng)明確相關(guān)的獎勵機制和考核機制，加強對職工職業(yè)道德以及素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，使職工能夠有較強的責(zé)任心以及正確的價值觀。其次，綠色建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引入高素質(zhì)人才，為壯大綠色建筑工程儲備人才隊伍做好準(zhǔn)備。

3.4 確保管理全面性

管理工作的全面性，是精細(xì)化管理的一種體現(xiàn)，要求在后續(xù)工作中，理清綠色建筑建設(shè)基本條目，以各個條目為基礎(chǔ)，進行拓?fù)鋵W(xué)分析，拆分所有工作至最小單元，在以權(quán)重系數(shù)分析法明確其重要性，展開管理工作，使所有環(huán)節(jié)得到充分考量。如綠色建筑材料管理，可分為基本材料、輔助材料，基本材料又分為水泥、鋼材、木料等，明確所有需要管理的因素，再進行管理，確保管理全面性，提升綠色建筑工程管理水平。

4 結(jié)束語

綜上所述，作為人們生活與工作的重要物質(zhì)載體，建筑工程的建設(shè)質(zhì)量與效率，深刻影響著生產(chǎn)效率與生活質(zhì)量的提升。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的理念也廣泛被人們接受和認(rèn)可。相比較傳統(tǒng)的建筑行業(yè)施工模式，資源節(jié)約和環(huán)境保護是綠色建筑的兩個核心內(nèi)容。建筑行業(yè)一直是一個資源高消耗的行業(yè)，所以綠色建筑在建設(shè)的同時，還要做到環(huán)保和資源節(jié)約，減少資源浪費。綠色建筑與傳統(tǒng)的建筑相比較，有著不可復(fù)制的優(yōu)越性，符合可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展理念。