羅杰 王可可

（1.湖南承運環(huán)境建設集團有限公司 湖南長沙 410205 2.湖南大學設計研究院有限公司 湖南長沙 410082）

1 發(fā)展綠色建筑的意義

所謂綠色建筑，其實就是指建筑和自然和諧共存的建筑過程，在建筑工期內(nèi)，最大限度地節(jié)省各項資源，同時盡可能地降低污染，保護生態(tài)環(huán)境。計劃到2020年，在所有新建筑中，有一半項目為綠色建筑項目，和2012年相比，數(shù)量已經(jīng)有近25倍的超出。近年來，國家將綠色建筑作為國家可持續(xù)發(fā)展的重點內(nèi)容，構件合理的綠色建筑體系，走生態(tài)可持續(xù)發(fā)展道路[1]。通過對國內(nèi)近年來城鎮(zhèn)化進程已經(jīng)生態(tài)環(huán)境之間的關系，發(fā)現(xiàn)我國綠色建筑的實施十分有必要。

2 發(fā)展綠色建筑所存在的問題

2.1 設計圖紙以及技術問題

所有的建筑施工都需要設計圖紙的指導，目前國內(nèi)綠色建筑存在的問題之一就是圖紙設計的深度不能滿足綠色施工的要求。很多設計圖紙中的內(nèi)容和相關規(guī)范要求互相矛盾，給綠色建筑設計和施工帶來阻力。比如，在維護結構的具體構造方法不會再綠色建筑設計中有明確的體現(xiàn)。

綠色建筑技術標準不夠健全和完善。施工技術的不健全大多是因為建筑師理念較為局限，設計任務繁重，不管是施工圖還是效果圖，都具有較高的修改率，這就導致建筑師在修改圖紙的工作中耗費大量的時間，沒有更多充足的時間對建筑節(jié)能進行學習，甚至很難參與到建筑節(jié)能研究工作。另外建筑專業(yè)和其他學科專業(yè)存在較少的交叉點，導致節(jié)能標準不夠健全。各個建筑項目雖然都會制定自己的節(jié)能標準，但是在具體實施的過程中，缺乏一定的技術做指導，最終導致節(jié)能工作不能順利開展。

2.2 設計人員與施工人員問題

項目設計人員不具備足夠的責任心，很多設計人員因為設計時間緊迫，對綠色建筑的設計和計算都不夠認真和仔細，很容易導致遺漏和偏差的產(chǎn)生，最終造成施工成本顯著提高，工期受到延誤。

在施工過程中，大多施工人員不嚴格參照圖紙進行施工。造成這一現(xiàn)象的主要原因是，施工人員崗位素質(zhì)較低，流動性較大；在施工開始前，相關負責人沒有對施工人員進行技術交底，或及時進行了技術交底，但只是走形式，實際并未做到；施工技術人員數(shù)量不充足；不嚴格按照綠色施工驗收過程進行驗收；技術人員精力過于分散；沒有在第一時間解決施工過程中產(chǎn)生的問題等[2]。

2.3 設計單位與施工單位的原因

設計單位管理較混亂。設計單位設計的圖紙出錯率高，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因大多是工程圖紙有的沒有專門的設計人員、有的沒有專門的審核人員，有的沒有專門的審批人員。

施工單位存在較多假資質(zhì)現(xiàn)象。施工質(zhì)量不穩(wěn)定以及施工團隊技術力量不足都會導致施工過程的各種問題。所以，優(yōu)質(zhì)的管理團隊和施工團隊是項目順利開展的基本保障。

2.4 體制的原因

大多設計類院校重視美學知識的培養(yǎng)，不重視施工技術的灌輸，管理專業(yè)往往重視施工技術的培養(yǎng)，卻忽視了施工圖紙的閱讀和領會能力。這就導致這些學生參加工作后，設計部門和施工部門相互獨立，大多工作人員只看自己負責的工作，施工人員讀不懂設計圖紙，而設計師不懂得施工過程。尤其是綠色建筑，設計人員在進行設計圖紙的過程中，為了不給自己帶來麻煩，拿其他圖紙稍作改動就完成了設計，往往忽略了施工方法以及在施工過程中可能會遇到的問題。下一次設計任務還是依照上述方法完成，不斷地抄襲，造成設計和施工環(huán)節(jié)的徹底脫節(jié)。

3 綠色建筑設計與施工結合方法

文章針對以上問題，將施工過程和綠色建筑設計理念相互結合，具體從4個方面做了詳細的論述：加強政策、體制扶持；不斷對設計人員和施工人員進行培養(yǎng)訓練；建立整體設計思想；推行設計施工總承包。

3.1 加強政策支持

施工過程融入綠色建筑設計理念，需要國家政策扶持，國家要針對這個環(huán)節(jié)源源不斷地輸送專人才。將國家推行的政策作為建筑發(fā)展的導向力量，不斷完善技術標準，同時鼓勵設計師參與到建筑節(jié)能的研究工作中來，不斷促進設計人員和施工人員進行更多的交流，為了為建筑提供技術支持，可以建立相應的技術標準導則；另外，國家還應該在政策上鼓勵技術集成化，這樣在各個城市就可以形成專業(yè)的建筑企業(yè)聚集區(qū)域，方便培育研發(fā)具有核心技術力量的建筑企業(yè)。通過才能政策不斷鼓勵建筑企業(yè)和環(huán)保企業(yè)之間的合作，激發(fā)更大的技術力量的爆發(fā)。同時帶動相關的研究機構不斷進行技術集成，選擇優(yōu)質(zhì)的進行普及。

3.2 加強設計、施工人員的培養(yǎng)

實現(xiàn)綠色建筑的軟實力就是優(yōu)秀的設計和施工團隊。建筑企業(yè)的核心人物就是不斷提升團隊崗位能力。如以遠大住工為實例，該企業(yè)自發(fā)展以來，一直重視設計團隊和施工團隊的基本素質(zhì)，隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，該企業(yè)也越來越重視設計團隊和施工團隊之間的創(chuàng)新。作為一級資質(zhì)的施工單位，遠大住工擁有自身優(yōu)秀的設計院和實驗室。由遠大住工的實例可以說明，圖稿建筑企業(yè)的軟實力不僅可以提高綠色建筑工程質(zhì)量，還可以提高企業(yè)自身競爭力。

3.3 建立整體設計思想

綠色建筑的宗旨就是“四節(jié)一環(huán)?！薄h(huán)保意識結合到綠色設計和具體施工的過程中，所以對比普通建筑設計，綠色建筑設計更重視建筑的整體效果，在建設過程中，需要全局把握。世界發(fā)達國家指出，所謂整體設計，其實就是同時對設計和施工環(huán)節(jié)進行考慮，共同實現(xiàn)設計和施工的過程。國際一流的設計就是使能源在施工的過程中可以循環(huán)使用，具有較高的利用率。所以，綠色設計和施工充分地結合，可以降低施工過程對生態(tài)環(huán)境的影響，建筑投入使用后，居民可以獲得較好的生活和工作環(huán)境。

3.4 設計施工總承包模式的推行

國內(nèi)大多建設已經(jīng)開始實施設計施工總承包的模式，設計施工總承包的過程其實就是將獨立的利益主體進行相關利益人的切換，憑借經(jīng)濟杠桿原理對其進行調(diào)整，不斷地激發(fā)各項管理技術和施工技術得以發(fā)揮，從而達到施工成本降低，資源節(jié)約的目的，設計施工總承包模式已經(jīng)成為近年來國內(nèi)建筑行業(yè)的主要發(fā)展趨勢。作為一級資質(zhì)的建筑施工企業(yè)，遠大住工不僅擁有自己的設計院和實驗室，還具備國際先進的制造裝備，不僅如此，該企業(yè)還具有自己的樣品生產(chǎn)基地。實現(xiàn)了多個核心領域的佼佼者。另外，作為國內(nèi)綜合實力最強的綠色建筑企業(yè)，遠大住工為國內(nèi)綠色施工提供了大量的技術指導。通過對遠大住工成功的施工案例進行分析可知，施工過程和綠色施工理念有效的結合，不進可以整合建設和綠色施工技術，實現(xiàn)資源能源共享，還可以優(yōu)化設計單位和施工單位之間的合作。使團隊能力可以發(fā)揮到最優(yōu)，徹底解決了設計環(huán)節(jié)和施工環(huán)節(jié)之間的脫節(jié)，使設計部門和施工部門可以共同協(xié)作，共同研發(fā)，確保設計和施工都能保質(zhì)保量的完成。

4 結束語

綜上所述，隨著國內(nèi)建筑項目的增多，生態(tài)環(huán)境受到越來越嚴重的破壞，綠色建筑的實施迫在眉睫。綠色建筑技術能否徹底實施，決定了綠色建筑能否順利發(fā)展和普及。文章針對國內(nèi)綠色建筑實施具體存在的問題，給出了相應的指導措施，使綠色設計和施工可以充分結合，建設具有環(huán)保作用的綠色建筑。