近年來，由于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、監(jiān)管體制機(jī)制和法律制度不完善、企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不力，生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)，尤其是重特大安全事故頻發(fā)勢頭尚未得到有效遏制。全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，讓企業(yè)充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，切實(shí)提高安全生產(chǎn)水平，從而增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的責(zé)任感、緊迫感是當(dāng)務(wù)之急。

預(yù)防為主。安全生產(chǎn)要始終遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。一要強(qiáng)化安全意識(shí)，充分運(yùn)用各種宣教手段弘揚(yáng)安全文化，著重正面教育、突出反面典型，培養(yǎng)危機(jī)觀念和安全習(xí)慣，消除經(jīng)驗(yàn)主義、技高人膽大的“冒險(xiǎn)”精神，營造安全至上的工作環(huán)境；二要大力開展安全技能培訓(xùn)，廣泛組織安全技能競賽，強(qiáng)化安全隱患處置演練，鍛造過硬本領(lǐng)。

治理為要。切實(shí)做到新安全法規(guī)定的“綜合治理”的四字方針。一是突出“查”。強(qiáng)化安全隱患查找力度，建立“自查、互查、督查”三結(jié)合排查模式，構(gòu)建經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的安全檢查制度，使隱患無所遁形；二是落實(shí)“改”。健全安全隱患整改通知、整改反饋、整改回訪等制度，確保隱患即查即改，做到隱患整改斬草除根，免留后患。

懲治為重。一是重考核。將安全納入年終目標(biāo)考核，與經(jīng)濟(jì)掛鉤，實(shí)行安全問題“一票否決”制，落實(shí)安全責(zé)任追究制；二是重獎(jiǎng)罰。安全問題關(guān)乎人的生命和企業(yè)命脈，必須重典治安，不能隔靴搔癢、避重就輕，要獎(jiǎng)有度罰有力，做到懲治一次、警示一生、教育一片。

安全工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要從上到下全員參與、全員聯(lián)動(dòng)、全員治理。只有常用“望遠(yuǎn)鏡”望長遠(yuǎn)、早預(yù)防，多用“顯微鏡”查問題、糾偏移，勤用“放大鏡”看危害、重懲治，才能打造安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，拒事故于安全大門之外。