文_國網(wǎng)江西經(jīng)研院 楊雨晴 杜 邦
壬辰披短褐,六載奉長廊。自2012年成立以來,國網(wǎng)江西經(jīng)研院堅(jiān)決貫徹落實(shí)國網(wǎng)江西省電力有限公司黨委決策部署,抓住機(jī)遇,砥礪前行,緊扣“一流的經(jīng)研院所、權(quán)威的行業(yè)智庫、卓越的研創(chuàng)機(jī)構(gòu)”發(fā)展目標(biāo),全力支撐公司電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展。
從“整合成立”到“專業(yè)支撐”,從“十三五”規(guī)劃滾動(dòng)修編到“十四五”遠(yuǎn)景展望研究,無論是專業(yè)支撐能力的飛速提升,經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)突破,還是重大工程多次榮獲國網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)優(yōu)示范工程的殊榮,省經(jīng)研院向省公司交出了一份精彩的答卷——截至目前,300余項(xiàng)規(guī)劃專題研究應(yīng)運(yùn)而生,100余項(xiàng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目精繪而成,160余項(xiàng)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目拔地而起,600余項(xiàng)監(jiān)理工程順利建成……
改革開放為復(fù)興大計(jì),滴水穿石非一日之功。2018年,成立后的第六年,經(jīng)研院再一次站在了改革調(diào)整的新浪口。全院認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)基建領(lǐng)域12項(xiàng)改革配套措施,成立經(jīng)研院深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及三個(gè)工作組,協(xié)助省公司組建建設(shè)分公司。5月底,建設(shè)分公司正式掛牌,同時(shí)經(jīng)研院管理體系、機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整到位,標(biāo)志著經(jīng)研院自2012年成立以來,在管理體制、工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)人員配置等方面完成了重大歷史變革。
作為國網(wǎng)系統(tǒng)獲準(zhǔn)開展220千伏項(xiàng)目可研評審工作的省級院,該經(jīng)研院不斷創(chuàng)新工作方法,持續(xù)強(qiáng)化規(guī)劃研究業(yè)務(wù)支撐能力,全面支撐公司電網(wǎng)規(guī)劃發(fā)展業(yè)務(wù)。積極開展特高壓入贛相關(guān)研究工作,專題研究特高壓直流電力協(xié)同消納和跨省優(yōu)化配置,積極爭取有利接入方案。高質(zhì)量完成江西省“十三五”規(guī)劃滾動(dòng)修編,相關(guān)報(bào)告及圖集在國網(wǎng)評審會(huì)議上獲得高度評價(jià)。超前開展了江西省“十四五”500千伏及以上目標(biāo)網(wǎng)架方案及2030年遠(yuǎn)景展望研究,取得了階段性成果。適應(yīng)我省新能源快速發(fā)展形勢,開展吉安、九江等地區(qū)第三通道建設(shè)方案研究,優(yōu)化局部網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮專業(yè)合力,組織地市經(jīng)研所共同編制《江西電網(wǎng)規(guī)劃圖集(2018-2022年)》,有效提高成果質(zhì)量。提升電網(wǎng)本質(zhì)安全水平,開展全省220千伏電鐵牽引站供電再提升專題研究,參與110千伏及以上老舊線路改造,逐條梳理220千伏老舊線路改造方案。
經(jīng)研院以江西區(qū)域樞紐電網(wǎng)目標(biāo)網(wǎng)架為指導(dǎo),立足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民美好生活需要和電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)電網(wǎng)短板,加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、社會(huì)發(fā)展以及能源電力供需研究。重點(diǎn)開展特高壓接入及投產(chǎn)初期電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行、大規(guī)模新能源接入、城鄉(xiāng)電網(wǎng)協(xié)同發(fā)展、現(xiàn)代主動(dòng)配電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)等方面研究。暢通政企聯(lián)動(dòng)渠道,主動(dòng)加強(qiáng)與政府能源部門的溝通聯(lián)系,參與政府部門能源電力規(guī)劃研究,將特高壓交直流及其配套工程納入能源電力建設(shè)重大工程,在全省空間規(guī)劃中預(yù)留和保護(hù)站址廊道,確保公司電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃有效落地。
人才是21世紀(jì)的寶貴資源,也是改革開放最寶貴的資源。經(jīng)研院自成立之初始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
近年來,該院扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,深化全員績效管理,充分發(fā)揮績效考核的激勵(lì)約束作用,在收入能增能減方面取得重大成效,在管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出方面實(shí)現(xiàn)突破。認(rèn)真落實(shí)省公司干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,優(yōu)化員工培訓(xùn)積分制,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、考核與任用一體化管理,以賽促培,督促員工提升業(yè)務(wù)水平和履職能力。完善多崗位鍛煉流動(dòng)機(jī)制,擇優(yōu)重用青年員工擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目設(shè)總,培養(yǎng)更多“專業(yè)能手”,拓寬青年員工發(fā)展通道。
經(jīng)研院始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),從嚴(yán)治黨。自黨的十九大以來,全院深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。大力實(shí)施“旗幟領(lǐng)航·井岡先鋒”工程,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率”常態(tài)化制度化,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度,切實(shí)提高組織生活的質(zhì)量和效果。健全經(jīng)研院黨組織,完成黨委、紀(jì)委換屆工作,完善四個(gè)黨支部建設(shè)。開展“當(dāng)好先行官、架起連心橋”主題活動(dòng),打造“兩支一爭”賦有經(jīng)研院特色的共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,防控科技、設(shè)計(jì)項(xiàng)目等業(yè)務(wù)外委違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),從嚴(yán)查處各類違規(guī)違紀(jì)問題。強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建,深化開展“一團(tuán)一品”等工作。加強(qiáng)員工思想政治教育,常態(tài)化實(shí)施黨員“一帶二”“三知四訪五必談”工作,按期召開思想動(dòng)態(tài)分析會(huì),為經(jīng)研院發(fā)展提供思想保障。深化職工民主管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。落實(shí)退休老同志政治和生活待遇。加強(qiáng)品牌傳播、輿情監(jiān)測,做好保密和信訪維穩(wěn)工作。深入學(xué)習(xí)宣傳張黎明、李俊敏等同志的先進(jìn)事跡,進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)研院全體干部員工立足崗位、忠誠擔(dān)當(dāng)、為實(shí)現(xiàn)經(jīng)研院更新更強(qiáng)更優(yōu)發(fā)展而拼搏的斗志和激情。
如鳥斯革,如翚斯飛。經(jīng)以發(fā)展,研以支撐。站在新的歷史節(jié)點(diǎn)上,滿懷信心的經(jīng)研院全體員工將在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的偉大征程上,緊扣“一流的經(jīng)研院所、權(quán)威的行業(yè)智庫、卓越的研創(chuàng)機(jī)構(gòu)”發(fā)展目標(biāo),不忘初心,砥礪前行,全力支撐公司電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展,向公司黨委交上一份滿意答卷。