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        全科醫(yī)學課程體系的探索及建設

        2018-02-12 18:56:15薛琦譚萍芬蔡少華
        江西中醫(yī)藥大學學報 2018年1期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)學教育全科課程體系

        ★ 薛琦 譚萍芬 蔡少華

        (江西中醫(yī)藥大學 南昌 330004)

        1 全科醫(yī)生的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

        全科醫(yī)生是在基層或社區(qū)提供預防、康復、常見病多發(fā)病治療、慢性病管理、健康管理、雙向轉(zhuǎn)診等一體化服務的衛(wèi)生服務提供者,是具有綜合程度較高的專業(yè)知識和技能的醫(yī)學人才,被稱為居民健康的“守門人”。

        在國外,不同國家的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度、培養(yǎng)時間雖然不盡相同,但是規(guī)范化程度都較高,其中全科規(guī)范化培訓是全科醫(yī)生培養(yǎng)的必經(jīng)階段。各國根據(jù)本國教育現(xiàn)狀都相應開展高等醫(yī)學教育、全科規(guī)范化培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育等。還有嚴格的資格認證和競爭機制,這些都保證了全科醫(yī)學人才的素質(zhì)及人才質(zhì)量[1]。在數(shù)量方面,國外30%~60%以上的醫(yī)生都是全科醫(yī)生,不僅可以獨立執(zhí)業(yè),還可以多點執(zhí)業(yè),可以同時在多家醫(yī)療機構(gòu)工作,工資收入和社會地位都很高。在全科醫(yī)生行業(yè)的吸引力方面,政府對進行前期規(guī)范化培養(yǎng)的學員給予一定的報酬和補助;取得執(zhí)業(yè)資格證以后,則通過一些政策來保障全科醫(yī)生的收入和地位,如醫(yī)保支付、服務收費等。

        而在我國,全科醫(yī)生起步較晚,基礎(chǔ)較差,據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國目前全科醫(yī)生(取得全科醫(yī)生培訓合格證)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師共14.6萬名,一萬人口中約有1個全科醫(yī)生,而《關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》中,提出到2020年培養(yǎng)30萬-40萬名全科醫(yī)生,每萬人口全科醫(yī)生數(shù)2-3名的目標,現(xiàn)在仍然有很大差距[2]。此外,城市和農(nóng)村的全科醫(yī)生的現(xiàn)有數(shù)量差距更大,當前城市對全科醫(yī)生的需求量有近10萬人,農(nóng)村的需求量則更多。作為目前全科醫(yī)生主要來源的基層醫(yī)生,在學歷分布上,執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含助理)本科及以上的不足四成,因此,全科醫(yī)生在數(shù)量和專業(yè)技能上的發(fā)展都受到了限制[3]。在福利政策上,全科醫(yī)生的收入水平不高,崗位吸引力較差,社會地位沒有得到足夠重視,不利于全科人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

        隨著人民生活水平和健康意識的提高,全科醫(yī)生在國內(nèi)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢頭。因此,對高校全科醫(yī)學人才的培養(yǎng),在質(zhì)量、數(shù)量上都提出了新的要求。

        2 國內(nèi)外全科醫(yī)學課程體系的建設現(xiàn)狀

        2.1 國外全科醫(yī)學課程體系的建設現(xiàn)狀 不同國家全科醫(yī)學課程體系以及繼續(xù)教育的規(guī)定是不同的。在英國,全科醫(yī)學教育通過全科醫(yī)學的必修課和選修課來完成,所學課程涵蓋了基礎(chǔ)醫(yī)學、溝通技巧、臨床技能、倫理學、醫(yī)生行為規(guī)范等,靈活性較高。為了提高學生的物理診斷和臨床思維能力,每個學生必須接受4-10周的全科醫(yī)生理論強化學習。本科畢業(yè)后接受三年的全科醫(yī)學培訓,考核通過獲得全科醫(yī)生資格證書[4]。在澳大利亞,全科醫(yī)學課程由全科醫(yī)學會制定,將全科醫(yī)學作為其他醫(yī)學專業(yè)的基礎(chǔ),與其他醫(yī)學專業(yè)的課程體系完美銜接。通過全科醫(yī)學知識和技能、溝通與醫(yī)患關(guān)系、職業(yè)角色與倫理角色、組織與法律、人群健康與全科醫(yī)學背景五個方面開展教學工作,其醫(yī)學本科教育與我國情況相似,均為5年的臨床專業(yè)學習,畢業(yè)后經(jīng)過各項醫(yī)師培訓,取得注冊醫(yī)師資格后,方可申請全科醫(yī)學培訓,培訓計劃是為期3年的研究生課程、在醫(yī)院和社區(qū)教學,完成培訓且考核通過者可獲得全科醫(yī)生職業(yè)資格。美國的全科醫(yī)學課程分為五類,農(nóng)村環(huán)境和執(zhí)業(yè)健康、流行病學、社區(qū)衛(wèi)生服務于社區(qū)臨床過程、生物統(tǒng)計學和衛(wèi)生保健管理,醫(yī)學生在入學后通過在社區(qū)以及農(nóng)村實地學習,提高實踐水平以及技術(shù)的熟練度[5]。

        2.2 國內(nèi)全科醫(yī)學課程體系的建設現(xiàn)狀 在我國,《關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》指出,為了培養(yǎng)高質(zhì)量全科醫(yī)學人才,要建立規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式即“5+3”模式?!?”是指首先接受5年的臨床醫(yī)學(含中醫(yī)學)本科教育,“3”是指再接受3年的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng),這種培養(yǎng)可以實行“畢業(yè)后規(guī)范化培訓”和“臨床醫(yī)學研究生教育”兩種方式[6]。在課程設置方面,以基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、醫(yī)學心理學為主干,開設有人體解剖學、組織胚胎學、病原生物學、醫(yī)學免疫學、生物化學、生理學、病理學、預防醫(yī)學、藥理學、診斷學、內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、外語、康復醫(yī)學、重點人群保健、全科醫(yī)學概論等必修課程,專業(yè)學習主要以理論知識為主,實踐為輔,課程設置類型主要以學科型為主[7]。培養(yǎng)出來的學生具有較強的專業(yè)知識,但是動手實踐能力較弱。

        3 我國高校在全科醫(yī)學課程體系建設中存在的問題

        3.1 全科醫(yī)學專業(yè)思想和文化教育不夠深入 受傳統(tǒng)醫(yī)學模式影響,高校在全科醫(yī)學的辦學理念和教育觀念上,創(chuàng)新性不足;而學生在思想上對全科醫(yī)學的重視程度不足,諸多原因?qū)е氯漆t(yī)學的學科建設,人才培養(yǎng)模式的規(guī)范和完善受到影響,無法滿足社會需要。

        3.2 課程設置范圍過于狹窄 全科醫(yī)學教學以臨床醫(yī)學基礎(chǔ)教育為基礎(chǔ),但是必須有相關(guān)專業(yè)如社會學、倫理學、心理學、家庭醫(yī)生等學科的教育作為輔助,但大部分學校往往忽略這些課程的重要性,使得專業(yè)培養(yǎng)口徑較窄,不利于學生的綜合知識與技能的提高以及全科醫(yī)生后期規(guī)范化培養(yǎng)。在師資方面,全科醫(yī)學人才的培養(yǎng)大多是由專科醫(yī)師進行輔導和教授,不利于全科醫(yī)師的專業(yè)培訓[8]。

        3.3 中醫(yī)藥院校的全科醫(yī)學教育中醫(yī)特色不突出 當前中醫(yī)藥院校的全科醫(yī)學教育偏向西醫(yī)化,中醫(yī)專業(yè)不突出,培養(yǎng)的人才在針灸推拿等實用性比較強的專業(yè)方面實踐能力較差,相關(guān)專業(yè)及資源的整合性不高。

        3.4 不同高校的全科醫(yī)學教育的課程目標雷同 全科醫(yī)學教育的課程目標決定了全科醫(yī)學的課程設置。不同高校的全科醫(yī)學教育課程目標雷同,致使其課程設置差別不大,不能體現(xiàn)各個學校的辦學特色與定位,培養(yǎng)出來的人才在能力要求上具有相似性,甚至本科和專科的課程目標也沒有太大差別[9]。

        4 全科醫(yī)學課程體系建設的思路

        根據(jù)《關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》,以及我國目前全科醫(yī)學課程體系現(xiàn)狀,結(jié)合人才培養(yǎng)和學校實際,探索建立適應社會發(fā)展需求、可實現(xiàn)自我動態(tài)調(diào)整的建設機制,以及相對規(guī)范、完善的課程體系。推動全科醫(yī)學課程體系的設計完善,適應全科醫(yī)生的培養(yǎng)模式改革和培養(yǎng),從整體上建立符合政策要求和社會需要的課程體系。首先,通過對校內(nèi)整改、搭建區(qū)域共享平臺,實現(xiàn)區(qū)域合作以及全科醫(yī)學課程優(yōu)質(zhì)資源共享,從而豐富課程類型。在師資隊伍建設方面,引入高質(zhì)量師資力量,從而提升全科醫(yī)學人才的教學水平和高層次人才培養(yǎng)的支撐能力[10]。其次,分析行業(yè)對全科醫(yī)生的需求量,以及崗位能力要求,從專業(yè)知識和實踐能力兩方面,與當前培養(yǎng)的全科醫(yī)學人才所具有的素質(zhì)進行對比,從而發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)的不足,調(diào)整人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)滿足市場需求、企業(yè)需要的全科醫(yī)生。此外,還應該借鑒國外全科醫(yī)生的培養(yǎng)模式和教學經(jīng)驗,取長補短,在教學內(nèi)容、教學方式以及考核評價體系方面進行適當調(diào)整,建設適合我國高校的課程體系。

        5 全科醫(yī)學課程體系建設舉措

        積極探索和構(gòu)建“德育為先導、素質(zhì)教育為主線、能力培養(yǎng)為核心、崗位實用為重點”的全科醫(yī)學教育課程體系,在保證臨床醫(yī)學基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上,加入中醫(yī)藥元素,加強相關(guān)學科專業(yè)如社會學、倫理學、心理學、藝術(shù)學等學科的教育,全面發(fā)展,提高學生的綜合知識與技能,為全科醫(yī)生后期規(guī)范化培養(yǎng)做好準備。構(gòu)建“一個平臺、二種模塊、三個階段、四種能力”的全科醫(yī)學課程體系,提高人才的質(zhì)量及綜合素質(zhì),培養(yǎng)能夠“下得去、留得住、用得上”的社區(qū)和基層全科醫(yī)學人才[11]。

        5.1 完善臨床醫(yī)學基礎(chǔ)教育平臺 構(gòu)建完善全科醫(yī)學課程體系的前提,是要建立臨床醫(yī)學基礎(chǔ)教育平臺,其著重于臨床基礎(chǔ)知識與技能,以掌握規(guī)范扎實的臨床和公共衛(wèi)生能力為核心,以滿足臨床急診、常見病和多發(fā)病的診療需要為目的。培養(yǎng)中醫(yī)方向全科醫(yī)學人才,需建立合適的中西醫(yī)臨床醫(yī)學基礎(chǔ)教育平臺,在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能、高服務的具有中醫(yī)特色的全科醫(yī)學人才。

        5.2 完善中醫(yī)方向全科醫(yī)學課程設置 中醫(yī)全科醫(yī)學的課程設置包括必修課程模塊和選修課程模塊,必修課程主要在于基礎(chǔ)素質(zhì)教育和專業(yè)知識教育相結(jié)合,提高學生的思想教育素質(zhì)和科學素質(zhì),在原有的課程基礎(chǔ)上增設與中醫(yī)藥相關(guān)的課程,如針灸推拿、中醫(yī)養(yǎng)生康復學、中醫(yī)內(nèi)科急癥學等課程,突出中醫(yī)特色。選修課程模塊則著眼于人文藝術(shù)、社會科學、生物醫(yī)學、心理學等多學科知識的交叉與融合,增設醫(yī)護溝通技巧、農(nóng)村衛(wèi)生管理與法規(guī)、行為科學與健康促進、醫(yī)學信息檢索與利用等,滿足社區(qū)和基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的實際需要[12]。

        5.3 提高全科醫(yī)學人才理論水平和實踐能力 為了培養(yǎng)專業(yè)性和實踐性較強的全科醫(yī)學人才(含中醫(yī)方向),醫(yī)學院校應以“重經(jīng)典、通人文、早實踐、多臨床”為指導思想,做好全科醫(yī)學方向院校教育階段總體設計,人才的培養(yǎng)從三個階段出發(fā),第一階段是在大一大二期間開展公共課和專業(yè)課(其中大二短學期設全科醫(yī)學概論和社區(qū)衛(wèi)生實踐課程)[13],目的是鞏固學生的專業(yè)知識;第二階段是在大三大四期間設置臨床課程,主要采用理論授課和床邊教學結(jié)合的方式,提高理解力和實踐能力;第三階段是在大五期間進行畢業(yè)實習,采取全科和??贫ㄏ蛳嘟Y(jié)合、綜合性醫(yī)院與社區(qū)醫(yī)療門診相結(jié)合的方式進行,在實踐中提高對各種知識的理解和認識。

        5.4 注重全科醫(yī)學人才綜合能力的培養(yǎng) “以人為本”是開展醫(yī)療服務的宗旨,要做到“以人為本”,必須具有四種能力,即:服務能力、協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和創(chuàng)新能力。首先,服務能力是進行衛(wèi)生服務的前提,全科醫(yī)生不僅要有臨床疾病處置能力,更要有“下得去、留得住、用得上”的服務精神,體現(xiàn)在“大醫(yī)精誠”“醫(yī)者仁心”的高尚醫(yī)德醫(yī)風,體現(xiàn)在為社區(qū)和基層人民提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟有效的、一體化的醫(yī)療保健服務,充分體現(xiàn)德育為先導、素質(zhì)教育為主線的全科醫(yī)學教育理念。在課程設置方面,可以增設老年護理學、社區(qū)護理學、康復護理學、護理英語等實用性較強的選修課程,學生根據(jù)自己的興趣進行選修,來提高服務能力。協(xié)調(diào)溝通能力是一切服務的前提,好的協(xié)調(diào)溝通能力可以提高服務效率。尤其在與患者進行溝通時,不僅需要良好的專業(yè)知識,還需要給予患者更多的理解與耐心。管理能力和創(chuàng)新能力是全科醫(yī)學人才所必備的能力,為了更好地對基層衛(wèi)生服務和社區(qū)衛(wèi)生服務進行管理,以及應對社會對全科醫(yī)生的多樣需求,高校應該加強這方面能力的培養(yǎng),因此在課程設置方面,增設衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等課程,豐富知識提高素質(zhì)。

        從實踐和發(fā)展中不斷完善全科醫(yī)學教育體系,培養(yǎng)從思想覺悟到專業(yè)能力,都可以滿足人才培養(yǎng)要求和市場需要的全科人才。

        6 建設成效的展望

        6.1 為醫(yī)學院校提供借鑒 “基礎(chǔ)平臺+方向模塊+定向?qū)嵙暋边@種課程結(jié)構(gòu)調(diào)整模式,廣泛適合于其他類別專業(yè),有利于促進專業(yè)的后期分化和人才培養(yǎng)的多樣化,滿足厚基礎(chǔ)、寬口徑人才培養(yǎng)需要。以臨床主干專業(yè)全科醫(yī)學方向分化為契機,促進公共事業(yè)管理、應用心理學、生物醫(yī)學工程等學科專業(yè)交融與發(fā)展,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)設置,推進“5+3”臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)模式改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學效益。

        6.2 提高全科醫(yī)學人才的素質(zhì) “一個平臺、二種模塊、三個階段、四種能力”,全科醫(yī)學課程體系可以為學生提供一個專業(yè)與素質(zhì)相結(jié)合、知識與能力相結(jié)合、通識與個性相結(jié)合的教育平臺,使學生的專業(yè)知識和實踐能力都得到提升,適應市場和企業(yè)發(fā)展的需要。

        6.3 滿足社區(qū)和基層衛(wèi)生單位的需求 培養(yǎng)一批能夠“下得去、留得住、用得上”的社區(qū)和基層全科醫(yī)學人才。分析行業(yè)對全科醫(yī)生的需求,從數(shù)量和崗位能力需要上分析,在原有課程的基礎(chǔ)上,進行補充,提高人才的綜合素質(zhì)與能力,培養(yǎng)滿足行業(yè)發(fā)展以及崗位需要的全科醫(yī)學人才,為社區(qū)和基層提供更加便利的衛(wèi)生服務。

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