往年，多數(shù)農(nóng)民工背井離鄉(xiāng)奔赴長(zhǎng)三角、珠三角打工，如今家門口就業(yè)人數(shù)超六成。隨著河南省實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，就業(yè)崗位充分釋放，農(nóng)民工“還巢”就業(yè)還在加速。

在周口市瑞能服帽公司的生產(chǎn)車間內(nèi)，工人們正加班加點(diǎn)為名創(chuàng)優(yōu)品連鎖店的夏日訂單趕工。瑞能公司副總經(jīng)理代驥介紹，企業(yè)自2010年在淮陽投產(chǎn)以來，產(chǎn)品銷路一直很好，從原來的只做外貿(mào)出口，到現(xiàn)在外貿(mào)、內(nèi)銷兩駕馬車并駕齊驅(qū)，用工人數(shù)也從建廠初期的60人發(fā)展到當(dāng)前的1 000多人?！案鶕?jù)市場(chǎng)需求，我們又投資建設(shè)了新廠區(qū)，預(yù)計(jì)8月份可以投入使用，到時(shí)候企業(yè)用工量可以達(dá)到3 000人?！贝K說。以前企業(yè)主要給一些國際品牌做代加工，如今企業(yè)自有品牌已經(jīng)在國內(nèi)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟，代驥對(duì)企業(yè)的未來充滿信心。

企業(yè)發(fā)展形勢(shì)好，讓農(nóng)民工也實(shí)現(xiàn)了家門口高質(zhì)量就業(yè)。瑞能公司帽眉工組組長(zhǎng)王艷杰原本在福建一家服裝廠打工，并且當(dāng)上了銷售主管，但是常年在外無法兼顧家庭，讓她很苦惱。2017年春節(jié)過后，她辭去了在福建的工作，通過人社系統(tǒng)舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，應(yīng)聘到瑞能服貿(mào)公司做工人。如今她已經(jīng)成為帽眉工組技術(shù)組長(zhǎng)，每個(gè)月保底收入五六千元，旺季時(shí)能拿到九千多元?！霸诩议T口上班，工資不比在外打工低?！蓖跗G杰說。

當(dāng)前瑞能公司的1 000余名員工幾乎都是本地的農(nóng)民，其中有一半是“還巢”的農(nóng)民工，月薪能達(dá)到5 000元的普通員工占多數(shù)。

同樣，位于新鄉(xiāng)長(zhǎng)垣的本地企業(yè)駝人集團(tuán)，解決了當(dāng)?shù)? 000多名農(nóng)民工的就業(yè)問題。隨著企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)品從低值耗材到高附加值產(chǎn)品的迭代，也帶動(dòng)了工人的成長(zhǎng)?！肮ぷ鞯揭欢晗薜膯T工，可以申請(qǐng)到‘駝人大學(xué)’讀書，充實(shí)自己，即使他們有一天離開了駝人，也是就業(yè)市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力的一員。”駝人集團(tuán)負(fù)責(zé)人說。

據(jù)了解，近年來河南省農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)不斷強(qiáng)化。2017年河南省組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，為農(nóng)民工和用人單位搭建對(duì)接平臺(tái)，組織舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)1 441場(chǎng)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)120多萬人次。截至2018年3月底，河南省全省農(nóng)村勞動(dòng)力累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)總量達(dá)2 973萬人，其中省內(nèi)就業(yè)1 786萬人，占60%。鄭州、洛陽、安陽、新鄉(xiāng)、南陽和許昌等城市已經(jīng)成為新生代農(nóng)民工首選打工地，縣城逐漸成為農(nóng)民工的務(wù)工和置業(yè)聚集地。

中國河南創(chuàng)新發(fā)展研究院首席專家喻新安認(rèn)為，農(nóng)民工家門口就業(yè)主要得益于河南省制造業(yè)持續(xù)發(fā)力、經(jīng)濟(jì)體系逐漸完善。他認(rèn)為，河南省區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，營商環(huán)境持續(xù)改善，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展在提速，農(nóng)民工“還巢”就業(yè)的趨勢(shì)今后還會(huì)延續(xù)。