文/張雁楨 云南省個舊市公共資源交易中心 云南個舊 661000
二十一世紀是一個經(jīng)濟高速發(fā)展的世紀,人們生活水平日益提升,對于居住、工作環(huán)境也提出了更高的要求,建筑工程的質(zhì)量越來越受到人們的關(guān)注,要想更好的提升建筑質(zhì)量和安全性,保障人們的生命財產(chǎn)安全,建筑企業(yè)應(yīng)該不斷優(yōu)化建筑施工管理工作,引進先進技術(shù),創(chuàng)新管理理念,不斷引進人才,認識到自身所承擔的社會責任,在獲取經(jīng)濟利益的同時也能夠保障人們的權(quán)益,實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。
就目前情況來看,我國的很多建筑企業(yè)在實際施工管理工作中非常缺乏創(chuàng)新意識,對于一些新鮮的事物不敢貿(mào)然嘗試,缺乏冒險精神,在管理理念上也不能夠隨著時代的發(fā)展而不斷創(chuàng)新,很多建筑企業(yè)甚至錯誤的認為,引進先進的設(shè)備,學(xué)習先進的技術(shù)同工程本身施工的質(zhì)量是基本沒什么關(guān)系的,這種思想將導(dǎo)致工程施工過程中所應(yīng)用的技術(shù)與設(shè)備都較為傳統(tǒng)和落后,工程施工中的質(zhì)檢工作也無法得到突破,長此以外,不僅影響到施工工程的質(zhì)量,還會制約建筑企業(yè)的發(fā)展。
如果建筑企業(yè)沒有建立科學(xué)的施工管理制度,將不利于施工工程的順利展開和進行,相關(guān)施工人員的工作也不能得到明確的分配和指示,管理人員的責任劃分也會出現(xiàn)不清晰的情況,一些工作人員由于缺乏責任意識,認識不到自身工作的重要性,最終造成施工現(xiàn)場混亂,事故多發(fā),推建筑工程的整體質(zhì)量造成嚴重的影響。
建筑工程所聘用的施工人員一般文化水平較低,沒有經(jīng)受過專業(yè)的培養(yǎng),文化水平和綜合素質(zhì)都比較低,這種情況將會對施工的質(zhì)量造成一定的影響。就目前的實際情況來看,一些建筑工程的管理者同樣存在著整體素質(zhì)不高的現(xiàn)象,管理層次的素質(zhì)低將會直接影響到其管理工作的水平,建筑施工是一項由多個環(huán)節(jié)組成的復(fù)雜的工程,如果管理者不能充分協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作,將會直接影響到工程施工的效率以及工程的質(zhì)量。
能夠決定建筑施工質(zhì)量最為重要的一個因素就是施工所用的材料質(zhì)量,一般來說,建筑施工一旦發(fā)生質(zhì)量問題必然和所用材料有一定關(guān)系。工程材料之所以出現(xiàn)問題一般都同材料管理混亂,管理工作不到位有關(guān)。一些施工單位為了增加獲取的經(jīng)濟利益,降低成本投入,在選擇施工材料的時候把控不過關(guān),由于管理工作不到位,還有很多承擔采購工作的人員因為利益驅(qū)使,收受回扣,對于提供材料的供應(yīng)商沒有嚴格的審核資質(zhì),施工中也沒有按照規(guī)定對材料進行二次抽查,最終導(dǎo)致一些質(zhì)量較差的材料魚目混珠,被應(yīng)用于建筑施工中,為建筑安全埋下隱患。
建立科學(xué)的管理制度,不但晚上管理體系網(wǎng)絡(luò)建設(shè),能夠更好的保障施工的效率和工程的質(zhì)量。所以,建筑企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,學(xué)習先進的企業(yè)管理理念,根據(jù)工程的實際情況,創(chuàng)新管理方法,對施工工程的每一個環(huán)節(jié)進行科學(xué)的管理,明確各個崗位的責任,保障新的管理制度的全面覆蓋,同時,還應(yīng)該建立起科學(xué)的考核機制,對施工的管理水平定期考核,優(yōu)化管理工作,增強建筑企業(yè)的競爭力,實現(xiàn)長遠可持續(xù)的發(fā)展。
完善的監(jiān)督管理體系對于建筑企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義,企業(yè)在建立起管理制度后,要想發(fā)揮制度的作用,就必須有相應(yīng)的監(jiān)督體系來保證,實時的監(jiān)督一方面可以保證制度的落實,使得管理制度能夠發(fā)揮出最大的作用,另一方面則可以及時的發(fā)現(xiàn)工程施工中的問題,以最快的速度找到解決問題的方法,降低工程發(fā)生隱患的可能性。
就目前情況來看,建筑工程的管理人員一般還存在著素質(zhì)偏低的問題,要想保障工程施工的質(zhì)量,就必須提升管理人員的整體素質(zhì),工程施工同其他企業(yè)不同,管理人員不僅要掌握專業(yè)的管理知識,同時還應(yīng)該掌握一些工程相關(guān)的專業(yè)知識,更好的提升其工作水平和決策的科學(xué)性。建筑企業(yè)應(yīng)該定期對管理人員進行多方面的培訓(xùn),讓其能夠掌握最新的管理方法,了解建筑行業(yè)的最新技術(shù),有條件的企業(yè)還可以安排優(yōu)秀的員工出國學(xué)習,通過交流參觀了解國外的先進管理理念,除此之外,企業(yè)還應(yīng)該讓管理人員認識到自身工作的重要性,讓其能夠認識到自身的責任,更好的提升管理工作的實際效果。
建筑材料的質(zhì)量將會直接影響到工程建設(shè)的質(zhì)量,所以,加大建筑材料的管理力度是非常必要的。建筑企業(yè)應(yīng)該聘用有責任意識、正直的人從事采購工作,在采購材料的時候能夠做到嚴格把控質(zhì)量,當面對一些利益誘惑的時候能夠主動拒絕。在后期的材料管理和存放過程中,應(yīng)該依據(jù)行業(yè)準則和相關(guān)規(guī)定展開工作,保證材料能夠在存放的過程中質(zhì)量不變。
建筑企業(yè)作為我國的重要產(chǎn)業(yè),既關(guān)系到我國經(jīng)濟的發(fā)展,同時也關(guān)系到人們的生命財產(chǎn)安全。只有加強建筑施工管理,才能夠更好的保證建筑工程的質(zhì)量,推動建筑企業(yè)實現(xiàn)長遠的發(fā)展。
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