在文獻計量方面，一般是采用文章被引用次數(shù)(h)評價個人學(xué)術(shù)水平，但研究發(fā)現(xiàn)，以論文的h因子作為評價個人學(xué)術(shù)水平的標準，尚不夠全面，因此孫學(xué)軍提出了以ph因子評價學(xué)術(shù)論文，進而評價個人學(xué)術(shù)水平的方法.下面是h因子和ph因子的概念.所謂h-index，又稱為h指數(shù)或h因子(h-factor)，一名科研人員的h指數(shù)是指他至多有h篇論文分別被引用了至少h次.一個人的h指數(shù)越高，則表明他的論文影響力越大.要確定一個人的h指數(shù)非常容易，到SCI網(wǎng)站，查出某個人發(fā)表的所有SCI論文，讓其按被引次數(shù)從高到低排列，往下核對，直到某篇論文的序號大于該論文被引次數(shù)，那個序號減去1就是h指數(shù).h指數(shù)的實質(zhì)是用數(shù)據(jù)來說明一個人發(fā)表了多少有相對分量的論文.一篇論文的(paper)h-index，簡稱ph-index.套用h因子概念，所謂ph-index，或稱為ph指數(shù)或ph因子(h-factor).ph代表“高引用引用次數(shù)”(high citations).一篇論文的ph指數(shù)是指施引文獻至少h篇分別被引用了至少h次.”也就是說，把所有引用該文章的被引次數(shù)排隊，有h篇文章的再次被引用次數(shù)達到h次，ph-index就是h.例如一篇文章被100次引用，這100篇文章中其中只有10篇被再引用達到10次，那么這篇文章的ph就是10.ph-index的實質(zhì)是用數(shù)字說明一篇論文被多少有相對分量的論文引用.