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        高職院校體育與健康課程考核與評價(jià)改革策略探討

        2018-02-11 01:02:06
        中國校外教育 2018年6期
        關(guān)鍵詞:考核成績考核技能

        (泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院)

        我國高職教育在近幾年發(fā)展迅速,通過對現(xiàn)階段我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及就業(yè)崗位需要情況的了解,高職院校對學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)踐部分以及課程結(jié)構(gòu)做出了很大的改變,尤其是大型企業(yè)提前簽訂好的班級,實(shí)習(xí)時(shí)間占了學(xué)習(xí)時(shí)間的一半,實(shí)習(xí)階段不能對體育與健康課程進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)。如果還對這些學(xué)生使用原有的課程學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核與評價(jià),那么會(huì)對學(xué)生的考核成績造成很大的影響,學(xué)生容易產(chǎn)生出一些不良的情緒,他們會(huì)感覺不管自己付出了多少努力,也很難在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到教學(xué)考核要求,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)非常不利于高職院校體育與健康課程的發(fā)展,所以高職院校一定要對體育與健康課程的考核與評價(jià)方法進(jìn)行合理、有效的改革。

        一、目前我國高職院校體育與健康課程設(shè)置的具體情況

        我國高職院校的教育教學(xué)年限都屬于三年制,通常高職院校會(huì)在兩個(gè)學(xué)年中,把體育與健康課程這種必修的課程安排進(jìn)去,然后分成四個(gè)學(xué)期進(jìn)行授課,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要分成以下幾種:大學(xué)一年級上半學(xué)期安排的是體育基本技術(shù)和相關(guān)的理論知識課程,著重點(diǎn)是將以前學(xué)習(xí)過的體育知識變得更加的系統(tǒng)化,側(cè)重點(diǎn)是對學(xué)生身體素質(zhì)方面的實(shí)踐和學(xué)習(xí)進(jìn)行有效的加強(qiáng);大學(xué)一年級下半學(xué)期安排的是24式簡化太極拳這方面的課程學(xué)習(xí),設(shè)置這門課程的目的是讓學(xué)生有一項(xiàng)可以受用終身的運(yùn)動(dòng)技能,同時(shí)還可以將我國的武術(shù)文化進(jìn)行很好的推廣。大學(xué)二年級整個(gè)學(xué)期安排的是體育的專選課程,專修項(xiàng)目中大致包含籃球、排球、健美操、乒乓球等方面的運(yùn)動(dòng),安排這些運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的目的是為了讓學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際身體素質(zhì),在結(jié)合大一學(xué)習(xí)的體育知識,選擇一項(xiàng)適合自己的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目來完成學(xué)習(xí)。

        二、目前高職院校體育與健康課程考核與評價(jià)的實(shí)際情況

        目前,高職院校大多選擇的考核與評價(jià)方式都是一個(gè)學(xué)期對體育與健康課程進(jìn)行一次考核評價(jià),評價(jià)主要是以學(xué)生所學(xué)項(xiàng)目的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)的實(shí)際掌握情況、課上的表現(xiàn)以及出勤情況等方面為依據(jù),考核內(nèi)容大致是任課教師為自己負(fù)責(zé)上課的班級做出評價(jià),運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目比較統(tǒng)一的教師可以集中對各個(gè)班級做出評價(jià)。高職院校使用這種考核與評價(jià)方式,雖然對增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)參與量和體育與健康課程的正常進(jìn)行起到了一定的促進(jìn)作用,但是隨著高職院校教育形式發(fā)展速度的不斷提高,學(xué)制、學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面的形式也發(fā)生很大的改變,如果仍然選擇使用這種考核與評價(jià)方式,那么無法將學(xué)生的真實(shí)水平充分地展現(xiàn)出來,還會(huì)打消不能有效的調(diào)動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,自主鍛煉的。

        三、加強(qiáng)高職院校體育與健康課程考核與評價(jià)的有效措施策略

        1.將學(xué)習(xí)與評價(jià)相互促進(jìn)的考核與評價(jià)指導(dǎo)思想有效的明確下來

        高等職業(yè)教育要有特殊的考核方法才能達(dá)到培養(yǎng)人才、實(shí)現(xiàn)教育特殊發(fā)展和特殊使命的目的,按照每個(gè)職業(yè)的特點(diǎn),采用以人為本的考核與評價(jià)體系,才能更好地推進(jìn)高等職業(yè)教育健康發(fā)展。高職院校制定考核與評價(jià)的指導(dǎo)思想,對于體育與健康課程來說是非常重要的,因?yàn)椴捎每己伺c評價(jià)的目的主要是為了對學(xué)生體育方面知識、技術(shù)熟悉了解以及教師實(shí)際的講課情況進(jìn)行一個(gè)有效的檢測,以此來找出其中的問題,并予以糾正。

        習(xí)與評價(jià)相互促進(jìn)的指導(dǎo)思想主要指的是教師開展體育與健康教學(xué)的時(shí)候,首先要讓學(xué)生清楚每節(jié)課需要掌握哪些體育方面的專業(yè)知識和技能,這樣可以讓學(xué)生有目標(biāo)的投入到體育學(xué)習(xí)和自我鍛煉當(dāng)中去,將自己已經(jīng)熟悉掌握的知識和考核要求進(jìn)行有效的對比,最終取得優(yōu)秀的考核成績。其中,以學(xué)習(xí)促進(jìn)評價(jià)主要指的是利用學(xué)生對知識與技能的掌握,去檢測考核項(xiàng)目的數(shù)據(jù)和要求是否存在不合理的地方,是否與學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)需求相符,如果有不合理的地方,要進(jìn)行及時(shí)改善;以評價(jià)促進(jìn)學(xué)習(xí)主要指的是利用考核對學(xué)生體育方面知識和技能掌握的實(shí)際情況進(jìn)行有效地分析,讓學(xué)生可以清楚地認(rèn)識到自己的不足,進(jìn)而彌補(bǔ)自身的不足;同時(shí),通過使用考核與評價(jià)相互查找的方式可以檢查出考核與評價(jià)體系中是否存在問題,如果發(fā)現(xiàn)問題,要進(jìn)行及時(shí)地解決,這樣更有利于發(fā)揮考核與評價(jià)的作用。

        2.充分了解學(xué)生實(shí)際的上課情況,制定與之相應(yīng)的考核與評價(jià)方法

        由于高職院校的學(xué)生在進(jìn)行專業(yè)課學(xué)習(xí)的時(shí)候,實(shí)習(xí)的部分比較多,情況需要的時(shí)候還要離開學(xué)校去實(shí)習(xí),導(dǎo)致沒有一個(gè)統(tǒng)一的學(xué)習(xí)時(shí)間,而且一些較為特殊的專業(yè),學(xué)生學(xué)習(xí)體育與健康課程的時(shí)間達(dá)不到大綱要求的一半,所以就算是將年級的學(xué)生考核與評價(jià)保持統(tǒng)一要求,也需要有一定的區(qū)別。如果是上課時(shí)間符合高職院校教學(xué)大綱要求的班級或者專業(yè)學(xué)生,依舊可以選擇使用以教學(xué)大綱要求為主的考核與評價(jià)體系,如果是上課時(shí)間非常少的專業(yè)或者班級,可以對這些專業(yè)、班級的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,將教學(xué)知識點(diǎn)在合理的范圍內(nèi)簡化、優(yōu)化,考核與評價(jià)體系也要進(jìn)行相應(yīng)地整改,讓學(xué)生可以在自己較少的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)取得理想的考核成績,以此來實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)、鍛煉方面積極性和主動(dòng)性的增強(qiáng)。

        3.在體育與健康課程考核與評價(jià)體系適當(dāng)?shù)丶尤雽W(xué)生自評和互評的環(huán)節(jié)

        由于體育教師需要為很多班級授課,所以無法對各個(gè)班級的學(xué)生都了解,但是各個(gè)班級的學(xué)生之間都相互熟悉,如果在考核與評價(jià)體系中適當(dāng)?shù)丶尤雽W(xué)生自我評價(jià)和互評的環(huán)節(jié),那么可以有效地將學(xué)生的實(shí)際知識和技能掌握情況反映出來,學(xué)生自評的時(shí)候可以選擇自己制作評價(jià)問卷的形式,也可以選擇教師逐個(gè)談話的形式,注意要做好學(xué)生自評全過程的記錄。學(xué)生互評的時(shí)候可以選擇不記名投票的形式,來選出班級里最優(yōu)秀的學(xué)生,也可以選擇教師制訂問卷讓學(xué)生打分的形式,然后教師將學(xué)生最終考核成績整理出來,做出公平的評價(jià),這樣不僅可以清楚地將學(xué)生對體育知識和技能實(shí)際的掌握情況充分地展現(xiàn)出來,還可以促進(jìn)體育與健康課程的考核與評價(jià)更加地趨于合理、完善化。

        4.使用綜合評價(jià)的方法對學(xué)生做出合理的評價(jià)

        由于學(xué)生從小學(xué)開始就在經(jīng)歷考試,所以很多學(xué)生到了大學(xué)以后當(dāng)聽到考試的時(shí)候,還是會(huì)出現(xiàn)緊張的心理,不能將自己的實(shí)際知識技能水平充分地展現(xiàn)出來,這樣容易影響學(xué)生的考核成績和學(xué)習(xí)積極性。教師在面對這種情況的時(shí)候,可以選擇使用多次考核的形式,或是選擇學(xué)生學(xué)習(xí)完一個(gè)知識點(diǎn)、技能的時(shí)候,就對學(xué)生進(jìn)行一次考核,最后將這些考核的成績綜合起來,盡可能地還原學(xué)生真實(shí)考核成績,同時(shí)也可以在考核的過程中,增加學(xué)生的考核機(jī)會(huì),讓學(xué)生把最理想的狀態(tài)發(fā)揮出來,取得理想的成績,進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。

        四、結(jié)束語

        高職院校的考核與評價(jià)體系還不是十分的完善,目前的考核與評價(jià)的改革速度跟不上高職院校的發(fā)展速度,所以教育工作者需要加大考核與評價(jià)的改革力度,針對其中的問題制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,這樣才能更好地推動(dòng)高職院校體育教學(xué)的改革與發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]滸智勇.體育與健康課程考核及評價(jià)改革策略——評《體育與健康課程學(xué)習(xí)評價(jià)指標(biāo)體系研究》[J].當(dāng)代教育科技,2014,(21).

        [2]張雪.高職院校體育與健康課考核多維評價(jià)方法的研究[J].當(dāng)代體育科技,2015,(9) :104-105.

        [3]楊崢.高職院校足球發(fā)展性評價(jià)教學(xué)改革策略分析[J].南風(fēng),2016,(14).

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