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        試論班級管理與人本特色班級

        2018-02-09 17:24:21李玉祥
        中國校外教育 2018年21期
        關鍵詞:獎品班規(guī)班級

        ◆李玉祥

        (山東省萊蕪高新區(qū)實驗學校)

        一、言必行,行必果

        對于一個班主任,真摯的愛心,強烈的責任感和崇高的敬業(yè)精神,固然不能少,但與之相關的班級管理條例、管理制度與措施同樣不能少。開學初,我班同學就我班的實際情況對班規(guī)進行了修改,一致通過后,由班長負責制成表格進而張貼,時時給同學們一個提醒。然而這項制度的落實就要求我做到:言必行,行必果。的確,在班規(guī)的具體實施中,要嚴格貫徹,絕對不可以有一天或一天緊、一天松,否則就會在學生當中產(chǎn)生一種流于形式的印象。我們班班規(guī)里有這么一條:同學若三次未按時交作業(yè)(家長向老師說明特殊情況的除外)就得作份說明書,說明理由及感受,并請家長到校商談。前段時間由于自己忙了些,陳陽同學三次作業(yè)未交未能及時請家長,班里就有同學給我提意見,說我說話不算數(shù)。無奈,只好抽出時間請了家長。事后想想,如果我自己都做不到,怎么要求學生去做到呢?那么這個班規(guī)的制度,又有何意義呢?一是教育心理學又告訴我們:青少年學生喜歡模仿,這是他們共有的心理現(xiàn)象。因此,班主任應該時時、事事、處處以身作則,成為學生的楷模。凡是要求學生做到,班主任首先給學生做個榜樣來。要求學生文明守紀,自己卻不遵循這一原則,要求學生講衛(wèi)生,自己卻亂扔廢紙、香煙頭等,怎能達到教書育人的目的?正所謂:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!敝挥形覀兊陌嘀魅紊眢w力行了,得到學生的認可,激起學生的學習需要,從而由認可到模仿及至內(nèi)化,才能取得良好的教育效果。

        二、注重細節(jié)

        俗話說:“一屋不掃何以掃天下。”一個學生桌面的整潔與否就能反映出這個學生的性格,是干凈利索還是邋里邋遢。現(xiàn)在很多學生,特別是男生都有邋里邋遢的毛病。要改掉這個毛病,就需要學生首先從自己的書桌開始。要求學生把書盡量都放在桌洞里面,桌面上必須干凈整潔。并結合《弟子規(guī)》里面“房室清,墻壁凈;幾案潔,筆硯正”的內(nèi)容來教育學生。經(jīng)過一段時間的努力,效果很好,改掉了一些學生邋里邋遢的毛病。

        多注意觀察學生上課的表情,看看今天上課是否認真,情緒是否穩(wěn)定。若有異常情況一定要及時找他談話,詢問是不是家里出事了或者與同學鬧矛盾了。問清楚之后,再對癥下藥,有問題及時解決,以防止問題擴大化。

        三、尊重學生,放飛學生

        愛默生曾說過:教育成功的全部秘密,在于尊重學生。整個班級就像一個舞臺劇,學生既是導演,又是演員,老師是編劇,只有把班級管理的舞臺讓給學生充分發(fā)揮,還學生主體地位,才能充分激發(fā)學生的全部潛能,讓他們健康活潑的成長。你尊重學生,學生就更尊重你,就會愿意接納你,你對他們的教育就會有收獲。蘇聯(lián)教育家贊可夫也說:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生?!币虼?,班里的大小事都是由學生做主,我只是統(tǒng)籌規(guī)劃。近段時間,班里同學想搞次班會,為實習老師送行,征求我的意見,我明確告訴他們,如果能夠保質保量可以進行。原以為這樣隨意說說,他們會放棄這次活動,沒想到搞得有模有樣。學生既然有這份能耐,為何不給他們展示表現(xiàn)的機會呢!

        四、鼓舞激勵,樹立信心

        人只有在受到激發(fā)和鼓勵的情況下,才能有巨大的動力,才能在學習中發(fā)揮出最大積極性、主動性和創(chuàng)造性。一份鼓勵就是一份動力,作為教師我們應該毫不吝嗇地把應有的獎勵饋贈給學生。

        在上個學期期末考試之前,我向孩子們承諾,凡是成績進步者、超越自己所定的目標者以及品學特別優(yōu)秀者都會給予一定物質獎勵。在發(fā)獎品的時候我讓學生一個一個到講臺上領取獎品,雖然獎品不是很貴重,也就是一支筆,一個筆記本,但孩子們都感覺很神圣、很自豪,特別是班里的幾個后進生在領取進步獎的時候很激動,我知道他們幾個以后一定會更加努力學習的。對于那些沒有進步的學生也起到了激勵作用。最后,我告訴孩子們,每天進步一點點,就是自己最大的成功。

        如我班學生小琳,在開學初的一次大掃除時,我發(fā)現(xiàn)她勞動很積極,還能夠積極幫助其他同學。事后,我在開班會的時候,當著全班同學的面表揚了她,同時鼓勵她當衛(wèi)生委員。自這以后,她不負眾望,在她的帶領下,我班的衛(wèi)生工作取得了很大進步。這就是激勵、信任的力量!

        總之,在充滿人情味的班主任工作中,班主任工作既要更新教育教學理念,也要正確對待學生的個體差異。班級管理中,班主任工作既要通過民主的方式建立規(guī)章制度,有效的約束學生,以實現(xiàn)學生的自我管理,也要自己在同學們面前起到好的榜樣示范作用,引導正確的輿論導向,使學生自覺落實好班級自己制定的規(guī)章制度。

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