王鵬程
(浙江先鋒機(jī)械股份有限公司,浙江嘉興314500)
隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步與科技水平的提高,我國的機(jī)械制造業(yè)也因此處在一個(gè)飛速發(fā)展的階段。先進(jìn)制造技術(shù)作為機(jī)械制造業(yè)的一個(gè)重要的應(yīng)用自然需要受到重視,而目前我國的機(jī)械制造業(yè)在運(yùn)用先進(jìn)制造技術(shù)時(shí)仍然存在一定問題,下文將進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié),并提出有效的應(yīng)用對(duì)策。
機(jī)械制造業(yè)中的大多企業(yè)的信息采用技術(shù)都存在不足,這也是先進(jìn)制造技術(shù)無法大規(guī)模運(yùn)用的一個(gè)原因。信息系統(tǒng)由于集成度不足等問題而導(dǎo)致無法達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn),很多的應(yīng)用接口也不符合基本標(biāo)準(zhǔn),使平臺(tái)之間的溝通產(chǎn)生障礙。因?yàn)檫@些原因,資源浪費(fèi)以及重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象都非常常見,這也使整個(gè)行業(yè)都處于一個(gè)瓶頸當(dāng)中難以突破。除此之外,行業(yè)尚未出現(xiàn)一套嚴(yán)格的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,到目前而言,機(jī)械制造行業(yè)的信息技術(shù)與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)都未統(tǒng)一化,很多企業(yè)對(duì)于該方面的投資也不能滿足行業(yè)發(fā)展的要求。企業(yè)在電子商務(wù)方面也沒有展現(xiàn)出足夠的活力,根據(jù)調(diào)查看來,只有不到16%的大型企業(yè)有計(jì)劃在未來的一年之內(nèi)參與電子商務(wù)活動(dòng),小型企業(yè)更是有4成不考慮電子商務(wù)活動(dòng)。幾乎一半的企業(yè)都認(rèn)為電子商務(wù)只能起到宣傳作用,其對(duì)于電子商務(wù)還存在一定誤解,這也是阻礙先進(jìn)制造技術(shù)應(yīng)用的一個(gè)原因。
在20世紀(jì)的五六十年代,中國的國情導(dǎo)致機(jī)械工業(yè)企業(yè)的規(guī)劃開始分散,不同的地區(qū)對(duì)于機(jī)械工業(yè)體系都有各自的要求,每個(gè)部門都有與之對(duì)應(yīng)的機(jī)械制造廠,這也就造成了如今機(jī)械工業(yè)企業(yè)數(shù)量非常多,但沒有特別優(yōu)秀企業(yè)的情況。自從改革開放以來,各種企業(yè)不斷出現(xiàn)讓原本就不太景氣的機(jī)械工業(yè)企業(yè)更加混亂。在這樣一種組織結(jié)構(gòu)當(dāng)中,企業(yè)不能有效地利用好全部資源,許多人才也在這樣的形勢(shì)中被埋沒。每個(gè)企業(yè)都盲目地發(fā)展各自的項(xiàng)目,各種各樣的企業(yè)也因?yàn)闆]有規(guī)劃好而無法在社會(huì)中立足。從社會(huì)的角度來看,這種散漫的組織結(jié)構(gòu)不僅延緩了行業(yè)的進(jìn)步,也浪費(fèi)了非常多的人力物力資源,對(duì)于先進(jìn)制造技術(shù)的應(yīng)用也形成了巨大的阻礙。
從20世紀(jì)80年代開始,機(jī)械制造行業(yè)已經(jīng)走上了下坡路,非常多的專業(yè)性人才都改行專做其他行業(yè),而剩下為數(shù)不多的制造人員也因?yàn)橹R(shí)無法跟上時(shí)代的腳步而無法提供需要的生產(chǎn)力,直到目前仍然存在人才短缺的現(xiàn)象。同時(shí),高等院校也因?yàn)榫蜆I(yè)率的原因不斷關(guān)閉與機(jī)械工程有關(guān)的專業(yè)學(xué)科,增加其他熱門的學(xué)科來讓學(xué)校的利益最大化。僅有有關(guān)機(jī)械制造行業(yè)的學(xué)科也不斷朝著電子等其他學(xué)科靠攏,所學(xué)科目也不再是純粹的機(jī)械制造科目,技術(shù)人才在專業(yè)性方面無法達(dá)到行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),這導(dǎo)致機(jī)械制造行業(yè)的人才出現(xiàn)斷層,嚴(yán)重影響到機(jī)械制造行業(yè)的進(jìn)步,而這一現(xiàn)象目前也逐漸被政府、群眾發(fā)覺與重視。
做好企業(yè)信息化建設(shè),首要任務(wù)是做好企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。信息基礎(chǔ)設(shè)施是企業(yè)進(jìn)行信息錄入、存儲(chǔ)、編輯和共享的基礎(chǔ),同時(shí)也是建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫、開發(fā)應(yīng)用軟件等功能的重要前提。在信息時(shí)代,信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)、進(jìn)一步發(fā)展的必經(jīng)之路。信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)內(nèi)外同時(shí)開展,設(shè)立企業(yè)的信息化戰(zhàn)略目標(biāo)并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,此項(xiàng)工作是企業(yè)信息化的基本要求,在信息化建設(shè)進(jìn)程中占據(jù)重要地位[1]。其次,數(shù)據(jù)集成。在信息基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)上,企業(yè)需要著眼于建立數(shù)據(jù)庫并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。在此之上還應(yīng)在數(shù)據(jù)庫中建立一系列主題數(shù)據(jù)庫,從而保障數(shù)據(jù)能夠在各個(gè)運(yùn)營層面被收集、存儲(chǔ)、編輯和共享,實(shí)現(xiàn)各個(gè)層面數(shù)據(jù)庫的信息共享,從而為公司各個(gè)層面和單位的業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)集成能夠突破距離的限制和不同職能范圍的約束,結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和類型,判斷并提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)[3]。第三,加大信息化設(shè)備的購置數(shù)量、重視軟件開發(fā)。在企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)程中,信息化設(shè)備的先進(jìn)程度和購置數(shù)量是硬件基礎(chǔ),同樣是信息化進(jìn)程的重要保障。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備更多的信息化設(shè)備,例如個(gè)人計(jì)算機(jī)、傳輸設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等等。除此之外,軟件的開發(fā)同樣是企業(yè)信息化建設(shè)中不容忽視的環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)用軟件的開發(fā)工作給予高度重視[6]。
第一,組織結(jié)構(gòu)扁平化。在企業(yè)傳統(tǒng)的金字塔式組織結(jié)構(gòu)中,組織關(guān)系復(fù)雜、層次繁多,嚴(yán)重影響了企業(yè)的信息傳達(dá)和決策效率。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡可能減少中間層次的數(shù)量,將組織結(jié)構(gòu)扁平化,提升企業(yè)的信息傳達(dá)和決策速度,從而靈活、高效地面對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求[4]。第二,企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化。大多數(shù)企業(yè)獨(dú)立經(jīng)營很難用足夠的時(shí)間和成本參與到產(chǎn)品的整個(gè)生命周期當(dāng)中,因此企業(yè)之間、企業(yè)和客戶之間的網(wǎng)絡(luò)化組織是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的必然趨勢(shì)。建立由業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)而成的聯(lián)合體,其中不僅包括客戶和企業(yè)之間的聯(lián)系,同時(shí)還包括企業(yè)和企業(yè)之間的聯(lián)系,可以實(shí)現(xiàn)突破地域限制組建業(yè)務(wù)團(tuán)體[2]。而系統(tǒng)、完善的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織整體上可以當(dāng)作一個(gè)龐大的企業(yè),企業(yè)的整體以及其中的各個(gè)單位所擁有的能量和競(jìng)爭(zhēng)力遠(yuǎn)大于單個(gè)企業(yè)獨(dú)立經(jīng)營的能量和競(jìng)爭(zhēng)力。
隨著時(shí)代的發(fā)展,各行各業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,高素質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的生存能力和競(jìng)爭(zhēng)力有著決定性的影響,缺少高素質(zhì)人才的企業(yè)極難在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。因此,注重高素質(zhì)人才的培養(yǎng)是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展離不開先進(jìn)制造技術(shù)的應(yīng)用,而先進(jìn)制造技術(shù)的應(yīng)用則離不開高素質(zhì)人才的開發(fā)和運(yùn)用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重培育、招收在先進(jìn)制造技術(shù)上有著較高專業(yè)水平的綜合高素質(zhì)人才,并對(duì)全體員工展開專業(yè)培訓(xùn),做好先進(jìn)技術(shù)、信息化技術(shù)的推廣和普及,提升全體員工的綜合能力,提升企業(yè)中高素質(zhì)人才的比率,同時(shí)還應(yīng)樹立以人為本的經(jīng)營方針,促進(jìn)職員學(xué)習(xí)能力和工作積極性的提升[5]。
近年來我國的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,科技水平和生產(chǎn)力也在日漸提升,在此背景下我國機(jī)械制造業(yè)也越來越壯大。先進(jìn)制造技術(shù)對(duì)于提升機(jī)械制造的生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率都有著重要意義,因此探究先進(jìn)制造技術(shù)在我國機(jī)械制造領(lǐng)域的應(yīng)用是促進(jìn)機(jī)械制造業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。針對(duì)機(jī)械制造業(yè)應(yīng)用先進(jìn)制造技術(shù)存在的一些不足,企業(yè)可以采用加強(qiáng)機(jī)械制造業(yè)企業(yè)信息化建設(shè),建立科學(xué)的組織結(jié)構(gòu),注重高素質(zhì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)等措施,為我國機(jī)械制造業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。