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        企業(yè)如何加強管理體系培訓(xùn)提高整體管理水平

        2018-02-07 10:53:00魏欣
        卷宗 2018年1期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)營理念市場競爭管理體系

        魏欣

        摘 要:隨著市場競爭的加劇,企業(yè)的發(fā)展會面臨很多的機遇和挑戰(zhàn)。加強管理體系培訓(xùn),有利于規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)資源的合理配置,優(yōu)化企業(yè)的工作流程,對企業(yè)的發(fā)展意義重大。但我國的企業(yè)發(fā)展還面臨很多問題,要不斷更新公司的經(jīng)營理念,協(xié)調(diào)企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展,制定適合企業(yè)發(fā)展的管理體系,不斷提高管理水平,本文對此做出了分析。

        關(guān)鍵詞:管理體系;經(jīng)營理念;市場競爭;高質(zhì)量

        引言

        近年來,社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展邁向更高的臺階,企業(yè)的發(fā)展所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益也備受矚目。加強管理體系培訓(xùn),是提高企業(yè)管理水平的一個重要途徑,它促進了企業(yè)的發(fā)展。在面對市場競爭時,企業(yè)要不斷優(yōu)化經(jīng)營理念,創(chuàng)新經(jīng)營管理制度,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工要密切合作,不斷加強管理體系培訓(xùn),促進企業(yè)的發(fā)展。

        1 企業(yè)要不斷規(guī)范經(jīng)營理念,加強內(nèi)部合作

        1.1 企業(yè)確保每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都能達標

        一個企業(yè)的長遠發(fā)展,需要全面精準的管理體系。企業(yè)的目的是盈利,加強企業(yè)管理體系培訓(xùn),可以使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不斷走向規(guī)范化,實現(xiàn)資源的合理配置,提高勞動生產(chǎn)率,從而達到盈利的目的。隨著社會主義現(xiàn)代化的發(fā)展,市場競爭加劇,企業(yè)想要在激烈的競爭中立于不敗之地,就要不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,工作人員要做好生產(chǎn)規(guī)劃,在生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都要做到精細化、高質(zhì)量,確保每一個產(chǎn)品都能達到最終目標。加強管理體系培訓(xùn),有利于維護企業(yè)的內(nèi)部秩序,確保企業(yè)的每一項公作流程都能順利進行。促使企業(yè)的工作程序精確到每一個工作崗位,每一個工作人員,保證人人都能各司其職,不濫用職權(quán),確保企業(yè)的工作程序能夠達到全面化、完整化和規(guī)范化。

        1.2 優(yōu)化企業(yè)的工作流程

        企業(yè)的發(fā)展,會面臨很多機遇和挑戰(zhàn)。目前,我國的眾多企業(yè)都在發(fā)展精細化管理,指在提高生產(chǎn)效率。企業(yè)加強管理體系培訓(xùn),可以提高工作人員的積極性,進一步提高生產(chǎn)效率。促使每一項工作都能順利開展,每一項活動都能發(fā)揮最大的價值。在最短的時間,用最少的勞動力,實現(xiàn)最大的生產(chǎn)價值。通過加強企業(yè)管理培訓(xùn)體系,可以優(yōu)化企業(yè)的工作流程,減少生產(chǎn)成本,提高服務(wù)質(zhì)量。同時,可以提高企業(yè)的整體管理水平,為消費者創(chuàng)造一個舒適的消費環(huán)境。目前,企業(yè)的發(fā)展還存在很多問題,企業(yè)內(nèi)部的管理比較松散,存在獨立的管理體系,工作人員缺乏凝聚力。加強管理體系培訓(xùn),可以將這些獨立的管理體系有機地融合起來,提高管理水平。

        1.3 企業(yè)內(nèi)部的各個生產(chǎn)要素有機組合

        企業(yè)提高管理水平,不是某一個獨立的管理體系所能完成的,它需要企業(yè)內(nèi)部管理體系的有效協(xié)調(diào),共同發(fā)揮作用。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,加強企業(yè)管理體系顯得尤為重要,它可以協(xié)調(diào)企業(yè)的內(nèi)部管理,實現(xiàn)各生產(chǎn)要素的有機組合,協(xié)調(diào)發(fā)展。加強企業(yè)管理體系,可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效益,使企業(yè)的每一項工作都能實現(xiàn)規(guī)范化和制度化,提高企業(yè)的市場競爭力,使企業(yè)的發(fā)展達到市場的要求。企業(yè)的發(fā)展,需要高素質(zhì)的管理人才,管理培訓(xùn)體系的加強,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的一個重要途徑。企業(yè)要實現(xiàn)長遠發(fā)展,樹立發(fā)展目標,不斷更新發(fā)展理念,用現(xiàn)代化的管理方式促進企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)整體管理水平。

        2 企業(yè)要結(jié)合自身的實際,制定合理的管理體系

        2.1 建立完整的培訓(xùn)管理流程

        企業(yè)加強管理體系培訓(xùn),首先要建立一套完整的培訓(xùn)管理流程。企業(yè)為了盈利,要不斷提高經(jīng)濟效益,創(chuàng)建適合企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)管理流程。培訓(xùn)管理流程應(yīng)涉及眾多領(lǐng)域,擴大服務(wù)范圍。在建立培訓(xùn)管理流程之前,可以采取問卷調(diào)查的形式,滿足企業(yè)工作人員的需求,從而制定合理可行的培訓(xùn)管理方案,提高培訓(xùn)質(zhì)量和工作人員的工作效率。在培訓(xùn)管理流程的創(chuàng)建過程中,要及時地觀察每個環(huán)節(jié)對管理流程產(chǎn)生的影響,調(diào)整不利于企業(yè)發(fā)展的管理方式。促進每個部門協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷健全企業(yè)管理體系,提高整體管理水平。

        2.2 企業(yè)工作人員認真地學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

        企業(yè)要樹立正確的培訓(xùn)意識,不論是公司的領(lǐng)導(dǎo)階層,還是每一個工作人員,都應(yīng)該接受管理體系培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中,要端正態(tài)度,認真學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用,充分地認識到加強管理體系培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的重大意義。企業(yè)的發(fā)展,離不開每一個工作人員的努力,企業(yè)員工要不斷提高工作能力,積累工作經(jīng)驗,認真學(xué)習(xí)管理體系的相關(guān)知識。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工要相互合作,進一步提高企業(yè)的管理水平。

        2.3 培訓(xùn)內(nèi)容涉及眾多領(lǐng)域

        隨著社會主義經(jīng)濟化建設(shè)的發(fā)展,企業(yè)的管理體系要不斷創(chuàng)新,順應(yīng)時代的發(fā)展。一些陳舊的管理理念已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)在管理體系的培訓(xùn)中,要不斷更新管理理念,豐富管理內(nèi)容和管理方式。管理培訓(xùn)的目的是提高企業(yè)管理水平,培訓(xùn)內(nèi)容要不斷走向多元化和全面化,涉及各個領(lǐng)域。每個企業(yè)的發(fā)展情況是不同的,存在的問題也有所不同,要根據(jù)企業(yè)的實際情況,制定適合企業(yè)發(fā)展的管理體系,提高企業(yè)的管理水平。

        3 總結(jié)

        加強管理體系培訓(xùn),可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,規(guī)范企業(yè)的管理制度。一個企業(yè)的長遠發(fā)展,離不開全面完整的管理體系,它可以提高企業(yè)工作人員的生產(chǎn)效率,加強企業(yè)內(nèi)部的合作。要及時地解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題,更新管理理念,豐富管理內(nèi)容和管理方式,提高企業(yè)整體管理水平,促進企業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻

        [1]李楠,徐遠強.以“動態(tài)實踐案例教學(xué)法”助力企業(yè)培訓(xùn)[J].中國人力資源開發(fā),2012(02).

        [2]林枚.立足業(yè)務(wù)戰(zhàn)略構(gòu)建企業(yè)員工培訓(xùn)體系[J].中國人力資源開發(fā),2012(03).endprint

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