錢立功

近日，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的指導(dǎo)意見》，要求各地區(qū)、各部門精準(zhǔn)選派駐村工作隊(duì)，把熟悉黨群工作的干部派到基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的貧困村，把熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部派到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟(jì)脆弱的貧困村，把熟悉社會工作的干部派到矛盾糾紛突出、社會發(fā)育滯后的貧困村，幫助貧困村解決脫貧攻堅(jiān)面臨的突出困難和問題。

黨的十八大以來，黨中央以“在扶貧的路上，不能落下一個(gè)貧困家庭，丟下一個(gè)貧困群眾”的擔(dān)當(dāng)和決心，看真貧、扶真貧、真扶貧，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了決定性進(jìn)展。同時(shí)，中國的成功實(shí)踐，也對推進(jìn)世界減貧事業(yè)具有重要啟示。扶貧開發(fā)取得巨大成就，離不開一支真心扶貧、真抓實(shí)干的駐村干部隊(duì)伍，駐村干部在加強(qiáng)基層建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新社會治理等方面發(fā)揮了重要的作用。

但也必須清醒看到，在現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)地方和部門在駐村干部選派和管理上還存在一些不容忽視的問題，有的地方把駐村當(dāng)作“鍍金”的新渠道，作為一種獎勵(lì)；有的地方則把駐村作為對干部的“懲罰”手段，將不安心、不稱職、不進(jìn)取的干部“發(fā)配”到貧困地區(qū)“鍛煉”；甚至有的地方還用“抓鬮”或“攤派”的方法選派駐村干部等，使得有的駐村干部“身在曹營心在漢”“神龍見首不見尾”，第一書記成“掛名”書記，駐村干部成“走讀”干部，飽受群眾指責(zé)。

選派干部駐村是中央及各級地方黨委、政府對農(nóng)村工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)貧困人口早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富，以及培養(yǎng)鍛煉干部、密切干群關(guān)系的重大舉措，駐村干部的素質(zhì)和能力，直接關(guān)系能否打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。要奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重，駐村干部任重道遠(yuǎn)，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的駐村干部隊(duì)伍刻不容緩。

駐村干部不盡責(zé)，影響的是扶貧攻堅(jiān)，受傷的是貧困群眾。因此要切實(shí)加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作，結(jié)合每個(gè)貧困村、每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，精準(zhǔn)選派，把會幫扶、能攻堅(jiān)、作風(fēng)實(shí)、愿奉獻(xiàn)的精兵強(qiáng)將充實(shí)到深度貧困地區(qū)，集中優(yōu)勢兵力打一場扶貧攻堅(jiān)的硬仗。加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，促進(jìn)駐村干部熟悉業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)，全面提升帶領(lǐng)貧困群眾早日脫貧致富的能力水平；嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)管理，防止出現(xiàn)“鍍金”干部、“掛名”干部、“走讀”干部；強(qiáng)化督查考核，加大村民測評、村干部評議的力度，成績突出的駐村干部要優(yōu)先提拔使用，對駐村干部不勝任工作的應(yīng)及時(shí)召回。對履行職責(zé)不力、弄虛作假、失職失責(zé)的要嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（作者單位：上海市人民政府僑務(wù)辦公室） （責(zé)編：陳暉）endprint