辛書霞，柳躍偉

（河南江河機械有限責任公司，河南 平頂山 467337）

1 引言

隨著社會經濟的快速發(fā)展與進步，企業(yè)的廉政文化建設已經成為企業(yè)管理者不可忽視的重要內容。強化廉政文化建設有利于深化企業(yè)的反腐倡廉工作，豐富企業(yè)建設。企業(yè)進行廉政文化建設，并非只是簡單的文化形式就能完成，而是需要管理者立足于企業(yè)內部實際情況，以廉政現(xiàn)狀為切入點，應用有限的系統(tǒng)體系加以防范?；诖?，企業(yè)想要廉政文化建設取得良好成效，就需要結合行業(yè)特色，做到因時和因地適宜。廉政文化建設是防腐體系深化的重要體現(xiàn)，更是中華民族先進文化不可分割的一部分。黨的十九大對于領導干部的腐敗問題滋生進行了重申，不斷推進黨風廉政建設與先進文化建設，是企業(yè)落實十九大精神的必要途徑，加強思想道德防線，也已經成為新時期廉政建設的基礎性課題。

2 要緊密結合企業(yè)特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，避免走進廉政文化建設誤區(qū)

2.1 思想上的誤區(qū)

不能充分認識到廉政文化建設的重要性、長期性和緊迫性，把廉政文化建設當作可有可無的任務，是軟指標，講起來重要，做起來次要，忙起來不要。作為企業(yè)要生存，要發(fā)展，更要注意避免這一點，決不可忽視腐敗行為給企業(yè)帶來的風險和負效應，要樹立反腐敗就是解放生產力的思想觀念。廉政文化建設是構建懲防體系的重要組成部分，是反腐倡廉教育的重要載體，要認真學習深刻領會中央精神，樹立起加強廉政文化建設的使命感、責任感。

2.2 主體范圍上的誤區(qū)

有人認為廉政文化建設的對象是黨員領導干部，針對的是“當官”的，與“老百姓”無關，因此，沒有充分發(fā)動和認真組織廣大黨員群眾參與到廉政文化建設中來，要避免缺乏群眾性、廣泛性、多樣性活動的廉政文化建設形式，這對廣大黨員干部、職工群眾、企業(yè)懲防體系建設和反腐倡廉工作并無多大影響和促進。

2.3 認識上的誤區(qū)

對廉政文化建設的內涵和形式缺乏全面統(tǒng)一的認識，把內容形式化。廉政文化建設需要一定的藝術形式，但決不能狹隘地認為，只有“藝術”化了的形式才是文化，避免把是否具備“藝術”性作為廉政文化建設的唯一要件，片面追求其外在的藝術形式。

3 要正確認識和理解企業(yè)廉政文化的內涵

廉政文化建設是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，開展反腐倡廉教育的重要載體和有效途徑，是構建懲防體系的重要組成部分。企業(yè)廉政文化，是企業(yè)及人員關于廉政的理論、知識、理念、制度與之相對應的生活方式，行為方式及其相互關系的總概括，是企業(yè)文化的重要組成部分和構建懲防體系的重要思想基礎。從其表現(xiàn)形式可分為三個層面，即理論層面、制度層面和意識層面。

廉政理論是人們基于社會發(fā)展的應然性的要求，對主觀態(tài)度和客觀條件進行的體系性、目的性、現(xiàn)實性的闡述和概括，是社會發(fā)展的客觀要求的具體反映。從古至今不少志士哲人對于廉政建設都有精辟的論述，如習近平新時代中國特色社會主義思想關于反腐倡廉的重要論述，就是當代社會發(fā)展對廉政要求的基本反映。

廉政制度指的是廉政規(guī)范，是廉政文化規(guī)范化的一種表現(xiàn)形式，其主要起到的作用是為人們的從業(yè)行為進行引導，發(fā)揮著不可替代的作用，尤其是基礎性與導向性方面，更是廉政文化能夠可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

廉政意識定義為對人們廉政思想、知識以及心理的總稱，指的是人們對廉政現(xiàn)象的諸多看法與感覺。廉政文化的深層次因素就體現(xiàn)于此，更具深刻性與持久性，影響力與滲透力顯著，在傳承作用的體現(xiàn)方面更加有力。所以，其在應用的方式方面更加靈活，能夠潛移默化地對人們進行常規(guī)教育。

4 健全相關機制

企業(yè)廉政文化的建設，要求工作人員應該具備創(chuàng)新意識，機制方面要加以創(chuàng)新，相關機制應該如何建設，采用何種方法，能夠為企業(yè)的持久發(fā)展提供持久動力，同時也能夠為企業(yè)奠定更加堅實的制度保障。企業(yè)的廉政文化機制，首先要對廉政制度進行探究，以目標為前提，對企業(yè)進行深入調研，去粗取精，總結企業(yè)過往成功或失敗的經驗，以點帶面，以小見大，共同促進廉政文化建設可持續(xù)的理論支撐；廉政文化建設，離不開有效的獎懲機制輔助，企業(yè)可以積極創(chuàng)新獎懲機制，提升黨員或工作人員廉政文化建設的積極性，讓其對工作充滿熱情。總而言之，要建立廉政文化建設長效機制，就要認真接受上級的工作指導，虛心學習、借鑒先進經驗，不斷提煉、總結、提高，做到去粗取精，為我所用，以形成完整的企業(yè)廉政文化理念識別系統(tǒng)，最終能夠服務于企業(yè)的實際發(fā)展，發(fā)揮科學機制的作用。

5 積極鼓勵引導黨員群眾參與，增強企業(yè)廉政文化建設的參與面和影響力

按照“面向全黨全社會”的基本要求，企業(yè)應充分發(fā)揮組織、宣傳、紀檢、工會、團委、離退辦等各職能部門的作用，形成廉政文化建設的合力，通過全員參與，使企業(yè)廉政文化建設家喻戶曉、深入人心，從而增強其影響力、感染力。

5.1 發(fā)揮文化陣地作用

企業(yè)的廉政建設需要從基本理念與相應要求著手，以活動內容為基礎，開展多種組織活動，宣傳企業(yè)文化，確定權利應該接受監(jiān)督，也確立對權利的監(jiān)督程序，在工作中堅持“他律是愛、律他是責、自律是寶”的基本理念，從心底對名利之物放在合適的位置，防止企業(yè)內部腐敗，提升管理者思想水平，提高決策能力。并充分利用廣播、閉路電視、內部刊物、政工信息網絡等傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結合的工具進行宣傳，對于黨內的廉政建設加緊宣傳，創(chuàng)新活動的新成果。

5.2 整合文化資源，打造文化亮點，增強廉政文化的感染力

企業(yè)廉政文化建設要結合企業(yè)實際，把廉政文化與體育文化、道路文化、廣場文化相結合，積極整合企業(yè)各種群體文化資源。充分利用企業(yè)員工體育、文娛、休閑等文化設施，發(fā)揮手機短信、企業(yè)網絡等現(xiàn)代信息技術優(yōu)勢，科學策劃，創(chuàng)新思維，把企業(yè)廉政文化建設融入廣大職工群眾的生產、學習、生活、娛樂之中，及時傳播健康向上、群眾喜聞樂見、易于接受的高品位、大眾化廉政議論教育內容，加大廉政文化活動的開放度和職工群眾的參與度，確保廉政文化滲透到每個人的心靈。

5.3 凸現(xiàn)時代特色

廉政文化建設是表現(xiàn)文化的主要形態(tài)，從某種程度上應該具備一定的藝術品位，而且還要注重與時代的結合，將反腐倡廉的形式和文化要求加以展現(xiàn)，使反腐成為企業(yè)職工的共同愿望，要在新時期，不斷給予其新的文化內涵，吸引人，感染人，將思想真正落實于人們內心深處，充分體現(xiàn)出廉政文化教化的功能，讓企業(yè)職工從意識中有所加強。與此同時，企業(yè)還要將廉政文化與企業(yè)文化有機結合，加大力度，提倡與時代相符合的新思想、新觀念，發(fā)揮企業(yè)的自身特色，賦予廉政文化鮮活的生命力，不斷進行創(chuàng)新，保持向前發(fā)展。

6 結語

綜上所述，企業(yè)廉政文化建設是企業(yè)文化不可分割的一部分，也是企業(yè)預防腐敗，對腐敗現(xiàn)象嚴格懲治的基礎，經過對廉政文化建設的強化，希望能夠培養(yǎng)企業(yè)職工拒腐防變的思想，降低腐敗滋生率；企業(yè)要對內部機制不斷進行改革，逐步完善相關制度結構，同樣降低企業(yè)職工腐敗滋生的概率。與此同時，企業(yè)還應該對腐敗等不良現(xiàn)象創(chuàng)建新的監(jiān)督辦法，加強拒腐防變的防線，讓人不容易受到糖衣炮彈的侵蝕，真正落實廉政文化建設，發(fā)揮其預防作用，力保企業(yè)的獎懲體系建設穩(wěn)步向前，為企業(yè)創(chuàng)建良好的發(fā)展局面。