文/ 江西省九江市總工會 曹姍姍

江西省九江市總工會積極作為、擴大組織覆蓋面，凝聚力量、提供精準服務，全面推進“兩新”組織及貨運司機等九大群體（貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員、創(chuàng)客）入會工作。

以“四化”促“三抓”

推進“一提升兩強化”專項行動這個重點，全面動員、創(chuàng)新方式、抓緊抓實，切實做好工會組建、九大群體入會、會員信息錄入、服務廣大職工等重點工作。一是工作項目化。用抓工業(yè)項目的方法抓工作，將《江西省總工會年度工作督查辦法》所明確的18項工作任務制成臺賬，對標照表，明確目標；二是責任個人化。用盯人的方式盯任務，使任務到人、責任到人，形成齊抓共管、齊心協力抓工作的良好氛圍；三是操作規(guī)范化。對照全總、省總的各項標準，力爭質量不降、任務不減、效果不差；四是創(chuàng)新常態(tài)化。要常想辦法、肯動腦筋、善于總結，不斷探索市級工會工作方式，挖掘基層工會工作亮點，總結一線工會工作經驗，從而全面提升全市工會工作水平。

全力抓建會

充分發(fā)揮行業(yè)主管部門以及行業(yè)協會的示范帶動作用，九江市文學藝術界聯合會設有作家協會、美術家協會等11個文藝家協會，九江市總工會積極溝通，指導成立市文藝家協會聯合工會，吸納會員5000余人。在快遞行業(yè)中，充分發(fā)揮市快遞協會作用，由已成立工會的順豐快遞公司切入，以點帶面推動其他快遞公司成立工會。修水縣總工會根據“兩新”組織、“九大員”所在企業(yè)情況，指導成立獨立工會或者聯合工會，指導6家家政公司、37家茶業(yè)加工業(yè)企業(yè)、25家農業(yè)合作社分別成立了家政服務行業(yè)工會聯合會、茶業(yè)工會聯合會、蠶桑產業(yè)工會聯合會；廬山市總工會以新產業(yè)為重點，嚴格按照“三上三下”組建流程，依法選舉產生了環(huán)保石材產業(yè)園、紅星羽絨電商創(chuàng)業(yè)園、溫泉旅游度假區(qū)工會聯合會“三委”班子組成人員，新入會會員約2000余人。

著力抓規(guī)范

全市各級工會采取多種措施抓好工會規(guī)范化建設。永修縣總工會按照“六有”基層工會建設標準，對全縣基層工會進行檢查，對不達標的工會進行專項整改，樹立了云山等10個基層工會建設示范點，并在全縣評選出15個基層工會先進單位、20 個基層工會先進個人，進行了表彰和獎勵。湖口縣總工會重點在規(guī)范村級工會組織建設上下功夫，著力打造了5個村級工會組織規(guī)范化建設示范點。修水縣總工會對每個新成立的基層工會組織，均安排一名工建指導員指導其依法選舉產生工會機構，完善工會各項規(guī)章制度，提升工會規(guī)范化建設水平。

盡力抓服務

為調動建會入會的積極性，九江市各級工會結合工會品牌活動，在貨運司機、公益救援隊、美團外賣、快遞員中開展“送清涼”活動，圍繞職工精神文化需求，精心打造了貨運司機之家、快遞員之家、創(chuàng)客之家、商場信息員之家、“凱達之家”，及時組織開展豐富多彩的體育文化活動，全力打造會員精神家園，吸引更多的員工積極主動參與到工會組織中來。同時，在職工培訓、困難幫扶等方面，盡量向“兩新”組織、九大群體傾斜，力所能及幫他們解難事、辦實事、做好事，真正將工會打造成職工可信賴的“娘家”。