文/ 寧夏吳忠市政協(xié)副主席、市總工會黨組書記、主席 陳克安
今年以來,寧夏回族自治區(qū)吳忠市各級工會堅持以理論武裝新境界維護核心,以建功立業(yè)新貢獻服務(wù)中心,以維權(quán)服務(wù)新成效凝聚人心,以深化改革新突破增強信心,創(chuàng)新舉措,壓實責(zé)任,務(wù)實苦干,推動了各項工作的有效落實。
新突破、新亮點突出。工會整體工作基本實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半,民主管理、集體協(xié)商、經(jīng)費審計、網(wǎng)上工會工作在全總、自治區(qū)政協(xié)、自治區(qū)總工會調(diào)研督查中受到好評,許多工作有了新突破、新亮點,只要我們順勢而為,乘勢而上,就一定能夠取得好成績、實現(xiàn)新突破。
知弱圖強,奮力追趕。把握今天,才能贏得未來。站在周邊看吳忠,我們形勢嚴(yán)峻。對標(biāo)標(biāo)兵銀川市,我們漸行漸遠,對比追兵石嘴山市,距離我們越來越近??粗苓?,比吳忠,我們一定要知弱而圖強,必須橫下一條心,立志負(fù)重拼搏,立志跨越發(fā)展。
補齊短板,努力工作。半年時間已經(jīng)過去了,留給我們補齊短板的時間屈指可數(shù),我們必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,努力完成各項工作任務(wù),以優(yōu)異成績向?qū)幭某闪?0周年,吳忠撤地設(shè)市20周年獻禮。
全市各級工會組織和廣大工會干部一定要把思想和行動統(tǒng)一到年初既定目標(biāo)任務(wù)上來,凝心聚力,狠抓落實,確保各項工作落到實處、取得實效。
提高站位抓落實。進一步奏響學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“六部曲”,扎實開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組活動,引導(dǎo)工會干部和廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
緊盯目標(biāo)抓落實。緊扣年初既定目標(biāo)任務(wù),回頭看一看,認(rèn)真算一算,找出薄弱環(huán)節(jié),增補推進措施,全力推進工作。要加快推進“工惠驛家”普惠性服務(wù)項目,深入細致地為職工提供普惠化服務(wù)。要借鑒農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗,把困難職工解困脫困任務(wù)分解到年、精準(zhǔn)到人,明確每家每戶困難職工解困時間、脫困期限和責(zé)任主體,確保一年一個新進展,到2020年圓滿完成困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)。
突出重點抓落實。要以銳意進取的精神狀態(tài)繼續(xù)深入推進改革,牢牢抓住增“三性”、去“四化”這個牛鼻子,圍繞提升服務(wù)職工能力建設(shè),找準(zhǔn)找實制約工作的瓶頸問題,通過改革爭取更多資源,解決實際問題,改善工會工作,不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
明確責(zé)任抓落實。市總工會印發(fā)了縣(市、區(qū))總工會、工農(nóng)業(yè)園區(qū)總工會、直屬系統(tǒng)工會聯(lián)合會、直屬企業(yè)工會4類考核細則,以制度管人促事、評先選優(yōu)、獎勤罰庸。各縣(市、區(qū))總工會、工農(nóng)業(yè)園區(qū)總工會、直屬系統(tǒng)工會聯(lián)合會、直屬企事業(yè)單位工會要進一步細化分工,明確責(zé)任,把責(zé)任落實到人。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。各級工會組織要切實把心思放在謀事上,把作風(fēng)轉(zhuǎn)到干事上,把目標(biāo)定在成事上,集中精力抓落實、求實效。結(jié)合工會干部下基層聯(lián)系點“六個一”活動,深入企業(yè)開展調(diào)研活動,察實情、解難題、辦實事,以良好的作風(fēng)推動落實。