江蘇省南京市總工會

江蘇省南京市總工會進一步優(yōu)化年度工會工作成績突出的先進集體和先進個人評選推薦工作，聚焦深化“雙爭”活動，著力加強基層工會活力，2017年度共評選表彰市模范職工之家57家、模范職工小家58家、優(yōu)秀工會工作者48名。

堅持好中拔優(yōu)，增設標兵典范。在全市廣泛評選市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會工作者的基礎(chǔ)上，進一步好中選優(yōu)，新增市模范職工之家標兵單位、模范職工小家標兵集體、優(yōu)秀工會工作者標兵個人評選項目，嚴把質(zhì)量關(guān)，要求各直屬工會最多推薦市模范職工之家標兵候選單位1家、模范職工小家標兵候選集體1個、優(yōu)秀工會工作者標兵候選個人1名，全市共評選市模范職工之家標兵單位10家、模范職工小家標兵集體10個、優(yōu)秀工會工作者標兵個人10名。對獲得市模范職工之家標兵單位授予南京市五一勞動獎狀、市模范職工小家標兵集體授予南京市工人先鋒號、市優(yōu)秀工會工作者標兵個人授予南京市五一勞動獎章榮譽稱號。

堅持公正嚴謹，嚴格規(guī)范程序。逐級申報，各項評選推薦按照條件和標準，并經(jīng)廣泛征求會員群眾意見等民主程序，由所在單位向上一級工會逐級推薦申報；大眾評選，市總工會設職工之家建設工作領(lǐng)導小組辦公室，主導制作視頻短片以及通訊稿件，通過報紙、電視、南京工會網(wǎng)站等渠道廣泛宣傳評選活動，組織網(wǎng)絡投票發(fā)動全市職工和工會干部廣泛參與；專家考核，邀請行業(yè)專家學者召開專家評審會，綜合考量創(chuàng)建內(nèi)容、評審過程等各方因素，經(jīng)市總工會主席辦公會審議通過，將表彰項目建議名單在南京市總工會網(wǎng)站進行公示，確保評審工作公開公平公正。

堅持傾斜一線，激發(fā)基層活力。模范職工之家等先進評選始終注重秉持先進性、代表性和廣泛性，評選推薦工作向非公企業(yè)工會、基層一線工會干部傾斜，逐步減輕直屬、機關(guān)工會評優(yōu)權(quán)重，要求凡推薦評選2個以上項目的市總直屬工會，其中，至少要推薦1個以上的非公有制單位、集體和個人，進一步激發(fā)基層一線中模范職工之家等的創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)、示范引領(lǐng)作用。

堅持紀律嚴明，強化資格審查。職工之家建設工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌調(diào)配市總各部門人員，組建多個督查隊伍，分別由市總領(lǐng)導帶隊分片走訪督查創(chuàng)建單位，明確未建立和堅持會員（代表）大會制度，未按期換屆或工會主席（副主席）未依法依章程選舉產(chǎn)生，未按規(guī)定開展平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資專項合同的企業(yè)，未按規(guī)定足額繳納工會經(jīng)費，有停工怠工群體性事件，有安全生產(chǎn)責任事故、違法違紀行為的單位工會和工會主席不得申報市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會工作者和標兵單位、標兵集體和標兵個人。并重新核查已獲得模范職工之家、模范職工小家等的單位，調(diào)動現(xiàn)有的職工之家、小家的運轉(zhuǎn)積極性，對有上述情況的依規(guī)取消榮譽稱號。