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        深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想引領(lǐng)新時(shí)代工會工作實(shí)現(xiàn)新作為

        2018-02-06 06:14:34重慶市總工會主席
        中國工運(yùn) 2018年2期
        關(guān)鍵詞:工會基層服務(wù)

        /重慶市總工會主席

        做好新時(shí)代黨的群團(tuán)工作,重中之重是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。對重慶工會而言,就是要結(jié)合“職工之家”“娘家人”的性質(zhì)定位,突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),堅(jiān)持以職工為中心,以職工之家建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)施“五大行動(dòng)”為抓手,以加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證,推動(dòng)新時(shí)代工會工作實(shí)現(xiàn)新作為、形成新氣象、再上新臺階,組織動(dòng)員廣大職工為決勝全面建成小康社會、開啟社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程而共同奮斗。

        實(shí)施以加強(qiáng)政治建設(shè)為重點(diǎn)的職工思想引領(lǐng)行動(dòng),用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想打造職工精神家園

        注重從思想上、政治上抓落實(shí),突出工會工作主陣地,以十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組為抓手,深化“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育,加強(qiáng)對工會宣傳思想和文化陣地的管理,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想走進(jìn)職工、深入人心,增強(qiáng)擁護(hù)核心、維護(hù)核心的自覺性和堅(jiān)定性;以勞模和工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)為抓手,加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,凝聚起推動(dòng)落實(shí)黨中央和市委決策部署的磅礴力量;以向基層一線送書屋、送演出、送電影為抓手,發(fā)揮工人文化宮的引領(lǐng)帶動(dòng)作用和職工文藝團(tuán)體的資源優(yōu)勢,以職工喜聞樂見方式宣講好黨的十九大精神和重慶工會、重慶工人階級故事,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。

        實(shí)施以提高技術(shù)技能為重點(diǎn)的職工素質(zhì)提升行動(dòng),在當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中搭建職工發(fā)展平臺

        注重從服務(wù)發(fā)展大局上抓落實(shí),突出工會工作主戰(zhàn)場,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),以構(gòu)建技能形成體系為抓手,推動(dòng)貫徹《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的作用,總結(jié)推廣一批經(jīng)驗(yàn)做法,有序推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革;以完善職工建功立業(yè)體系為抓手,以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力,構(gòu)建以行業(yè)為引領(lǐng)、以區(qū)域?yàn)閱卧?、以企業(yè)為基礎(chǔ)的競賽體系,助推長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)等國家戰(zhàn)略和重慶打好“三項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、實(shí)施“八項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”,把黨的十九大精神全面落實(shí)在重慶大地上;以加強(qiáng)創(chuàng)新工作室和班組建設(shè)為抓手,大力創(chuàng)建“工人先鋒號”,深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,推進(jìn)“技能型、創(chuàng)新型、安全型”班組建設(shè),做實(shí)“技能提升”“渝工創(chuàng)新”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

        實(shí)施以建制擴(kuò)面提質(zhì)為重點(diǎn)的職工權(quán)益維護(hù)行動(dòng),在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中建好職工維權(quán)中心

        要注重從維護(hù)職工權(quán)益上抓落實(shí),突出工會基本職責(zé),實(shí)現(xiàn)好勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等廣大職工特別是一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。以深化“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)為抓手,推進(jìn)職代會、廠務(wù)公開、職工董事職工監(jiān)事、集體合同等制度規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,提升企業(yè)民主管理和平等協(xié)商工作質(zhì)量;以深化“千名律師進(jìn)企業(yè)服務(wù)職工在基層”工作為抓手,加強(qiáng)職工法治宣傳教育、職工隊(duì)伍穩(wěn)定狀況調(diào)研排查化解、工會勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會組織聯(lián)系引導(dǎo)等工作,突出做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工維權(quán)工作,維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定;以深化“安康杯”競賽為抓手,參與安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè),健全群防群治體系,提升群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作質(zhì)量,維護(hù)職工安全健康權(quán)益。

        實(shí)施以精準(zhǔn)幫扶脫困為重點(diǎn)的職工服務(wù)拓展行動(dòng),在服務(wù)職工群眾對美好生活的需要中建好職工溫暖港灣

        注重從服務(wù)職工群眾上抓落實(shí),突出“雪中送炭”的關(guān)懷,把服務(wù)職工工作做得更具體更扎實(shí)更溫暖。以完善功能和運(yùn)行機(jī)制為抓手,做實(shí)區(qū)縣職工服務(wù)中心、基層服務(wù)站點(diǎn)、戶外勞動(dòng)者“愛心驛站”、愛心媽咪小屋,推行錯(cuò)峰服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù),讓職工群眾方便找到“家”;以整合運(yùn)用各方資源為抓手,推動(dòng)困難職工解困脫困融入全市脫貧攻堅(jiān)大局,推進(jìn)“四季幫扶”品牌活動(dòng)常態(tài)化經(jīng)常化日?;?,做優(yōu)職工互助保障品牌,健全幫扶困難職工的長效機(jī)制;以推動(dòng)農(nóng)民工市民化為抓手,參與涉及職工特別是農(nóng)民工利益的法律法規(guī)和政策措施的制訂,把農(nóng)民工作為工會服務(wù)的重點(diǎn)對象,參與實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)“春風(fēng)行動(dòng)”、職業(yè)技能提升計(jì)劃、工資支付專項(xiàng)檢查等工作,加大農(nóng)民工服務(wù)工作力度。

        實(shí)施以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為重點(diǎn)的工會改革深化行動(dòng),在增強(qiáng)工會組織政治性、先進(jìn)性、群眾性中打牢職工之家根基

        注重從推進(jìn)自我革命上抓落實(shí),突出夯實(shí)基層基礎(chǔ),推進(jìn)工會改革向基層延伸、向縱深發(fā)展。以建設(shè)社會化工作者隊(duì)伍為抓手,加快推進(jìn)“會、站、家”一體化建設(shè)和推行“工會組織+社工+志愿者”工作模式,探索推進(jìn)區(qū)縣行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、村(社區(qū)、行業(yè))、非公企業(yè)工會建設(shè),加大非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織建會力度,擴(kuò)大工會工作有效覆蓋;以推進(jìn)工會會員實(shí)名制為抓手,加強(qiáng)網(wǎng)上工會建設(shè),立足主責(zé)主業(yè)優(yōu)化工會互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容和輿論陣地建設(shè),建立完善會員實(shí)名制和普惠性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)支持體系,下大氣力做實(shí)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)、實(shí)現(xiàn)信息化管理,逐步實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+工會”服務(wù)“雙覆蓋”;以工會經(jīng)費(fèi)規(guī)范化使用為抓手,健全資源力量向基層傾斜工作機(jī)制,以職工之家建設(shè)為載體推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),建立非公企業(yè)工會主席工作津貼制度,落實(shí)會員代表大會、會員代表常任制、會務(wù)公開、會員評家、主席問責(zé)制等制度,增強(qiáng)職工獲得感,激發(fā)基層活力。

        按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè),為建設(shè)職工群眾信賴的“職工之家”和“娘家人”提供根本保證。

        注重從組織領(lǐng)導(dǎo)上抓落實(shí),突出黨的政治建設(shè),以落實(shí)主體責(zé)任為抓手,把加強(qiáng)黨的建設(shè)緊緊抓在手上,貫徹民主集中制,嚴(yán)格重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度;以提升組織力為重點(diǎn)抓實(shí)工會機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè),推進(jìn)工會系統(tǒng)黨的政治建設(shè);以加強(qiáng)教育管理為抓手,樹立正確用人導(dǎo)向,改進(jìn)教育培訓(xùn)方式,重點(diǎn)增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng),打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的高素質(zhì)專業(yè)化新時(shí)代工會干部隊(duì)伍。

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