成為杰

黨的十九大報(bào)告明確指出，基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點(diǎn)”。毛澤東同志早在1938年撰寫的《論持久戰(zhàn)》中就明確提出了“政治組織力”這一概念。對(duì)于基層黨組織來說，組織力就是基層黨組織打造堅(jiān)強(qiáng)有力的組織體系、汲取豐富的組織資源，并在此基礎(chǔ)上對(duì)社會(huì)進(jìn)行引導(dǎo)、整合和動(dòng)員的能力。組織力缺乏，基層黨組織就會(huì)逐步虛化、弱化甚至邊緣化，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)被動(dòng)搖。當(dāng)前，提升組織力是全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急，為全黨加強(qiáng)基層黨建工作指明了方向。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升組織力

加強(qiáng)基層黨建工作，必須旗幟鮮明地講政治，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)基固本、立根鑄魂，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。習(xí)近平總書記系列重要講話是馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果，是我們黨推進(jìn)偉大工程、偉大事業(yè)和偉大斗爭(zhēng)的強(qiáng)大思想武器，也是推動(dòng)改革發(fā)展的根本遵循和行動(dòng)指南。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和改革發(fā)展的新論述、新觀點(diǎn)、新要求，真學(xué)真信真懂真用，才能進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在基層黨建工作中，要堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真制定各級(jí)黨組織集體學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究和講黨課制度，全面加強(qiáng)基層黨員輪訓(xùn)和黨員個(gè)人自學(xué)，建立健全系統(tǒng)學(xué)習(xí)、逐級(jí)輔導(dǎo)、深化拓展、聯(lián)系實(shí)際、真學(xué)實(shí)做的長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用。各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)十九大、宣傳十九大、貫徹十九大作為首要政治任務(wù)，精心制定貫徹落實(shí)方案，開展理論宣講，豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。

針對(duì)問題提升組織力

俗話說“瘡疤見光易好，傷口捂著易爛”“成績(jī)不講跑不了，問題不講不得了”。存在問題并不可怕，可怕的是回避問題、掩蓋問題、漠視問題、長(zhǎng)期不解決問題。問題長(zhǎng)期不解決，會(huì)使小問題拖成大問題，個(gè)別問題蔓延成普遍問題，容易解決的問題變成老大難問題。抓黨建強(qiáng)黨建必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層列出問題清單，層層落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)間進(jìn)度，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，一件一件抓整改。比如黨建領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)問題、黨建工作要求進(jìn)章程問題、黨建責(zé)任制落實(shí)問題、黨建工作機(jī)構(gòu)健全完善問題、黨組織規(guī)范設(shè)立問題、黨組織按期換屆問題、規(guī)范“三會(huì)一課”、建立黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制問題、黨組織書記抓黨建述職評(píng)議工作、黨建制度體系建設(shè)工作等，這些都有明確時(shí)間和工作規(guī)范要求，都是硬目標(biāo)、硬任務(wù)，都是可以解決的。

“內(nèi)嵌融入”提升組織力

基層黨建必須著力解決“兩張皮”問題。抓黨建工作如果與改革發(fā)展中心工作相脫節(jié)，黨組織就不會(huì)有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。有的基層黨組織抓黨建“兩張皮”問題明顯，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，本領(lǐng)恐慌，黨建工作缺乏專業(yè)知識(shí)和專業(yè)精神、缺乏理論功底、缺乏思路方法，對(duì)待黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高、研究不深，滿足于應(yīng)付交差、敷衍了事，找不到工作感覺，找不準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。

圍繞支部提升組織力

基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖，基層是一切工作的基礎(chǔ)和依托。抓黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，必須夯基礎(chǔ)、抓基層。黨支部是黨的最基層組織，是全體黨員之家，一切工作到支部是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。上面千條線、下面一根針，黨建各項(xiàng)工作最終都要落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。截至2017年底，全黨的基層組織436萬(wàn)個(gè)，黨員總數(shù)為8779.3萬(wàn)名，把每一個(gè)基層黨組織建設(shè)成為戰(zhàn)斗堡壘，把每一名黨員先鋒模范作用發(fā)揮出來，將極大促進(jìn)改革事業(yè)蓬勃發(fā)展。

創(chuàng)新思路提升組織力

當(dāng)今世界信息化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域和人們?nèi)粘Ｉ钌疃热诤?、不可阻擋、不可或缺，正在?duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生著戰(zhàn)略性全局性深刻影響，同樣也對(duì)如何做好新時(shí)期黨建工作產(chǎn)生重要影響。抓黨建工作一定要在傳承基礎(chǔ)上創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式，增強(qiáng)黨建工作吸引力和工作活力。很多基層黨組織都在建設(shè)黨建信息化系統(tǒng)平臺(tái)，積極推廣智慧黨建、手機(jī)App，這些做法豐富了黨建工作內(nèi)容，創(chuàng)新了黨建工作載體，增強(qiáng)了黨建工作實(shí)效性，提高了黨建工作科學(xué)化、現(xiàn)代化管理水平。

扭住責(zé)任提升組織力

加強(qiáng)黨建工作，說到底是個(gè)責(zé)任問題。再嚴(yán)的要求、再高的標(biāo)準(zhǔn)，不落實(shí)責(zé)任都落不下去。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，必須抓住主體責(zé)任這個(gè)基層黨建的“牛鼻子”，必須強(qiáng)化“抓好黨建是最大的政績(jī)”理念。因此要積極探索開展黨建工作考核評(píng)價(jià)，建立完善明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的黨建責(zé)任閉環(huán)，完善述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的黨建工作制度，建立黨委抓、書記抓、有關(guān)部門一起抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，把中央全面從嚴(yán)治黨要求不折不扣落到實(shí)處。

一分部署、九分落實(shí)。加強(qiáng)黨的建設(shè)，解決黨建“四個(gè)化”問題，關(guān)鍵是要提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、下定決心、堅(jiān)定不移，關(guān)鍵是要立足實(shí)際、問題導(dǎo)向、真抓實(shí)干、久久為功。基層黨組織一定要以更高的政治站位、更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的工作作風(fēng)、更硬的工作舉措，放下架子、撲下身子、擼起袖子加油干。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員的共同努力下，改革事業(yè)一定能在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。