高春花

摘 要：宣傳思想工作不是獨(dú)立于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外的，而是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)。它利用口述、文字、視聽(tīng)等多種形式把黨的路線方針政策傳播給廣大干部群眾并使之轉(zhuǎn)化思想、提高覺(jué)悟。宣傳思想工作具有一定指向性，服從和服務(wù)于中心工作和決策部署。面對(duì)新時(shí)代下全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，國(guó)有企業(yè)必須全面強(qiáng)化宣傳思想工作，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；宣傳思想；國(guó)有企業(yè)

宣傳思想工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，它不是獨(dú)立于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外的，一個(gè)好的政策如果不經(jīng)過(guò)提前宣傳鋪墊，那么在執(zhí)行過(guò)程中就容易出現(xiàn)員工不理解、不接受的情況和現(xiàn)象。對(duì)應(yīng)一項(xiàng)工作任務(wù)，就要做好相應(yīng)的宣傳思想工作，一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，要達(dá)到的目標(biāo)、進(jìn)展的過(guò)程、實(shí)現(xiàn)的成果，也都需要充分的宣傳。

一、宣傳思想工作的涵義

宣傳思想工作是做人的工作，是思想形態(tài)領(lǐng)域的活動(dòng)。它的定義就是宣傳主體把要宣傳的內(nèi)容通過(guò)一定的宣傳手段作用于宣傳客體并照著去做的過(guò)程。人們通常所說(shuō)的宣傳思想工作，是它的引申義，就是指宣傳思想工作者利用口述、文字、視聽(tīng)等多種形式把黨的路線方針政策傳播給廣大干部群眾并使之轉(zhuǎn)化思想、提高覺(jué)悟的過(guò)程。宣傳思想工作是有一定指向性的，服從服務(wù)于企業(yè)中心工作和重大戰(zhàn)略部署。宣傳的內(nèi)容是很廣泛的，做報(bào)告是宣傳，寫報(bào)道是宣傳，與員工談心也是宣傳，布置工作的過(guò)程也是種宣傳，總結(jié)成果、選樹(shù)典型更是宣傳，這些也是普遍運(yùn)用的宣傳方式。

二、國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的重要作用

（一）宣傳思想工作是提高企業(yè)執(zhí)行力的有力保障

筆者在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)：企業(yè)有了好的戰(zhàn)略決定，卻落不到實(shí)處。這其實(shí)不單是員工個(gè)體的執(zhí)行力問(wèn)題，應(yīng)該是企業(yè)的宣傳引導(dǎo)出了問(wèn)題。一個(gè)工作會(huì)議，可能提出了解決企業(yè)問(wèn)題的辦法、措施，制訂了一個(gè)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，傳達(dá)到基層單位可能這些政策、措施就剩下了50%，再通過(guò)班組傳達(dá)到員工就剩下了10%，甚至有的員工一無(wú)所知，這又如何提高執(zhí)行力呢？如何讓基層的員工去執(zhí)行呢？政策是上層決策者制訂的，決策者與執(zhí)行者之間有著一定距離。因此，只有認(rèn)識(shí)到了宣傳的重要性，才能提高執(zhí)行力。通過(guò)做好宣傳思想工作，讓每位員工都真正明白，為什么這么做，應(yīng)該怎么做，這么做可以實(shí)現(xiàn)什么，只有這樣，才能提高執(zhí)行力。

（二）宣傳思想工作是提高管理水平的有效途徑

現(xiàn)在都在提倡標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)化管理，這也是企業(yè)內(nèi)部挖潛、增加效益、提升效率的必由之路。一些新的管理手段和辦法，如薪酬調(diào)整，不事先進(jìn)行政策宣傳，不講出實(shí)行的好處，顯然是不容易被員工也就是執(zhí)行者認(rèn)同的，這些管理手段和辦法可能就推行不下去，或者無(wú)疾而終。做好宣傳思想工作就是要員工認(rèn)同薪酬調(diào)整所起到的正向激勵(lì)作用，企業(yè)大力宣傳公開(kāi)、公平、公正的選人用人機(jī)制，就是要樹(shù)立員工自主學(xué)習(xí)、崗位晉升的正確導(dǎo)向，大家都認(rèn)為應(yīng)該這樣、不要那樣，正氣壓倒歪風(fēng)，這樣好的企業(yè)文化就形成了，員工隊(duì)伍也就穩(wěn)定了，企業(yè)就和諧發(fā)展了。另外，不注重過(guò)程宣傳，不能讓員工也就是執(zhí)行者了解在實(shí)行過(guò)程中的成果和可能出現(xiàn)的問(wèn)題，顯然也無(wú)助于管理的細(xì)化和有效落實(shí)。其中最重要的一點(diǎn)就是不善于在工作過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不善于總結(jié)工作成果，不善于選樹(shù)典型，把管理放到最后，好的效果不能公之于眾，也不能大力推廣。

三、新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)如何做好宣傳思想工作

（一）瞄準(zhǔn)企業(yè)宣傳工作重點(diǎn)

國(guó)有企業(yè)中必須以黨的基本路線為方針政策，作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中必須要體現(xiàn)出黨的核心作用。最基本的是要把企業(yè)的隊(duì)伍帶好，團(tuán)結(jié)一致以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心，做好企業(yè)宣傳工作，明確企業(yè)的任務(wù)，人們最終的目標(biāo)是要把企業(yè)的方針政策宣傳到位。一個(gè)企業(yè)的目標(biāo)和方針就是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展和制度確立的保障，所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的一些方針和政策，要實(shí)事求是的宣傳到每一個(gè)員工，在員工的實(shí)踐中得到認(rèn)可，讓企業(yè)和員工都能得到發(fā)展，并且這種精神力量是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

（二）因地制宜實(shí)施工作突破

企業(yè)的發(fā)展是以經(jīng)濟(jì)利益為中心，所以企業(yè)的業(yè)務(wù)宣傳必須做到位，所謂的業(yè)務(wù)宣傳也就是日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宣傳，對(duì)某一段時(shí)間里，企業(yè)的重點(diǎn)工作和決策宣傳到位，給每一個(gè)工作人員提供精神動(dòng)力，支撐他們?nèi)ネ瓿深A(yù)期的目標(biāo)，但是這種工作是需要企業(yè)堅(jiān)持不懈的開(kāi)展，員工會(huì)在長(zhǎng)時(shí)間的工作過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)，潛移默化的影響員工的思想道德素質(zhì)。因此，企業(yè)的宣傳思想工作的力量是不可忽視，共同培養(yǎng)員工和企業(yè)樹(shù)立正確的價(jià)值觀和文化定勢(shì)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能不斷地發(fā)展，形成具有自身特色的企業(yè)文化。要強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)教育，教育員工珍愛(ài)崗位從我做起，自覺(jué)接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成才。要培養(yǎng)員工良好的精神狀態(tài)，使艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤儉敬業(yè)的思想深入人心，強(qiáng)化企業(yè)文化，真正樹(shù)立企業(yè)與員工共同發(fā)展的信念與愿景，引導(dǎo)員工做到愛(ài)崗敬業(yè)，注重自我學(xué)習(xí)與提高，把做好本職工作和企業(yè)培訓(xùn)作為自己成長(zhǎng)、成功的大舞臺(tái)。要大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，讓員工了解到企業(yè)下一步面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有把這些講清楚、講明白，讓員工聽(tīng)懂、理解，進(jìn)而更新思維，才能讓員工對(duì)自己的企業(yè)和工作有清醒的認(rèn)識(shí)，才能讓員工擺正自己的心態(tài)與位置，才能讓員工有信心和積極性。

（三）要在宣傳內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)

宣傳思想工作的重中之重就是內(nèi)容的宣傳，內(nèi)容不能脫離現(xiàn)實(shí)，要結(jié)合現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的發(fā)展制定思想內(nèi)容，要有吸引力、創(chuàng)新性和實(shí)效性。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的力量去武裝人，要把以人為本作為國(guó)有企業(yè)宣傳思想的根本，讓每一個(gè)員工都能切實(shí)的感受到，從實(shí)際工作中出發(fā)，具有針對(duì)性和實(shí)效性的對(duì)每一個(gè)員工培訓(xùn)，讓自身素質(zhì)得到全面的發(fā)展。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為中心工作創(chuàng)造環(huán)境

在企業(yè)的思想政治工作中要有重點(diǎn)、難點(diǎn)的開(kāi)展，著重去解決一些員工在實(shí)際中遇到的問(wèn)題，要堅(jiān)持以人為本，想員工所想，做員工所做。在工作中要給予員工一定的關(guān)懷和心理上的疏導(dǎo)。加強(qiáng)他們的思想教育工作，解決關(guān)系他們切身利益的實(shí)際困難，讓彼此間更為熟悉和信任，傳達(dá)企業(yè)發(fā)展中的工作重點(diǎn)和相關(guān)政策，構(gòu)建一個(gè)和諧溫馨的工作環(huán)境，讓企業(yè)在穩(wěn)步中求發(fā)展。

（五）建立一支優(yōu)秀的宣傳隊(duì)伍

高素質(zhì)的宣傳隊(duì)伍必須要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。企業(yè)宣傳工作是為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的，它具有凝聚人心的重要意義。因此，參與宣傳工作的每一位同志都應(yīng)樹(shù)立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，要把宣傳工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)，在工作中奉獻(xiàn)自己的聰明才智。高素質(zhì)的宣傳隊(duì)伍必須要有奉獻(xiàn)精神。宣傳工作是一項(xiàng)軟性工作，但不是可有可無(wú)、無(wú)關(guān)痛癢的。每一個(gè)參與大宣傳工作的人都應(yīng)有甘于清苦、樂(lè)于幕后、勇于奉獻(xiàn)的高尚精神。高素質(zhì)的宣傳隊(duì)伍要善于學(xué)習(xí)?；诖?，宣傳對(duì)每個(gè)從事這項(xiàng)工作的人提出了更高的素質(zhì)要求。它不僅需要人們熟練掌握黨的科學(xué)理論體系，更要學(xué)會(huì)用這些先進(jìn)理論指導(dǎo)大宣傳工作的實(shí)際。它不僅需要人們懂得如何開(kāi)展思想政治工作，還應(yīng)懂得如何掌握一些專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。因此，參與大宣傳的每一位同志都應(yīng)努力成為一名復(fù)合型、學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓型、創(chuàng)新型的宣傳工作者，不斷增強(qiáng)做好宣傳思想工作的本領(lǐng)。endprint