任保軍

摘要：會計核算是企業(yè)管理中的一個重要方面，會計核算的水平和質(zhì)量將會直接影響到整個企業(yè)的發(fā)展水平。本文將主要從國有企業(yè)著手，對國有企業(yè)所存在的會計核算問題進行分析，并提出加強企業(yè)會計核算管理的相關措施。

關鍵詞：企業(yè);會計核算;問題;措施

一、企業(yè)會計核算問題分析

（一）對會計專業(yè)人員重視不夠且不完全具有獨立性

對于企業(yè)行業(yè)不同，往往在人員招聘時，會將關注的重點放在人員是否具備行業(yè)技能知識、行業(yè)專業(yè)知識等，從而忽視對會計專業(yè)能力、會計管理素養(yǎng)的要求，對會計專業(yè)人員的招聘缺乏重視;在日常經(jīng)營中，企業(yè)重點關注產(chǎn)品生產(chǎn)、業(yè)務擴展層面，企業(yè)管理層缺乏對會計核算的重視，忽視了加強會計人員培訓管理，企業(yè)的會計培訓教育只是個形式，很多企業(yè)對會計人員的培訓教育僅借助每個年度會計人員繼續(xù)教育這個機會走個培訓的過場，而達不到真正培訓教育的目的，很多會計從業(yè)人員就處于井底觀天狀態(tài)。因此，企業(yè)會計人員在工作中存在很多隨意性，同時對會計制度也缺乏全面學習，以及對企業(yè)經(jīng)營活動缺乏全面的把控能力，再加上會計人員不注重提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，導致在進行會計核算過程中缺乏專業(yè)性，也易出現(xiàn)操作失誤等問題，使企業(yè)的會計核算水平得不到有效提升。同時，有的企業(yè)出于對自身發(fā)展的考慮，有的企業(yè)的管理層出于對自身利益的考慮，要求會計人員對帳務進行加工處理，由此導致會計核算工作中存在虛假行為，使會計核算結(jié)果的精確性和準確性得不到有效的保證，會計核算的職能無法有效發(fā)揮，會計核算結(jié)果無法為企業(yè)以后的經(jīng)濟活動提供有力的保證和信息決策支撐。

（二）會計核算方法缺乏科學性和規(guī)范性

隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展，在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢之下，原有的會計核算方法已經(jīng)無法再滿足企業(yè)的實際發(fā)展需要，企業(yè)應進一步促進自身會計核算方法的更新?lián)Q代。但就目前來說，大部分國有企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的會計核算模式，不僅核算過程缺乏系統(tǒng)性，且核算工作效率較低。同時，由于國有企業(yè)自身的發(fā)展特點，其在進行會計核算時，相較于其他類型企業(yè)會計核算難度更大、程序更為復雜，例如，國有化工企業(yè)進行成本核算時不僅需要對生產(chǎn)化工產(chǎn)品所需料工費進行核算，還需要將安全生產(chǎn)的相關費用納入其中，核算程序更為復雜。除此以外，企業(yè)在進行會計核算行為時缺乏規(guī)范性，在實際操作過程中企業(yè)在審核會計憑證的過程中缺乏具體的審核標準，對會計憑證審核缺乏規(guī)范性。同時，企業(yè)在進行會計核算時對賬目審核不及時、不嚴格，因此，企業(yè)賬目不夠清晰。企業(yè)在對數(shù)據(jù)進行收集整理時，因為收集方法缺乏科學性，原始數(shù)據(jù)的整理收集工作往往缺乏系統(tǒng)性。

（三）缺乏完善的會計核算制度和監(jiān)管體系

對于會計核算來說，會計核算制度不僅是對會計核算行為的有效規(guī)范，更是保障會計核算工作有效進行的基礎，完善的會計核算制度是企業(yè)進行會計核算工作的重要制度保證。對于一個企業(yè)來說，若企業(yè)缺乏完善的會計核算制度，那么企業(yè)的會計核算工作缺乏標準，使會計人員在進行會計核算時存在主觀隨意性，會計核算工作質(zhì)量得不到有效的保證。同時，因為缺乏完善的會計核算制度，企業(yè)無法形成有效的會計核算氛圍，使企業(yè)的會計核算工作浮于表面，無法真正深入到企業(yè)發(fā)展實際中。目前，我國仍有不少業(yè)企業(yè)的核算制度與其實際發(fā)展不相適應，企業(yè)普遍缺乏一個系統(tǒng)性、獨立性的會計核算制度。

同時，監(jiān)管的不到位也是影響企業(yè)會計核算質(zhì)量的一個重要因素。企業(yè)在日常經(jīng)營中，一切的管理活動都是有據(jù)可循的，尤其是會計核算方面，盡管企業(yè)已經(jīng)制定了具體標準，但在實施過程中，因為監(jiān)管機制的缺乏，企業(yè)會計核算規(guī)定浮于表面。缺乏完善的監(jiān)督機制已經(jīng)成為了影響我國國有企業(yè)會計核算水平的一個重要問題，責任分配監(jiān)督不明確，一旦出現(xiàn)問題，企業(yè)很難將責任追究到具體的部門或者個人身上。

二、加強企業(yè)會計核算管理的相關舉措

（一）組建專業(yè)人才隊伍

企業(yè)首先應實現(xiàn)工作崗位的科學設置，根據(jù)不同崗位需求配備相關專業(yè)的人才，做到物盡其用，減少人才資源浪費，具體來說企業(yè)可選擇定編定崗、分類化管理方式。其次，企業(yè)應注重財務人員的培訓工作，定期組織專家以頭腦風暴、專家講座等方式對會計人員進行培訓，提高人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。同時，企業(yè)還應注重會計人員法律意識、法律修養(yǎng)的提高，從而提高財務會計行為的合法性。構(gòu)建獎懲制度，對于勤奮好學，求精務實的員工給予物質(zhì)、精神雙重獎勵，提高員工學習的積極性，將專業(yè)能力、素質(zhì)考核與員工薪酬緊密聯(lián)系起來，形成員工積極學習的風氣，真正從思想上重視自身專業(yè)能力的提高，配合企業(yè)組建專業(yè)的會計隊伍。

（二）加強會計基礎管理，充分利用信息技術

在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢背景之下，國有企業(yè)的深化改革已經(jīng)刻不容緩，應加強國有企業(yè)分類管理，針對不同的企業(yè)性質(zhì)制定出不同的管理方案。同時，企業(yè)應盡可能的提高自身企業(yè)會計核算的水平和質(zhì)量，努力加強自身會計核算的規(guī)范性，提高基礎核算的要求，盡可能的增強源頭處會計信息的真實性。在實際操作時，企業(yè)主要可以從以下幾個方面著手：首先，我國應努力促進會計準則不斷更新和完善，努力構(gòu)建起完善的、科學的會計準則，加強會計準則對企業(yè)會計核算的指導性、規(guī)范性。再者，企業(yè)對會計管理進一步提高認識，發(fā)揮會計核算的重要作用，不斷更新企業(yè)自身財務規(guī)章制度，以自身的發(fā)展特點為基礎，充分結(jié)合企業(yè)會計實際需求，對內(nèi)部核算不斷完善，進一步細化核算內(nèi)容，積極引進現(xiàn)代信息技術以完善會計信息體系，構(gòu)建完善的預算管理制度，加強對企業(yè)預算編制、制定、內(nèi)部控制這三個方面的管理，嚴格規(guī)范會計核算程序。最后，企業(yè)還要對會計核算工作做進一步的規(guī)范，重視原始憑證制定、填制、審核等工作，并對應收賬款、應付賬款、固定資產(chǎn)、工作臺賬定期核查，確保賬賬相符、賬實相符、賬證相符和賬表相符，且會計人員需嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行。

（三）加強監(jiān)管制度建設，完善會計核算內(nèi)部制度

會計核算內(nèi)部控制制度的完善離不開企業(yè)管理層的支持，因此，企業(yè)管理層應努力提高自身管理水平，重視會計核算內(nèi)部控制制度建設，制定相關措施，提高會計核算認識，并加強企業(yè)內(nèi)部對會計核算的宣傳工作，營造良好會計核算氛圍，提高企業(yè)全體員工對會計核算的認識，加強會計核算措施的執(zhí)行力度。

同時，企業(yè)可根據(jù)不同的會計崗位需求，配備相關的會計人員，明確職責分工，確保不相容崗位的分離，也就是說，企業(yè)內(nèi)部的各項會計事務不應該由一個人負責處理，比如支票保管職務與印章保管職務分離，企業(yè)財務專用章保管職務和人名章保管職務分離，不得由一人保管支付款項所需的全部印章，因此要求企業(yè)配備足夠的會計人員負責處理公司的會計業(yè)務，確保企業(yè)物、賬、錢等分開管理。再者，企業(yè)很多會計工作都需要嚴格遵照企業(yè)管理流程。例如，在對資產(chǎn)進行管理時，要制定工作臺賬，對資產(chǎn)的取得、使用、報廢實時登記，明確企業(yè)資產(chǎn)管理的整個過程;當處理應收賬款時，企業(yè)可配備專業(yè)人員制定賬款追收時間表，并根據(jù)時間表定期追蹤應收賬款的回收情況，及時將賬款回收情況向主管領導匯報。

建立完善的會計核算監(jiān)督機制，建立專業(yè)的會計核算團隊，加強企業(yè)會計核算的透明度，積極接受政府及社會等多方面的監(jiān)督。同時，注重財務風險的全面監(jiān)控，完善企業(yè)財務風險預警機制，組織專家對企業(yè)有可能面臨的財務風險進行預測分析，提出防范企業(yè)的財務風險，為企業(yè)管理者的決策提供支撐。

三、結(jié)語

就目前來說，我國的所有企業(yè)在會計核算方面還存在著或多或少的問題，企業(yè)會計核算并非處于非常樂觀的現(xiàn)狀，所以本文主要從提高會計核算認識、完善會計核算制度、強化會計核算基礎管理以及加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督等多個方面提出了相關措施和建議，希望可以為現(xiàn)代企業(yè)會計核算、提高會計核算專業(yè)水平助一臂之力。

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