劉霖霖
(沈陽(yáng)工學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 113122)
(1)擾亂經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,影響國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)。國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策取決于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況是由企業(yè)會(huì)計(jì)信息反饋而出的。然而,現(xiàn)階段,很多企業(yè)及企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員,由于利益的誘惑,出現(xiàn)賬目造價(jià)情況,導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)稅收、資金流動(dòng)的缺失,會(huì)計(jì)信息失實(shí)已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)犯罪的保護(hù)傘,若不加以控制,必將影響市場(chǎng)的宏觀調(diào)控。
(2)致使國(guó)家稅收流失,影響財(cái)政收入。目前,我國(guó)的國(guó)家稅收主要來(lái)源于營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等,而其中的企業(yè)稅收占據(jù)了國(guó)家財(cái)政稅收的主要部分,而一些企業(yè)為了增加企業(yè)的盈利情況,經(jīng)常采用造假手段,在企業(yè)賬目上做手腳,通過虛增支出、隱瞞利潤(rùn)等手段,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)的虧損假象,從而避免國(guó)家稅收。
(3)影響會(huì)計(jì)人員職業(yè)前途。近年來(lái),企業(yè)會(huì)計(jì)利用自身的職權(quán),偽造賬目的現(xiàn)象屢見不鮮,他們將企業(yè)與投資者的利益放在一邊,只考慮自身利益,從而對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德造成影響,破壞了會(huì)計(jì)隊(duì)伍的誠(chéng)信形象。
(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的非法干預(yù)。我國(guó)的企業(yè)大致可分為國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)與合資企業(yè),然而在這些企業(yè)之中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)企業(yè)財(cái)務(wù)的情況,很多領(lǐng)導(dǎo)為了一己私利,利用企業(yè)賦予自己的職權(quán)干預(yù)會(huì)計(jì)員工的工作,示意會(huì)計(jì)人員弄虛作假。
(2)企業(yè)片面的追求自身利益。眾所周知,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)上市,就必須保持連年盈利的狀態(tài),然而,一些企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)股票籌資目的,則會(huì)想方設(shè)法的制造假信息,利用企業(yè)的會(huì)計(jì)人員,制造假的企業(yè)盈利信息,期滿國(guó)家,實(shí)現(xiàn)股票發(fā)行和企業(yè)上市的目的,還有一些企業(yè),會(huì)人為的操控企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,實(shí)現(xiàn)所謂的銷售額增長(zhǎng)、利潤(rùn)增加,然后向銀行申請(qǐng)企業(yè)貸款,再將貸款投入到不穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展或自身的腰包中,令國(guó)家經(jīng)濟(jì)受損。
(3)會(huì)計(jì)人員身份不獨(dú)立?,F(xiàn)有的企業(yè)之中,很多的企業(yè)會(huì)計(jì)人員的身份都是不獨(dú)立的,經(jīng)常會(huì)受到企業(yè)負(fù)責(zé)人的制約,很多時(shí)候,重大的會(huì)計(jì)人員任免、調(diào)動(dòng)都是直接由企業(yè)管理層所決定,這就意味著即使會(huì)計(jì)人員有良好的職業(yè)道德,也會(huì)受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接干預(yù)。
(1)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部制衡機(jī)制。企業(yè)之所以出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告作假,很大一部分原因源自于企業(yè)的管理層次對(duì)財(cái)會(huì)人員的授意。要明確企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的唯一體現(xiàn),應(yīng)適當(dāng)增加一些涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),另外,要建立獨(dú)立董事制度,增強(qiáng)內(nèi)部制衡機(jī)制,防止個(gè)別管理人員的以權(quán)謀私。
(2)增加會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德及法律意識(shí)。針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的情況,不但要從企業(yè)管理層入手,也要從企業(yè)會(huì)計(jì)人員本身入手,一些會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不良,也會(huì)促成企業(yè)財(cái)務(wù)信息的虛假。
(3)構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信平臺(tái)??捎烧雒?,組織構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信平臺(tái),平臺(tái)中要對(duì)每一位會(huì)計(jì)人員進(jìn)行信息的錄入,在欄目設(shè)置中,一定要設(shè)置會(huì)計(jì)人員信息檔案,方便企業(yè)在聘用時(shí),查看所聘用會(huì)計(jì)的往期任職經(jīng)歷,而對(duì)在工作中出現(xiàn)問題的人員,也要在會(huì)計(jì)誠(chéng)信網(wǎng)站中體現(xiàn)出來(lái),進(jìn)而防止會(huì)計(jì)信息的失真。
誠(chéng)信是社會(huì)發(fā)展的基石,更是企業(yè)發(fā)展的頂梁柱,尤其是在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)之中,企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí),才能有助于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策制定,從而幫助企業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展,因此,無(wú)論政府還是企業(yè),亦或個(gè)人,都要明確會(huì)計(jì)信息可靠的重要性,并以誠(chéng)信的姿態(tài),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境的凈化,實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。