杭州市委常委、組織部長

張仲燦

互聯(lián)網(wǎng)業(yè)作為最新興、最前沿的領(lǐng)域，必然也是基層黨建中最活躍、最具挑戰(zhàn)的重要陣地。近年來，杭州始終堅(jiān)持“新經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里、黨建工作就覆蓋到哪里”的工作思路，持續(xù)推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。杭州在探索互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作中，形成了以下幾點(diǎn)思考和經(jīng)驗(yàn)：第一，把握大局大勢(shì)，深入剖析互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)、新要求。深刻理解習(xí)近平總書記指出的在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)輿論斗爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)上，我們能否頂?shù)米?、打得贏，直接關(guān)系我們意識(shí)形態(tài)安全和政權(quán)安全的重要論斷；第二，堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效，結(jié)合杭州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀推進(jìn)新實(shí)踐、新探索。從外部（即組織層面）來看，重點(diǎn)在于明晰骨骼脈絡(luò)。堅(jiān)持“工委領(lǐng)導(dǎo)、專委運(yùn)作”，堅(jiān)持“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、行業(yè)引領(lǐng)”，堅(jiān)持“典型引路、示范先行”；從內(nèi)部（即企業(yè)黨組織層面）來看，重點(diǎn)在于增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。組織設(shè)置講究聚核式，活動(dòng)方式講究共享型，管理服務(wù)講究個(gè)性化；第三，始終聚焦聚力，以戰(zhàn)略高度和一流狀態(tài)推動(dòng)新發(fā)展、新提升。黨的十九大為我們謀劃推進(jìn)提升互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作指明了方向，下一步，我們將在“三個(gè)貫穿始終”上下功夫。首先，要把“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”這句話貫穿始終；其次，要把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”這句話貫穿始終；再者，要把“黨的一切工作到支部”這句話貫穿始終。

上海市委組織部副部長

鄭健麟

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是上?！皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)”的重要推動(dòng)力量，全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)中，上海占到五分之一。

近年來，上海認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十八大、十九大精神，貫徹落實(shí)全國城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)精神，按照中組部要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌布局、協(xié)同推進(jìn)，抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)新時(shí)代上?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

從上海開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)來看，抓好這項(xiàng)工作要做好三個(gè)“注重”和三個(gè)“著力”：要注重整體謀劃，著力構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)黨建工作新格局，既要優(yōu)化管理體制，也要強(qiáng)化行業(yè)指導(dǎo)，還要實(shí)施區(qū)域兜底。其次，要注重精準(zhǔn)施策，著力強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織政治功能，要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的引領(lǐng)作用，要把黨的工作嵌入到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展最活躍的經(jīng)絡(luò)上，要突出新興精神產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)黨的工作。最后，要注重探索創(chuàng)新，著力形成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作有效機(jī)制——示范引領(lǐng)工作機(jī)制、輻射帶動(dòng)工作機(jī)制和直接聯(lián)系服務(wù)工作機(jī)制。

阿里巴巴集團(tuán)黨委書記、集團(tuán)秘書長

邵曉鋒

阿里巴巴黨委緊緊圍繞企業(yè)的使命、愿景，積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動(dòng)方式。

突出“自主、個(gè)性”創(chuàng)新組織設(shè)置。在依托原有行政架構(gòu)建立黨組織的基礎(chǔ)上，以管理、研發(fā)、營銷等工作團(tuán)隊(duì)為基本單元設(shè)置黨支部，根據(jù)黨員的崗位性質(zhì)、工作范圍、興趣愛好、個(gè)性需求等差異，結(jié)合黨員意愿靈活組合黨小組，并進(jìn)行個(gè)性化命名，從而形成多層次的“核心+堡壘”工作格局。

緊扣“開放、透明”激發(fā)組織活力。各黨組織活動(dòng)面向全公司開放，集團(tuán)黨委依據(jù)活動(dòng)開展情況，綜合評(píng)定各黨組織“活力指數(shù)”，對(duì)活力不強(qiáng)的黨組織及時(shí)責(zé)令整改提高。當(dāng)所在支部長期不開展活動(dòng)或活動(dòng)“不受歡迎”時(shí)，黨員可申請(qǐng)將組織關(guān)系就近就便轉(zhuǎn)到“活力指數(shù)”高的黨支部。同時(shí)，公開黨建工作和黨員基礎(chǔ)信息，全方位接受監(jiān)督。黨員以“簽名+黨徽”的形式在公司黨建系統(tǒng)和Aliway（阿里味）內(nèi)網(wǎng)中亮明身份，集團(tuán)每名員工都能訪問系統(tǒng)查看黨組織活動(dòng)開展和黨員作用發(fā)揮等情況。阿里巴巴通過建立黨員對(duì)黨組織工作“用腳投票”的評(píng)價(jià)機(jī)制，并運(yùn)用“活力指數(shù)”，強(qiáng)化黨內(nèi)外監(jiān)督、考量等提高“競(jìng)比性”。

騰訊科技（深圳）有限公司黨委副書記

沈丹

運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，推動(dòng)黨員教育線上和線下“雙同步”。一是將“面對(duì)面”與“鍵對(duì)鍵”相結(jié)合。在線下組織黨員開展正常組織生活的同時(shí)，通過遠(yuǎn)程技術(shù)、網(wǎng)上視頻和微信推送，異地實(shí)時(shí)召開“三會(huì)一課”，在“黨委之家”公眾號(hào)微信建群，異地召開黨小組會(huì)議；通過微信匿名投票的方式，對(duì)各分支機(jī)構(gòu)黨員異地進(jìn)行黨委換屆選舉；通過公司內(nèi)部的RTX、微信、QQ、黨員K吧、智慧黨建系統(tǒng)等方式聯(lián)系黨組織與黨員，實(shí)現(xiàn)異地黨員統(tǒng)一管理。二是將“集中學(xué)”和“網(wǎng)上學(xué)”相結(jié)合。針對(duì)年輕人“時(shí)間碎片化”的特點(diǎn)，將黨的十九大精神等內(nèi)容制作成視頻課程、測(cè)試題庫等。通過建立“微黨課”視頻庫，及時(shí)向黨員推送黨課和視頻直播“書記講黨課”；通過“智慧黨建”系統(tǒng)開展“每日一學(xué)、每周一考”線上學(xué)習(xí)。三是將“激發(fā)興趣”和“從嚴(yán)從實(shí)”相結(jié)合。黨委借助微信公眾號(hào)、智慧黨建“兩號(hào)一端”和黨群服務(wù)中心、黨建刊物等媒介，把組織生活和日常學(xué)習(xí)、生活結(jié)合起來，推出黨務(wù)漫畫、微視頻、微黨課等形式。同時(shí)，對(duì)組織生活和學(xué)習(xí)教育落實(shí)不及時(shí)不到位的，黨委通過“智慧黨建”系統(tǒng)及時(shí)預(yù)警提醒，為黨支部開展學(xué)習(xí)教育擰上“定時(shí)鬧鐘”。

京東集團(tuán)黨委書記、副總裁

龍寶正

京東集團(tuán)注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力打造企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

堅(jiān)持“三個(gè)助力”，發(fā)揮引領(lǐng)作用。一是助力人才培養(yǎng)。集團(tuán)黨委牽頭制定人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)制度，在外部招募優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，在內(nèi)部培養(yǎng)中堅(jiān)力量。通過開展“國際管培生”、區(qū)域儲(chǔ)備干部等年輕人才培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行人才儲(chǔ)備。與近千所校企合作，實(shí)行集京東培訓(xùn)班、實(shí)踐基地、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目于一體的鏈條式培養(yǎng)計(jì)劃。各區(qū)域公司基層黨組織針對(duì)一線員工創(chuàng)新開展了缺陷管理、專業(yè)技術(shù)提升、領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階等培訓(xùn)，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，通過設(shè)立“愛心基金”“救助基金”等，讓員工安心立足本職崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二是助力企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)黨委每逢“6·18”“雙11”等企業(yè)重大經(jīng)營期，都會(huì)組織萬名黨員深入倉儲(chǔ)、配送、客服等基層部門開展支援活動(dòng)。在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，在一線配送車隊(duì)組建100個(gè)黨員先鋒車隊(duì)，在客服和集團(tuán)職能部門各設(shè)立100個(gè)黨員先鋒崗，在基層站點(diǎn)設(shè)立100個(gè)黨員先鋒站點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨員在各個(gè)層面的示范引領(lǐng)作用。三是助力電商扶貧。專門成立以集團(tuán)黨委為核心，包括8個(gè)業(yè)務(wù)部門、7大區(qū)域的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)黨委依托京東自營平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)基層黨組織和黨員參與產(chǎn)業(yè)、用工、創(chuàng)業(yè)、金融和公益扶貧，并將電商扶貧作為重點(diǎn)。

ofo小黃車黨委書記、創(chuàng)始人、CEO

戴威

“不是上級(jí)要我們建黨組織，而是我們要建黨組織；不是外界要青年強(qiáng)，而是青年黨員要自強(qiáng)；不是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建，而是黨建+互聯(lián)網(wǎng)；ofo人必須始終做到‘不忘初心、牢記使命’?！?/p>

將“紅色基因”作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要指針，解決好互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)發(fā)展“舉旗定向”根本問題。ofo始終將公司黨的建設(shè)作為指引業(yè)務(wù)發(fā)展的重要指針，在黨委能力建設(shè)、黨員教育管理、黨建文化宣傳等方面，積極投入、探索創(chuàng)新。

將公司黨委會(huì)作為戰(zhàn)略規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)的重要平臺(tái)，確保“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”落到實(shí)處。圍繞落實(shí)黨對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策主張和公司發(fā)展實(shí)際，ofo著力提高黨委把方向、謀大局、定政策、促創(chuàng)新的能力，確保黨委始終總攬企業(yè)發(fā)展全局。

將黨建作為企業(yè)文化的核心內(nèi)容，推動(dòng)企業(yè)始終成為傳播社會(huì)正能量的典范。為迎接黨的十九大，ofo黨委開展了“獻(xiàn)禮十九大”系列活動(dòng)，營造全民關(guān)注十九大的氛圍。會(huì)后，主動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，積極傳播社會(huì)正能量，構(gòu)建了獨(dú)特的企業(yè)黨建文化。

將“ofo小黃車黨員城市先鋒隊(duì)”作為發(fā)揮黨組織實(shí)質(zhì)作用的重要抓手，促進(jìn)黨建與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合?！皁fo小黃車黨員城市先鋒隊(duì)”積極協(xié)助地方做好交通引導(dǎo)、治安巡防、環(huán)境整治、文明宣教等工作，主動(dòng)參與當(dāng)?shù)攸h建、志愿服務(wù)等活動(dòng)。