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        尋求回歸初心之路

        2018-01-31 22:06:36李倫娥賴斯捷王建云
        湖南教育·C版 2018年1期
        關鍵詞:邵東全縣校長

        李倫娥+賴斯捷+王建云

        在湖南,邵東名氣很大。一是民營經濟極其火熱,其打火機和小五金的生產,印刷業(yè)特別是紅包的印制,中藥市場,箱包皮具的銷售等,全國有名;二是邵東人會做生意,“有經濟頭腦”,“邵東人到哪,市場就開到哪”,“哪里能賺錢,哪里就有邵東人”,30萬邵東商人遍布世界各地,人稱“湖南的猶太人”;三是富人多,“藏富于民”。

        “商業(yè)文化的最大特點就是功利性?!笔袌鼋洕滦蝿菹?,商業(yè)文化來勢兇猛,邵東教育顯現(xiàn)出三個特點:一是重升學、輕育人,二是重競爭、輕合作,三是重當下、輕未來。如何改變這種現(xiàn)狀,邵東教育人創(chuàng)造性地提出了“純粹教育”,為教育尋求一條回歸初心之路。

        重塑縣域教育生態(tài)

        羅中安是2013年元月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任上“回歸”教育局的。到任的第四個月,他到縣內有110多年歷史的楊塘書院調研,發(fā)現(xiàn)這個邵東現(xiàn)代教育的發(fā)源地,現(xiàn)在辦初中的學校,幾乎就是他心目中理想學校的樣子。校長王守義,在這個崗位上干了19年,愛校如家,管理有方;老師們兢兢業(yè)業(yè),愛生如子;學生們則活潑開朗,開心讀書?!敖虒W質量遠近聞名,老百姓評價非常好。”同樣辦學,為什么這所學校就是與別人不一樣?真正的教育,不就是回到“教好書育好人”這個教育的原點嗎?他邊走邊看,邊看邊思考?!案蓛?。純粹。”他用這兩個詞形容學校的辦學?!凹兇饨逃钡睦砟畛醪矫壬?。

        “純粹教育”的理論依據在哪?內涵何在?是否可行?這之后,他多次請教專家,反復與同事們討論,多方征求校長、老師們的意見,終于,這年8月,在全縣校長培訓班上,面對300多名基層校長,他以《做純粹的校長吧》為題,第一次提出:辦有特色的人民滿意的“純粹教育”。在這個長達一個多小時的演講中,他對“純粹教育”作出詳細詮釋:不計私利、不摻雜質,告別浮躁與功利,單純的“安心教書、安靜育人、安樂成長”的教育,也就是回歸教育本質,遵循教育規(guī)律,崇尚教育科學,踐行以人為本的教育;回到初心,回到原點的教育。也就是說,學校要有學校的樣子,老師要有老師的樣子,學生要有學生的樣子,教育管理者要有管理者的樣子。

        一塊位于源頭的石子,就能改變一條河流的走向??h委縣政府、教育局長、校長、老師、學生、家長、社會,存在于教育生態(tài)系統(tǒng)里最主要的幾個因子,只要任一發(fā)生改變,就會給整個縣域教育生態(tài)帶來變化。

        在邵東,這種變化,始于縣委縣政府對“純粹教育”的高度肯定。

        “教育問題優(yōu)先解決,教育資金優(yōu)先安排,教育地位優(yōu)先凸顯?!笨h委書記沈志定說,“在教育上舍得的投資是最有潛力的投資,在教育上搶抓的機遇是最有前景的機遇,在教育上贏得的發(fā)展是最具價值的發(fā)展?!笨h長周玉凡對教育也是“一往情深”:“在教育上占得先機,就是在未來發(fā)展上搶得先手?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2018/02/06/hnjx201801hnjx20180102-2-l.jpg" style=""/>

        這種高位認識的結果,是全縣辦學條件大大改善。

        邵東是人口大縣,140多萬人口,也是經濟強縣,連續(xù)幾年全省前十強,2016年全縣GDP達336.37億元,居全省第12名。但學校的建設是怎么建怎么不夠用。在邵東采訪的整整3天時間里,我們跑了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11所學校,與30多名老師、校長座談,一個深刻的感受是,邵東的學校建設城鄉(xiāng)差別真還不太大,政府這幾年對教育的投入和重視空前。

        “城鎮(zhèn)人口增長太快?!痹谌啃陆ǖ某菂^(qū)昭陽小學,校長李向陽領著我們邊參觀邊介紹。“全縣城區(qū)人口近10年至少增加了10萬,昭陽小學兩年時間增加1700多名學生。而整個縣城,僅2017年秋季就凈增學生1300多人,幾乎一年要新建一所學校才夠?!绷_中安用更精準的數字作了證明。為此,從2015年開始,全縣累計投入8億多元,新建改建城區(qū)學校10所。投入5000多萬元新建的昭陽小學只是其中之一。

        “力度太大了?!鄙蹡|城區(qū)二完小,曾經最大的班額超過100人,“現(xiàn)在再也不可能出現(xiàn)這種現(xiàn)象了?!闭驹趯掗煹男@廣場上,校長張紅星高興地說。學校建于2004年,但因種種原因,建了十幾年的校園一直未完善,征了的地無法完成拆遷,校園圍墻邊滿是門面、臨時建筑、菜地,“5000多個在校生啊,哪像個學校的樣子?!贝饲坝浾咴谏蹡|采訪時也聽到過這樣的反映?!皣乐赜绊懥丝h委縣政府優(yōu)先發(fā)展教育的形象。”2016年9月,縣委書記沈志定在幾次到學校調研后這樣說。2017年2月,他親自主持召開辦公會,“解決二完小的歷史遺留問題”,在他和縣長周玉凡的力促下,之后的一年多,政府相關職能部門聯(lián)合出手,拆除了搭建在校園紅線周邊的過渡棚123間,將拆遷戶全部妥善安置??h財政耗資1000萬元從房地產商手中回購臨街門面33間,又投入1600余萬元,新建了3400平方米的教學樓,完成了南校門、校園廣場、雙回路電源等建設。更重要的是,在這個過程中,有人提議臨街圍墻建門面用作商業(yè)開發(fā),“價值上億”,但縣委縣政府果斷拍板“,學校要像個學校的樣子”。如今,呈現(xiàn)在我們眼前的是雅致的文化墻、大氣的校園廣場,“太有氣魄了?!睆埣t星說,師生們的幸福指數驟升。

        而在邵東一中,記者看到4個縣委縣政府的會議紀要,從2013年9月11日到2017年7月12日,縣委縣政府為學校連續(xù)開了4次專題辦公會,第一次會議解決學校的5000多萬元債務,收購民辦的振華學校,委托一中“國有民辦”;第二次會議研究搬遷一墻之隔的縣進修學校,用于擴充校園面積;第三次會議研究每年給一定指標專用于解決一中的代課老師問題;第四次會議研究在相鄰的兩個校區(qū)建天橋,投入4300多萬元用于學校建設。“這么大的投入,之前想都不敢想?!睅孜恍nI導領著我們參觀新建的學生宿舍、正在修整的籃球場,高興之情,溢于言表。

        全部新建的杏園學校,馬上要新建一棟教學樓的城區(qū)二中,之前因為采礦成為危房一度廢棄,后來政府投入1300萬元重新整治并新建教學樓的城南完小,投入超5億元的邵東三中新校區(qū)正火熱施工……一所所城區(qū)學校看過來,記者是越看越興奮,越看越激動:這才是讓校長們真正安心辦教育的樣子。endprint

        那么農村校呢?我們提出要看“條件最差的農村?!薄!稗r村?;A比較好,但投入也不少。”主管財務的副局長張兵龍介紹,近三年的農村合格學校建設,總計投入也達到了17144.8萬元。我們來到老百姓評價說“沒什么變化”的農村校流澤中學、流光嶺學校、峰山村小,發(fā)現(xiàn)這些學?;A設施真的都還不錯,“怎么沒變化?今年,僅流澤中學就投入80萬元改造學生食堂,另投入50多萬元維修綜合樓?!绷鳚芍行膶W校校長曾衛(wèi)平說。流澤中學有700多名學生,之前食堂比較破舊,去年一打報告發(fā)改委就立了項。而在火廠坪一完小,聽說有記者來采訪,幾名青年老師高興地圍過來,告訴我們說,馬上就要搬教師周轉房了,新修了40套,政府連床鋪、桌子都配好了?!按昂煻际菍W校裝的?!必撠煷隧椆ぷ鞯幕饛S坪鎮(zhèn)中心小學校長張長庚打開柜子,讓我們看嶄新的窗簾,“免費住,老師們只交水電費?!彼a充說。

        讓教師“內心沸騰起來”

        要讓教育真正“純粹”,硬件只是外因,真正起作用的“內因”是人,是校長,是教師?!耙尷蠋焸兊膬刃姆序v起來,發(fā)自內心地熱愛教育,投入教育?!边@是羅中安的理想。

        理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。“編制不足、待遇不高,哪來的尊嚴和幸福感?”之前有老師在網上發(fā)牢騷。

        “確實有欠賬,但這些年我們拼老命在努力著。”羅中安將這個“努力”總結為“三提高”。

        第一個“提高”是提高教師隊伍素質。這個隊伍包括兩塊,一是校長隊伍。近三年,全縣提拔、交流校長200人,原縣城區(qū)的12名校長,除3名年富力強者留任外,其余9人全是來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀校長。城南小學校長李劍亮就是9名校長之一。他在雙鳳鄉(xiāng)古奇學校、中心小學任校長16年。到城南小學后,他將學校管理得井井有條。我們采訪時,發(fā)現(xiàn)這所校園面積很小學生很多的學校,校園之整潔,令人驚嘆:打球的操場,光亮得能照出人影;干凈的洗手間,讓人誤以為是餐廳。以至有一次湖南日報的記者來采訪,硬拉著羅中安在洗手間門口合影,“發(fā)朋友圈給別的學??纯??!边€有昭陽小學校長李向陽,原是縣教育局的團委書記,當過10年老師,曾被評為“全國優(yōu)秀少先隊輔導員”的他,把學校帶得虎虎有生氣,“像《亮劍》里李云龍的部隊?!庇腥嗽u價他的行政班子。

        而要提高教師的素質,必須加強師德師風建設,加強技能培訓,一句話,由內而外激發(fā)教師自我成長的自覺與素質提升的自信?!皩處熍嘤柨吹梅浅V亍!笨h三中副校長曾志華說,他是全縣高中僅有的4名正高?!敖o教師更多的物質待遇,我能力有限,財政能力也有限,唯有精神?!绷_中安說,而教師們精神層面的“待遇”和“享受”,更多的體現(xiàn)在專業(yè)成長和自我價值的實現(xiàn)上。所以,這兩年,老師們學習培訓不斷,20個名師工作室成立了,每室專門經費4萬元;校長、教師各120人,走出湖南到北上廣等高校培訓,計劃2018年還到國外去;教師全員“達標驗收”開始了,男50歲、女45歲以下的教師全員參加,共4000多人。這個年齡段以上的老師則參加“中老年教師比武”,686名教壇“老黃?!蓖瑘龈偧?,層層選拔后到縣里參賽的就有136人。

        第二個“提高”是提高教師數量。邵東現(xiàn)有中小學生近20萬人,而教師在崗數才7556人,至少缺編2000多。因此,2015年底,縣里制訂“十三五”教育規(guī)劃,決定今后5年,每年補充教師600人;四年內建設好2000套教師周轉房,讓每位鄉(xiāng)村教師都住上有衛(wèi)浴的公寓房。目前實施的情況是:2016年補充412人,2017年462人;周轉房已建成500套,另外1500套將在今后三年內陸續(xù)開建。

        第三個“提高”是提高教師待遇。趁“鄉(xiāng)村教師支持計劃”之東風,縣里試點在3個貧困鄉(xiāng)設人才津貼,每月600元至1000元;增加了班主任津貼,每年按10個月、每月330元的標準,全縣所有班主任享有;為全縣所有老師兩年一體檢?!爸匦聼òl(fā)了熱情。”工作了26年的曾志老師說。還真不是待遇的問題,2015年她從偏遠的水東江選調進昭陽小學當老師,年收入還少了6000多元———鄉(xiāng)村教師津貼沒了,但她的工作干勁不減反增,“好像上了發(fā)條一樣,一年光聽課就五六十節(jié)?!庇沙踔卸绦W的她說,工作氛圍好,受人尊敬,很有幸福感?!安槐任镔|,只比精神。”她笑言。而在偏遠的皇帝嶺林場雙河小學堅守了10年的李艷春,教育局照顧她到縣城附近的一所學校任教,但鄉(xiāng)親們一挽留,她又不走了?!氨蝗诵枰母杏X很好?!彼f?;饛S坪鎮(zhèn)的龍公橋學校老教師趙子昆,快60歲了,教了38年書,還在教初一、初三兩個班的數學,一個星期上20節(jié)課。另一老師楊元春,56歲了,也教了32年書,還擔任初三兩個畢業(yè)班的班主任。記者問他們:“教了這么多年書,有什么想法?”趙子昆說:“沒有什么想法,教書就教書唄?!睏钤赫f:“不圖什么,要對家長和孩子負責?!?/p>

        這些一門心思安心教學的老師,就是羅中安“純粹教育”的理想之一。

        為學生三十年著想

        “教育三年,為學生三十年著想,為國家三百年著想?!闭f這話的是邵東一中校長張劍輝。無獨有偶,邵東三中校長陳友林也當著記者的面一再強調:“我們的教育理念就是讓學生受益一輩子。”

        再先進再完善的教育理念,最終的落腳點是學生。在邵東采訪,我們不敢說全縣近20萬學生因為“純粹教育”一夜之間實現(xiàn)了真正理想中的“學生樣子”,但全體教育人在朝著這個目標努力,不再只圍繞分數轉,而是重視學生的全面發(fā)展,關注學生的品行塑造、身心健康,為學生的終身幸福奠基。

        邵東三中,湖南少有的辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的省示范,我們趕到位于火廠坪鎮(zhèn)的學校時,近中午了。與十幾年前前去采訪相比,學校面貌大變,尤其是進門處,寬闊的校園廣場很大氣。“揚善教育,體育傳統(tǒng)校?!迸阃稍L的老師介紹。在校門口迎候我們的校長陳友林解釋是在“德育體育方面有些特色”。他說,他和同事們的指導思想是,既要文化成績,更要高尚品質和強健體魄,所以他們多年堅持“揚善教育”,并將其課程化、活動化,多年堅持抓學生體育,女足女籃都在全省取得過名次。2017年8月,在全省第二屆中學生運動會足球比賽暨2017年湖南青少年校園足球高中聯(lián)賽上,就獲得了亞軍?!扒澳陮W校食堂搬遷空出來塊地,有人說建房子,我們討論后建成了乒乓球訓練地?!鳖I著我們在校園參觀的副校長劉桂林指著20張乒乓球桌說。而我們到城區(qū)二中時,校長趙軍輝正在操場上組織足球賽,“初一年級19個班,每個班分男女組隊,循環(huán)賽,要比88場?!彼钢瑫r進行四場比賽的操場介紹,說是孩子們非常喜歡?!俺踔猩?,就應該生機勃勃,而不是死讀書讀死書?!彼J為球場上奔跑的男生女生,就是學生應有的樣子。endprint

        昭陽小學,這所建在城邊上的新學校,招生兩年了,“卻還有很多老百姓不知道”,李向陽2016年調任該校校長,在一番思考后,將“自信”定為帶給學生的第一素質。“自信”從哪來?李向陽將目光望向投資500多萬元建設的標準足球場。校足球隊從零開始,直至“邵陽市小學足球賽”第四名,用了一年時間。同樣在這一年,學生銅管樂隊成立,并獲區(qū)賽第一名;啦啦操隊、戲曲興趣小組、合唱團、尤克里里樂隊、舞蹈隊……3300多名學生在一個個社團里,踐行著“活動引領,特色立?!钡睦砟睢!白屆恳粋€學生都能揚起自信的笑臉”,是這位被贊許為“全縣最自信校長”的心中,學生必須有的樣子。

        穿山越嶺,爬坡過坎,當汽車顛簸得我們幾乎都要嘔吐的時候,村小峰山學校映入了我們的眼簾。之所以費這么個老勁到這么個小村小,是因為在邵東,峰山的校長、老師,包括學生,都是比較好的“純粹教育”實踐者,都是“純粹教育”的受益者。年輕的女校長尹雙周,曾經是阿里巴巴的員工,為了愛情辭去大城市的高薪到村小任教。為讓山里孩子受到更好的教育,她找親朋為學校捐資50多萬元,并且爭取到“鄉(xiāng)村少年宮”落戶學校。我們采訪時,正懷二胎的她,挺著七個多月身孕的大肚子,在領著孩子們進行下午的課外活動,唱歌、跳舞、下棋、打球、吹號、舞龍……全校的273個孩子,幾乎每個孩子都有自己的特長?!拔疑洗髮W和工作后,最難受的是集體活動時,自己啥文體特長都沒有,好自卑?!币p周說絕不能讓學生重蹈覆轍。

        離開峰山往回走的時候,天已全黑,路上我們還聽到兩個故事,都與生命有關,一是女教師挽救兩條生命,二是同學情溫暖寒冬。前者說的是牛馬司鎮(zhèn)水井頭學校四年級97班班主任王瑩老師,11月28日那天發(fā)現(xiàn)學生小萱遲到了,反復打電話四處聯(lián)絡,最終救下了煤氣中毒的小萱和外婆。第二個故事說的是城區(qū)四完小三年級學生羅俊宇患上極為罕見的嗜血細胞綜合征,全校5000多名師生主動為他捐款,總數達140386.8元。不僅如此,同學們還通過集體祈禱、寫祝福卡片、錄制視頻等方式,向遠在北京住院的他表達心聲,送上關愛。

        三天采訪很快結束,離開邵東的時候,為期8天的全縣中小學生大課間剛剛頒獎;邵東一中持續(xù)一個禮拜的體育藝術節(jié)正吸引著44支代表隊幾千名學生參加;全縣“感恩,與青春同行”的初中生演講比賽正在昭陽小學舉行;宋家塘中心校的“純粹教育論壇”也收到了300多篇論文,200多人參會。“辦最純粹的教育,做有尊嚴的教師,育有實力的學生。”宋家塘中心校校長唐作禹在論壇上致辭,“我堅信,在‘純粹教育的理念引領下,邵東教育一定會不斷超越,再創(chuàng)輝煌!”

        我們期待著。endprint

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